Mga Tip para sa Paghawak ng Higit sa Isang Alok ng Trabaho
Una sa lahat ay manatiling kalmado at mapagtanto na ito ay isang magandang bagay. Mayroon kang isang pagpipilian upang gumawa at maaari mong ihambing at i-contrast ang mga trabaho upang matukoy kung saan ay ang pinakamahusay na magkasya.
Kunin ang Katotohanan Tungkol sa Bawat Job
Sa isip, gusto mong matutuhan ang lahat ng dapat malaman tungkol sa bawat pagkakataon upang makagawa ka ng isang comparative analysis na may ganap na impormasyon. Gusto mo ring mag-ingat na huwag patayin ang alinman sa mga tagapag-empleyo o patnubayan sila na maniwala na hindi ka naglalagay ng mataas na halaga sa kanilang alok.
Maingat na hinahawakan, ito ay isang pagkakataon upang tanggapin ang isang alok para sa trabaho na pinakamainam para sa iyo sa puntong ito sa iyong karera. Naghahanap ka man ng mas maraming pera, isang kakayahang umangkop na iskedyul o ibang hanay ng mga responsibilidad na maaari mong ihambing at i-contrast ang mga alok upang makatulong sa iyong paggawa ng desisyon.
Opsyon para sa Paghawak ng Maramihang Mga Alok ng Trabaho
Ang mga sumusunod na diskarte ay makakatulong sa iyo upang gawin ang pinakamahusay na ng mapaghamong sitwasyon na ito.
1. Ipahayag ang sigasig na hindi nagsasabi ng "oo." Anumang oras na natanggap mo ang isang kaakit-akit na alok, ipahayag ang iyong mataas na antas ng kaguluhan at pagpapahalaga sa alok.
Linawin kung kailangang malaman ng tagapag-empleyo ang iyong desisyon. Labanan ang salpok upang tanggapin sa lugar kung mayroon kang iba pang mga kaakit-akit na mga pagpipilian upang isaalang-alang.
Halimbawa ng kung ano ang sasabihin: "Salamat sa iyo. Natutuwa akong makatanggap ng iyong alok! Naniniwala ako na ang posisyon na ito ay isang mahusay na akma para sa akin sa puntong ito sa aking karera. Kailan mo kailangang malaman ang aking opisyal na desisyon?
Ibibigay ko ang aking buong pansin at makabalik sa iyo sa Miyerkules. "
2. Kumuha ng lahat ng impormasyon. Kung nakatanggap ka ng maraming mga nag-aalok sa loob ng parehong panahon ng deadline para sa pagtanggap, ang iyong gawain ay para lamang magpasya kung anong pagpipilian ang lalong kanais-nais. Tiyaking mayroon kang lahat ng impormasyon na kinakailangan tungkol sa parehong mga pagpipilian upang makagawa ng isang makatwirang pagpili. Kung hindi, makipag-ugnayan sa employer at humingi ng paglilinaw tungkol sa anumang walang katiyakan na nalalabi tungkol sa mga benepisyo, pag-unlad, kondisyon ng trabaho, nilalaman ng trabaho, pangangasiwa o anumang iba pang mga katanungan na maaaring mayroon ka.
3. Bumuo ng desisyon matrix. Gumawa ng desisyon na matrix upang timbangin ang bawat opsyon sa trabaho .
- Ilista ang 7 - 10 mga kadahilanan na pinakamahalaga sa isang trabaho, tulad ng suweldo, benepisyo, antas ng stress, potensyal sa pag-aaral, pagkakataon sa pagsulong, kakayahang umangkop, balanse sa trabaho / buhay, atbp.
- Pagkatapos ay magtalaga ng timbang sa isang sukat na 1 - 10 na sumasalamin sa kahalagahan ng bawat salik sa iyo.
- Sa wakas, magtalaga ng isang halaga mula sa 1 - 10 na nagpapahiwatig kung gaano karami ng bagay na ibinibigay sa iyo ng bawat trabaho.
Halimbawa: kung magtalaga ka ng isang antas ng kahalagahan ng 7 para sa pagsulong at isang partikular na trabaho ay nagbibigay ng potensyal na katuparan ng 6 para sa kadahilanang iyon, pagkatapos ay magkakaroon ka ng kabuuang timbang na 42 para sa pagsulong.
Gawin ang parehong para sa lahat ng iyong mga kadahilanan ng desisyon at ihambing ang mga kabuuan para sa mga trabaho sa pagtatalo.
