Ang Sample Letter na ito ay angkop para sa Karamihan sa mga Alok ng Trabaho
Sa pangkalahatan, ipinahiwatig ng kandidato na tatanggapin niya ang posisyon, sa ilalim ng nakasaad na mga termino, bago ang pagbalangkas ng sulat.
Isinasaalang-alang ang pagtanggap ng posisyon bilang pansamantala, gayunpaman, hanggang sa sulat ng alok, at ang kasunduan sa pagiging kumpidensyal , kung gumamit ka ng isa, ay pinirmahan.
Letter ng Paghahatid ng Trabaho: Standard
Ang sulat ng alok na ito ng trabaho ay gumagamit ng mga karaniwang kategorya na sumasakop sa karamihan ng mga posisyon mula sa production worker hanggang direktor. Ang mga kontrata ng executive, gayunpaman, ay kadalasang mas mahaba habang ang mga kasunduang naabot ay maaaring sumasakop sa lahat ng bagay mula sa kompensasyon, paglipat ng mga gastusin, at mga bonus sa pag- sign sa milyun-milyong dolyar sa mga pakete sa pagkaputol.
Kumunsulta sa iyong abugado sa batas sa pagtatrabaho tungkol sa anumang alok na trabaho na mas kumplikado o mas malawak kaysa sa halimbawang ito. Protektahan ng abogado ang iyong mga interes at mapaglingkuran ka habang gumagawa ka ng trabaho sa mga prospective na empleyado.
Sample na Format ng Sulat sa Paghahatid ng Trabaho
Petsa
Pangalan
Address
Address
Mahal __________________________________:
Ito ay aking kasiyahan na pahabain ang sumusunod na alok ng trabaho sa iyo sa ngalan ng (pangalan ng iyong kumpanya). Ang alok na ito ay nakasalalay sa iyong pagpasa sa aming ipinag-uutos na screen ng gamot, ang aming resibo ng iyong mga transcript sa kolehiyo, at anumang iba pang mga contingency na maaari mong ipahiwatig.
Pamagat: ________________________________________________________
Pag-uulat ng Relasyon: Ang posisyon ay mag-ulat sa:
_____________________________________________________________
Nakareserba ang Paglalarawan ng Trabaho .
Base Salary : Mababayaran sa bi-weekly installments ng $ _________, na katumbas ng $ _______ sa isang taunang batayan, at sasailalim sa mga pagbabawas para sa mga buwis at iba pang mga paghihintay tulad ng iniaatas ng batas o mga patakaran ng kumpanya.
Bonus (o Komisyon ) Potensyal : Mabisa sa kasiya-siyang pagkumpleto ng unang 90 araw ng pagtatrabaho, at batay sa mga layunin at layunin na napagkasunduan sa proseso ng pagpaplano ng pag-unlad sa pagganap sa iyong tagapamahala, maaaring karapat-dapat ka sa isang bonus. Ang plano ng bonus para sa taong ito at higit pa, kung may umiiral na plano, ay ibabatay sa formula na tinutukoy ng kumpanya para sa taong iyon.
Kasunduan sa Di-Kumpitensiya: Dapat na naka-sign ang aming standard na di-kumpitensiya na kasunduan bago ang iyong petsa ng pagsisimula.
Mga Benepisyo: Ang kasalukuyang, karaniwang kalusugan ng kumpanya, buhay, kapansanan at seguro sa seguro sa ngipin ay karaniwang ibinibigay sa bawat patakaran ng kumpanya.
Ang pagiging karapat-dapat para sa iba pang mga benepisyo, kabilang ang 401 (k) at pagbabayad ng pagtuturo , ay pangkaraniwang magaganap sa bawat patakaran ng kumpanya. Ang kontribusyon ng empleyado sa pagbabayad para sa mga plano ng benepisyo ay tinutukoy taun-taon.
Stock Options: I- spell ang anumang mga pagpipilian na maaaring magamit para sa pagbili.
Ang Oras ng Bakasyon at Personal na Emergency: Ang bakasyon ay naipon sa oras ng x.xx kada oras ng suweldo, na katumbas ng dalawang linggo sa isang taunang batayan.
Ang mga araw ng personal na emergency ay karaniwang naipon sa bawat patakaran ng kumpanya.
Mga Gastusin: I- spell ang anumang paglipat o iba pang mga gastusin sa pagbabayad na ibabayad ng kumpanya.
Petsa ng Pagsisimula: _________________________________________________
Car / Phone / Travel Expenses: Normal at makatwirang mga gastos ay ibabalik sa isang buwanang batayan sa bawat patakaran ng kumpanya.
Ang iyong trabaho sa (Pangalan ng Kompanya) ay nasa-kalooban at alinmang partido ay maaaring wakasan ang kaugnayan sa anumang oras nang mayroon o walang dahilan at may o walang abiso.
Kinikilala mo na ang alok na ito ng sulat, (kasama ang pangwakas na anyo ng anumang mga dokumento na isinangguni), ay kumakatawan sa buong kasunduan sa pagitan mo at (Pangalan ng Kompanya) at walang mga pandiwang o nakasulat na mga kasunduan, pangako o representasyon na hindi partikular na nakasaad sa alok na ito, ay o ay magbubukas (Pangalan ng Kumpanya).
Kung ikaw ay sumasang-ayon sa balangkas sa itaas, mangyaring mag-sign sa ibaba. Ang alok na ito ay may bisa para sa limang araw ng negosyo.
Mga lagda:
__________________________________________________________
(Para sa Kumpanya: Pangalan)
__________________________________________________________
Petsa
__________________________________________________________
(Pangalan ng Kandidato)
__________________________________________________________
Petsa