Iyon ay sinabi, may mga paraan upang gumawa ng isang pakikipanayam sa trabaho pakiramdam magkano ang mas stress .
Ang isang maliit na oras ng paghahanda ay maaaring matagal. Tandaan, ang isang pakikipanayam sa trabaho ay hindi pagsusulit: hindi mo kailangang mag-aral ng ilang oras sa pagtatapos. Sa halip, kailangan mo lamang gawin ang iyong angkop na pagsusumikap sa pagsasaliksik sa kumpanya , pag-unawa kung ano ang hinahanap nila sa isang bagong upa, at tiyakin na nakapag-usap ka tungkol sa iyong karanasan at kung ano ang nakapagpapasaya sa iyo.
Sa huli, ang susi sa epektibong pakikipanayam ay upang magtaguyod ng pagtitiwala, manatiling positibo, at maibahagi ang mga halimbawa ng iyong mga kasanayan sa lugar ng trabaho at ang iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho. Maglaan ng oras upang magtrabaho sa iyong mga kasanayan sa pakikipanayam upang maaari kang bumuo ng epektibong mga diskarte sa panayam na magagamit mo sa lahat ng iyong mga panayam. Magandang ideya na magtuon ng pansin sa iyong mga kasanayan sa pakikipag-usap sa partikular, upang makapagsasalita ka ng malinaw at kaunti tungkol sa mga ari-arian na iyong inaalok sa tagapag-empleyo.
Sa ilang paghahanda sa pag-uusapan, makakakuha ka ng pakikipanayam at ipakita ang karanasan na gumagawa ka ng perpektong kandidato para sa susunod na bagong empleyado ng kumpanya.
7 Mga Tip sa Panayam na Makakatulong sa Iyong Makuha ang Trabaho
Narito ang mga tip sa pakikipanayam sa trabaho upang tulungan kang maghanda sa pakikipanayam nang mabisa Ang tamang paghahanda ay makatutulong sa pagpapagaan ng ilan sa mga stress na kasangkot sa mga panayam sa trabaho , at habang ikaw ay naghahanda, ang mas komportable at matagumpay ay makikipanayam ka.
1. Magsanay at Maghanda
Repasuhin ang karaniwang mga tanong sa interbyu sa trabaho na tinatanong ng mga employer, at isinasagawa ang iyong mga sagot .
Ang mga matibay na sagot ay tiyak ngunit maigsi, gumuhit sa mga kongkretong halimbawa na nagpapakita ng iyong mga kasanayan at i-back up ang iyong mga claim. Ang iyong mga sagot ay dapat ding bigyan ng diin ang mga kasanayan na mahalaga sa employer at may kaugnayan sa posisyon. Tiyaking repasuhin ang listahan ng trabaho, gumawa ng isang listahan ng mga kinakailangan, at itugma ang mga ito sa iyong karanasan .
Tandaan na kahit na ang pinaka-mahusay na paghahanda ng tugon ay magkukulang kung hindi nito sasagutin ang eksaktong tanong na hinihiling sa iyo. Habang mahalaga na maging pamilyar ka sa mga pinakamahusay na sagot , mahalaga na makinig ka nang mabuti sa iyong panayam upang matiyak na ang iyong mga sagot ay nagbibigay ng impormasyon na hinahanap ng tagapanayam.
Gayundin, magkaroon ng isang listahan ng iyong sariling mga katanungan upang hilingin ang employer handa. Sa halos anumang interbyu, hihilingin sa iyo kung mayroon kang anumang mga katanungan para sa tagapanayam. Mahalaga na magkaroon ng hindi bababa sa isa o dalawang mga tanong na inihanda upang ipakita ang iyong interes sa organisasyon. Kung hindi man, maaari kang makilala bilang walang malasakit, na isang malaking turn off para sa pagkuha ng mga tagapamahala.
2. Bumuo ng isang koneksyon sa Interviewer
Bilang karagdagan sa nagpapahiwatig kung ano ang alam mo tungkol sa kumpanya, dapat mo ring subukan na bumuo ng isang koneksyon sa iyong tagapanayam.
Alamin ang pangalan ng tagapanayam, at gamitin ito sa pakikipanayam sa trabaho. (Kung hindi ka sigurado sa pangalan, tumawag at magtanong bago ang pakikipanayam. At, pakinggan nang maingat sa mga pagpapakilala Kung ikaw ay madaling makalimutan ang mga pangalan, ilagay ito sa isang lugar na maingat, tulad ng maliliit na letra sa ilalim ng ang iyong notepad.)
Sa huli, ang pagtatayo ng kaugnayan at paggawa ng isang personal na koneksyon sa iyong tagapanayam ay maaaring makakuha ng iyong mga pagkakataon sa pagkuha ng upahan. Ang mga tao ay may posibilidad na umarkila ng mga kandidato na gusto nila, at mukhang isang angkop para sa kultura ng kumpanya .
3. Pag-aralan ang Kumpanya, at Ipakita Ano ang Malaman mo
Gawin ang iyong araling-bahay tungkol sa tagapag-empleyo at sa industriya, kaya handa ka para sa tanong sa pakikipanayam " Ano ang iyong nalalaman tungkol sa kumpanyang ito? " Kung hindi tanungin ang tanong na ito, dapat mong sikaping ipakita kung ano ang alam mo tungkol sa kumpanya sa iyong sarili.
