Pinakamahusay na Mga Site ng Social Media para sa Paghahanap ng Trabaho

Pag-maximize ng Iyong Paghahanap sa Trabaho sa Social Media

Networking ay isa sa mga pinakamahalagang bahagi ng paghahanap ng trabaho. Sa katunayan, iniulat ng US Bureau of Labor Statistics na 70% ng lahat ng trabaho ay matatagpuan sa pamamagitan ng networking. Ayon sa Kapisanan ng Human Resource Management, hindi bababa sa 84% ng mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng social media bilang isang recruitment tool na may karagdagang 9% na pagpaplano upang gawin ito sa hinaharap.

Ang mga kandidato na walang tutol, ang mga hindi aktibong naghahanap ng trabaho, ang pangunahing dahilan para sa mga tagapag-empleyo ng pagtapik sa social media.

Gamitin ang mga nangungunang social at propesyonal na site ng networking sa ibaba upang mapahusay ang iyong karera at mapalakas ang iyong paghahanap sa trabaho.

Mga Social Networking Site para sa Mga Naghahanap ng Trabaho

LinkedIn
Ang LinkedIn, na may 530 milyong kasalukuyang gumagamit, ay itinuturing na pinakamataas na lugar para sa mga taong naghahanap ng trabaho. Gayunpaman, maraming mga gumagamit ang hindi gumawa ng mga kinakailangang hakbang upang mapakinabangan ang kanilang mga pagkakataon, kabilang ang pag-optimize ng kanilang profile, paglikha ng kanilang network, pagsali sa mga grupo, pagsasama ng mga sample ng trabaho, at pag-iipon ng mga pag-endorso. Tiyakin na maabot mo ang una, pangalawang, at third-degree na koneksyon para sa impormasyon, payo, at pagpapakilala sa pagkuha ng mga tagapamahala. Sumali sa mga propesyonal na grupo na may kaugnayan sa iyong mga interes at magbigay ng kontribusyon sa mga diskusyon upang mapahusay ang iyong kakayahang makita bilang potensyal na kandidato.

Ang LinkedIn ay isang mahusay na mapagkukunan para sa pag-access ng mga pag-post ng trabaho. Kasama sa mga resulta ng paghahanap ang isang listahan ng mga trabaho na tumutugma sa iyong mga interes at isang listahan ng mga indibidwal sa iyong network na maaaring mag-refer sa iyo sa mga may-katuturang trabaho.

Ang mga alumni mula sa iyong kolehiyo na nagtatrabaho sa mga trabaho sa pag-aanunsiyo ng mga employer ay mapapansin din sa iyong listahan ng mga resulta.

Facebook
Maraming mga employer ang maglalagay ng mga advertisement sa trabaho sa Facebook. Maaari mong makita ang mga pagkakataong ito sa pamamagitan ng paghahanap para sa "Trabaho sa Facebook" sa window ng paghahanap sa site. Gayunpaman, ang pinakamalaking halaga ng Facebook ay ang pagkakataon upang manghingi ng tulong ng iyong mga contact sa iyong paghahanap sa trabaho.

Tanungin kung alam ng iyong mga contact ang anumang mga trabaho na may kaugnayan sa iyong mga interes at humiling din na ang iyong mga kaibigan ay nagbibigay ng mga referral sa sinumang mga taong kilala nila sa iyong larangan para sa payo at impormasyon na may kaugnayan sa iyong paglipat ng trabaho. Sumali sa mga grupo ng mga taong may mga karaniwang interes at network sa kanila. Mag-ingat kung paano ka magpatuloy kung ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho at may mga contact sa Facebook na maaaring mag-ulat ng iyong aktibidad sa iyong tagapag-empleyo.

Instagram
Instagram ay isang mahusay na paraan upang maitaguyod ang iyong personal na tatak habang nagpapakita ng iyong mga kasanayan sa social media at pagpapahusay ng iyong pangkalahatang digital savvy. Isa rin itong matalinong paraan upang makumpleto ang impormasyon at mga pananaw tungkol sa isang kumpanya kung saan maaaring gusto mong magtrabaho. Nagpaskil ba ang isang empleyado ng pic ng "massage Lunes" at ikaw ay isang corporate masseuse?

