Pag-iisip kung paano mo tutugon sa tanong na ito bago matiyak ng iyong pakikipanayam na handa ka sa isang estratehikong sagot.
Tanong ng Karaniwang Panayam: Hinaharap ang Kumpanya
Ang isa sa mga pinaka-karaniwang tanong na hiniling sa panahon ng proseso ng pag-hire ay tungkol sa iyong mga pangmatagalang plano sa kumpanya.
Maaaring magpose ang isang tagapanayam ng tanong sa isa sa maraming paraan:
- Gaano katagal inaasahan mong manatiling nagtatrabaho sa kumpanyang ito?
- Gaano katagal sa tingin mo ikaw ay nasa papel na ito?
- Saan mo nakikita ang iyong sarili sa limang taon?
Huwag kang mahuli. Maraming mga kandidato ay lilitaw na sila ay naghahanap lamang ng isang maikling panahon habang naghahanap upang lumipat sa buong bansa o bumalik sa paaralan. Habang nasa harap, ang mga tugon na ito ay malamang na hindi mapabilib ang isang tagapanayam at maaari mong matanggal nang mabilis mula sa listahan ng kandidato.
Ang pagkuha at pagsasanay ng mga bagong empleyado ay isang mamahaling proseso.
Sa pamamagitan ng pagdadala sa iyo sa, ang kumpanya ay pamumuhunan ng makabuluhang oras at pera sa iyo. Gusto nilang malaman na ang kanilang pamumuhunan ay magbabayad, hindi na ang kanilang pera ay maisasa kung plano mong umalis sa anim na buwan.
Kung Paano Sumagot ang mga Tanong Panayam Tungkol sa Gaano Mahabang Plano mong Manatili
Kahit na hindi ka plano na makasama ang kumpanya para sa pang-matagalang, hindi na kailangang magsinungaling o magbigay ng maling impresyon .
Alam ng lahat na maaaring magbago ang mga plano at ang hindi inaasahang mangyayari. Sa halip na mali ang iyong mga intensiyon, ituon ang iyong tugon sa pagsasabi ng positibong bagay tungkol sa employer, ang iyong antas ng pakikipag-ugnayan, at ang iyong sigasig para sa posisyon.
Hayaan ang tagapag-empleyo na alam kung gaano kalaki at kung bakit ang paggawa para sa kanila ay talagang kaakit-akit sa iyo. Tandaan ang mga tukoy na aspeto ng trabaho na apila sa iyo at hinihikayat ka na manatili sa loob ng mahabang panahon.
Kung banggitin mo ang isang kamakailan-lamang na pag - unlad ng industriya o kumpanya at kung paano ito nauugnay sa iyong mga layunin, na maaaring magtakda sa iyo bilang isang mahusay na kaalaman kandidato.
Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot
Halimbawa, isang magandang sagot sa tanong, "Gaano katagal ang inaasahan mong magtrabaho sa aming kumpanya?" maaring maging:
"Talagang nasasabik ako tungkol sa pananaliksik at makabagong ideya na naihatid ng iyong kumpanya sa nakaraang ilang taon. Naghahanap ako ng isang posisyon na may isang dynamic na kumpanya na nakikibahagi sa komunidad, at ang iyong organisasyon ay tiyak na akma sa paglalarawan na iyon. ay isang mahusay na tugma para sa aking mga kasanayan at karanasan at nag-aalok sa akin ng isang pagkakataon upang mapalago ang propesyonal. Inaasahan ko na maging dito para sa hangga't mayroon akong pagkakataon na gumawa ng mga kontribusyon. "
Gayundin, narito ang ilang karagdagang mga sagot depende sa iyong kasalukuyang sitwasyon:
- Wala akong anumang mga agarang plano na magpatuloy. Gusto ko ng trabaho kung saan ako makakapagpatuloy at maging bahagi ng isang koponan.
- Sapagkat ang aking asawa ay nasa militar, malamang na lumipat kami sa loob ng dalawang taon, ngunit nais kong magtrabaho dito nang matatag hanggang ngayon.
- Gusto kong manatili hangga't may mga pagkakataon sa paglago.
- Gusto kong manatili sa matagal na panahon, kung maaari. Gusto ko ang nababaluktot na mga oras na iyong inaalok, na gagana nang maayos sa iba pang mga pangako, tulad ng aking pag-aaral (o mga anak, pamilya, atbp.)
Ang mga sagot ay magandang sagot sa tanong; hindi sila nagbibigay ng isang tiyak na timeline, ngunit sa halip ipakita ang iyong sigasig para sa papel at ang kumpanya.
Kapag ikaw ay nag-aaplay para sa isang tingi o posisyon ng serbisyo sa customer , maging matapat hangga't maaari kapag sumagot ka. Hindi mo nais na linlangin ang isang potensyal na superbisor, dahil maaaring kailangan mong gamitin siya para sa isang reference sa ilang oras sa hinaharap.
Kung alam mong magkakaroon ka ng relocating sa ibang lungsod sa loob ng dalawang taon, dapat mong sabihin ito (bagaman maaari mo ring idagdag na umaasa ka, kung gagawin mo ang mahusay na trabaho para sa kanilang tindahan, na ang tingian kadena ay maaaring sa huli ay makahanap ng isang posisyon para sa iyo sa lungsod na iyong inililipat sa).
Ang mga plano ay nagbabago, ngunit nais mong tiyakin na ikaw ay tapat tungkol sa kung ano ang maaaring inaasahan sa iyo. Sa kabilang banda, kung plano mong maging isang pangmatagalang posisyon, sa lahat ng paraan sabihin ito.
Higit Pa Tungkol sa Interviewing: Mga Nangungunang 10 Mga Tip sa Panayam | Ano ang Magsuot sa isang Panayam