Magagawa mo ito sa pamamagitan ng pagtali sa iyong natutunan tungkol sa kumpanya sa iyong mga tugon. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Napansin ko na noong ipinatupad mo ang isang bagong sistema ng software noong nakaraang taon, ang iyong mga rating ng kasiyahan ng customer ay bumuti nang malaki. Mahusay ako sa mga pinakabagong teknolohiya mula sa aking karanasan sa pagbubuo ng software sa ABC, at pinahahalagahan ang isang kumpanya na nagsusumikap na maging isang lider sa industriya nito. "
Dapat mong malaman ang maraming impormasyon tungkol sa kasaysayan ng kumpanya, misyon at mga halaga, kawani, kultura at kamakailang tagumpay sa kanyang website. Kung ang kumpanya ay may isang blog, ito ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang na lugar upang tumingin, masyadong.
4. Kumuha ng Handa na ng Oras
Huwag maghintay hanggang sa huling minuto upang pumili ng sangkap na interbyu, mag-print ng mga dagdag na kopya ng iyong resume, o maghanap ng isang notepad at panulat. Magkaroon ng isang magandang sangkap sa panayam na handa, upang makapanayam ka sa maikling abiso nang hindi na mag-alala tungkol sa kung ano ang isuot. Kapag mayroon kang isang pakikipanayam na naka-linya, maghanda ang lahat sa gabi bago.
Hindi lamang pagpaplano ang lahat ng bagay (mula sa kung anong sapatos ang iyong isusuot, kung paano mo isasaysay ang iyong buhok, kung anong oras ay aalis ka at kung paano ka makarating doon, at iba pa) bumili ka ng oras sa umaga, ngunit ito ay i-save ka rin mula sa pagkakaroon ng mga desisyon, na nangangahulugan na maaari mong gamitin ang utak na kapangyarihan sa panahon ng iyong pakikipanayam.
Siguraduhin na ang iyong pakikipanayam na kasuutan ay malinis, malinis at angkop para sa uri ng kompanya na kinikilala mo. Magdala ng magandang portfolio na may dagdag na mga kopya ng iyong resume . Isama ang isang panulat at papel para sa tala-pagkuha.
5. Maging Sa Oras (Nangangahulugan Na Maagang)
Maging sa oras para sa interbyu. Sa oras ay nangangahulugang limang hanggang sampung minuto nang maaga. Kung kailangan mo, maglaan ng ilang oras upang magmaneho papunta sa lokasyon ng pakikipanayam nang maaga upang alam mo kung eksakto kung saan ka pupunta at kung gaano katagal aabutin upang makarating doon. Isaalang-alang ang oras ng iyong pakikipanayam upang maaari mong ayusin ang mga lokal na pattern ng trapiko sa oras na iyon. Bigyan ang iyong sarili ng ilang dagdag na minuto upang bisitahin ang banyo, suriin ang iyong sangkap, at kalmado ang iyong mga ugat.
6. Subukan na Manatiling Kalmado
Sa interbiyu ng trabaho, subukang magrelaks at manatiling tahimik hangga't maaari. Tandaan na ang wika ng iyong katawan ay nagsasabi ng maraming tungkol sa iyo bilang iyong mga sagot sa mga tanong. Ang wastong paghahanda ay magpapahintulot sa iyo na magpalabas ng tiwala.
Habang sinasagot mo ang mga tanong, panatilihin ang kontak sa mata sa interbyu. Siguraduhing bigyang-pansin ang tanong upang hindi mo malilimutan ito, at pakinggan ang buong tanong (gamit ang aktibong pakikinig ) bago ka sumagot, kaya alam mo kung ano mismo ang sinisikap ng tagapanayam. Iwasan ang pagputol ng tagapanayam sa lahat ng mga gastos, lalo na kapag siya ay nagtatanong. Kung kailangan mo ng ilang sandali upang mag-isip tungkol sa iyong sagot, iyon ay ganap na pagmultahin, at ito ay isang mas mahusay na pagpipilian kaysa sa pagsisimula ng maraming "ums" o "uhs."
Tingnan ang mga tip na ito para sa pag-iwas sa stress sa pakikipanayam sa trabaho upang makatulong na panatilihing kalmado ang iyong mga nerbiyos. Kung ang pag-iisip ng isang pakikipanayam sa trabaho ay naglalagay sa iyo sa panic mode, ang pagsuri sa mga tip sa pakikipanayam para sa mga introvert ay isang magandang lugar upang magsimula.
7. Sundin-Up Matapos ang Panayam
Laging follow-up sa isang salamat sa tala na muli ang iyong interes sa posisyon. Maaari mo ring isama ang anumang mga detalye na maaaring nakalimutan mong banggitin sa panahon ng iyong pakikipanayam. Kung pakikipanayam ka sa maraming tao mula sa parehong kumpanya, ipadala ang bawat isa sa isang personal na tala. Ipadala ang iyong pasalamatan sa email sa loob ng 24 na oras ng iyong pakikipanayam.
Mga Tip sa Bonus
Iwasan ang Karaniwang mga pagkakamali sa Panayam
Ano ang hindi dapat gawin kapag kinapanayam? Narito ang mga pinaka-karaniwang pagkakamali sa pakikipanayam sa trabaho , mga pagkakamali , at mga pagkakamali na maaaring gawin ng isang kandidato para sa trabaho. Maglaan ng panahon upang repasuhin ang mga pagkakamali na ito bago ang iyong pakikipanayam, kaya hindi mo kailangang i-stress ang mga blunders pagkatapos nito.
Matagumpay na Pangasiwaan ang Anumang Uri ng Panayam
Kung paano pangasiwaan ang mga panayam na naiiba mula sa isang pangkaraniwang pulong sa isa-isa , kabilang ang mga tip para sa mga panayam sa telepono, ikalawang panayam, panayam sa pananghalian at hapunan, mga panayam sa pag-uugali, pakikipanayam sa publiko, at iba pang payo para sa tagumpay sa panayam.