Ang isang kumpanya ay nagpapakita ng espesyal na "Fajita Biyernes" at ikaw ay isang Mexican chef? Instagram ay isang mahusay na paraan upang makita sa loob ng isang kumpanya upang ipakita kung paano mo maging isang mahusay na angkop. Nagbibigay din ang Instagram ng sasakyan para sa iyo upang mag-post ng mga visual na representasyon na may kaugnayan sa iyong mga proyektong propesyonal o akademiko.

Twitter
Maaaring itaguyod ng mga aktibong user ng Twitter ang kanilang propesyonal na tatak sa pamamagitan ng pag-post ng impormasyon ng interes sa mga indibidwal sa kanilang larangan. Ang isang benepisyo ng Twitter ay ang libreng komunikasyon na nagbibigay-daan sa iyo upang makipag-usap nang direkta sa mga recruiters at pag-hire ng mga tagapamahala nang hindi na kailangang magsumite ng resume muna.

Maghanap para sa #recruiters at iba pang mga keyword na may kaugnayan sa iyong industriya.

Gayunpaman, habang ang Twitter ay isang mahusay na tool sa networking, kailangan mong suportahan ang iyong mga pagsisikap sa isang blog o LinkedIn profile. Walang sinumang mag-aarkila sa iyo batay lamang sa isang profile sa Twitter - upang simulan ang kailangan nila ng isang link na nagbibigay sa kanila ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyo.

Google+
Ayon sa Statistic Brain, ang Google+ ay may 395,250,000 aktibong mga gumagamit noong Setyembre 2017. Ang mga naghahanap ng trabaho ay makakonekta sa mga taong alam nila at nakikipag-usap sa mga grupo ng mga indibidwal sa pamamagitan ng "lupon" ng mga contact. Ang mga network na iyon ay maaaring tapped para sa mga propesyonal ng referral na maaaring magbahagi ng impormasyon, payo at mga lead ng trabaho.

Ang mga gumagamit ay maaaring sumali sa mga komunidad batay sa kanilang karera interes at tingnan ang nilalaman tungkol sa mga uso / isyu sa mga sektor at makipag-usap sa mga indibidwal na propesyonal na aktibo sa mga niches.

YouTube
Ang YouTube ay isang mahusay na sasakyan para sa pagsasama ng mga sampol ng video sa iyong trabaho, pati na rin ang katibayan ng iyong mga kasanayan sa komunikasyon o personalidad sa iyong paghahanap sa trabaho. Siyempre, ginamit ng mga musikero, aktor, guro, konsulta, at trainer ang site para sa mga taon upang maisulong ang kanilang mga kasanayan. Maraming iba pang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring makinabang mula sa paglikha ng isang profile ng video na nagpapakita ng kanilang katauhan at nagpapakita ng kanilang mga kasanayan na may kinalaman sa karera. Ang mga halimbawa ay maaaring magsama ng isang "salitang pang-elevator" na nagbubuod sa iyong mga interes at mga ari-arian na naka-target sa isang karera sa larangan ng interes o isang maikling palabas at sabihin tungkol sa isang matagumpay na proyekto sa akademiko o trabaho.

Ang YouTube ay gumagamit ng base ng gumagamit ng higit sa isang bilyong indibidwal. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring mag-post ng mga video sa YouTube upang maakit ang pansin ng mga employer o mag-link ng mga video sa YouTube sa kanilang mga komunikasyon sa paghahanap sa trabaho o iba pang mga social media site tulad ng LinkedIn o Facebook.

Pinterest
Ang mga Pinterest ay nag-claim ng higit sa 125 milyong aktibong buwanang mga gumagamit. Ang site ay magiging kapaki-pakinabang para sa mga uri ng creative tulad ng mga interior decorator, artist, at graphic designer na maaaring mag-post ng mga visual na representasyon ng kanilang trabaho. Ang site ay sobrang na-traffice ng mga kababaihan, kaya ang mga propesyonal tulad ng mga kontratista na nagnanais na itaguyod ang kanilang mga serbisyo sa mga babae ay malamang na maipon ang pinakadakilang benepisyo mula sa site.

Paano Gamitin ang Social Media sa iyong Paghahanap sa Trabaho
Sa Internet paghiging sa social media, may mga katulad na maraming paraan upang magamit ang social media sa network, at sa kalaunan ay makahanap ng trabaho.

Paano Gumawa ng isang Professional Brand
Paano lumikha ng isang propesyonal na brand gamit ang mga site ng social networking at mga paraan upang bumuo ng isang madiskarteng presensya sa online upang makatulong sa iyong paghahanap sa trabaho at karera ng gusali.