Gamitin ang impormasyong ito kasabay ng iyong gut o intuitive na pakiramdam upang gumawa ng kaalamang pinili. Tandaan na kung minsan ang iyong gat ay ang pinakamahusay na tagapagpahiwatig kung dapat o hindi dapat tumagal ng trabaho.
4. Makipag-ayos sa frame ng oras ng desisyon. Ang isang mas mahirap na sitwasyon ay kapag ikaw ay may isang alok mula sa isang employer, at naniniwala ka na ang isa pang pantay-pantay o mas kaakit-akit na alok ay maaaring darating mula sa ibang organisasyon. Sa mga kasong ito, kung hindi ka komportable na tanggapin ang alok ng kompanya, dapat mong sikaping dalhin ang mga oras na bintana para sa pagpapasya na magkakasama. Ang isang paraan upang mailagay ang mga frame ng oras ay upang lumikha ng isang makatwirang pagkaantala sa unang tagapag-empleyo na nag-alok. Halimbawa, maaari kang humingi ng pagkakataong makilala ang mga tauhan sa iyong antas kung hindi mo ito magawa sa pamamagitan ng proseso ng screening.
Gayunpaman, mag-ingat kung paano mo i-frame ang isang kahilingan para sa dagdag na oras upang hindi ka gumawa ng pag-aalinlangan tungkol sa iyong antas ng interes.
Halimbawa ng kung ano ang sasabihin: "Interesado ako sa trabaho na ito at mula sa lahat ng bagay na narinig ko ang aking background ay isang mahusay na tugma. Ako ay isang maingat na tao at magiging komportable kung maaari akong makipag-usap sa mga kasamahan sa mga katulad na tungkulin (o anino para sa isang araw) bago matapos ang pagtanggap sa aking pagtanggap. "
5. Banggitin ang iba pang alok. Ang isa pang paraan ay ang antas sa employer na nag-aalok at nag-banggit na mayroon kang isa pang alok na nakabinbin. Mayroong ilang mga panganib sa diskarte na ito ngunit kung mapangasiwaan delicately, karamihan sa mga employer ay lamang tingnan ang isang kandidato mas paayon kung sila ay nasa mataas na demand.
Halimbawa ng kung ano ang sasabihin: "Lubhang nasasabik ako na inalok mo ako ng pagkakataon na magtrabaho kasama ang iyong kompanya. Naniniwala ako na maaari kong gumawa ng isang napakalakas na kontribusyon sa papel na ito at masisiyahan sa trabaho nang malaki. Mayroon akong ibang kompanya na ay nanunuod sa akin, at naniniwala ako na ang isang alok ay maaaring nakabinbin sa ilang sandali. Bagama't ako ay kusang kumikiling patungo sa iyong posisyon, magiging komportable ako kung makagawa ako ng isang mapagpipilian na pagpipilian. Mayroon bang pagkakataon na maaari mong ibigay sa akin hanggang sa susunod na Miyerkules tapusin ang aking pagtanggap? "
Maging handa upang tumugon kung tinanggihan nila ang iyong kahilingan. Maaari mong sabihin na pinahahalagahan mo ang pagsasaalang-alang at babalik sa kanila sa pamamagitan ng pinagkasunduang petsa ng pagtugon.
6. Subukan upang makakuha ng pangalawang alok. Ang isa pang paraan upang dalhin ang window ng panahon nang sama-sama ay upang lapitan ang employer na hindi pa nagbigay ng isang alok. Sa kasong ito, maaari mong tanungin kung nasa posisyon ka upang mapabilis ang proseso dahil nakatanggap ka ng isa pang alok. Muli kailangan mong maingat na maipahayag ang iyong kahilingan.
Halimbawa ng kung ano ang sasabihin: "Nakatanggap ako ng isa pang alok at kailangan nilang malaman ang aking desisyon sa Lunes. Mas gusto kong magtrabaho para sa iyong kompanya ngunit ayaw mong ipasa ang iba pang trabaho na ito at huwag iwanang wala. Mayroon bang pagkakataon na makarating ka sa isang desisyon tungkol sa aking kandidatura bago Lunes? "
Kung gagamitin mo ang diskarte na ito, dapat kang maging handa upang tumugon kung hindi nila sinasabi. Sa kasong ito, maaari mong sabihin na susubukan mong makakuha ng extension sa iba pang alok.
Ano ang Gagawin Pagkatapos Mong Magpasiya sa isang Trabaho
Sa sandaling ginawa mo ang iyong desisyon, suriin ang mga tip na ito para sa susunod na gagawin: