Mga Tanong sa Interbyu ng Consultant

by Alison Doyle

Ang mga tanong sa interbyu para sa mga tagapayo ay nag-iiba depende sa uri ng kumpanya kung saan ka nag-aaplay. Ang mga interbyu ng consultant ay kadalasang kasama ang isang halo ng mga tanong sa asal at kaso .

Kapag mas handa ka para sa interbyu, mas mabuti ang iyong gagawin. Ang isang paraan upang maghanda ay ang pagsasagawa ng pagsagot ng mga karaniwang tanong sa interbyu.

Narito ang impormasyon tungkol sa mga uri ng mga tanong sa pakikipanayam na maaaring itanong sa isang panayam para sa isang posisyon ng consultant.

Nasa ibaba din ang impormasyon kung paano maghanda para sa isang pakikipanayam at isang listahan ng mga partikular na tanong sa interbyu. Repasuhin ang listahan, at isipin kung paano mo tutugon sa mga katanungang ito bago ang iyong pakikipanayam.

Mga Uri ng Mga Tanong sa Interbyu ng Consultant

Ang ilan sa mga tanong na itatanong sa iyo ay karaniwang mga tanong sa panayam na maaaring hingin sa iyo para sa anumang trabaho. Ang mga ito ay maaaring magsama ng mga tanong tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, iyong mga lakas, at mga kahinaan, o ang iyong mga kasanayan.
Ang isang consultant ay maaaring gumana sa isang kliyente sa isang panahon, o may ilang, kaya inaasahan na makakuha ng mga katanungan tungkol sa pamamahala ng oras. Dahil ang mga consultant ay madalas na dinala upang suriin at ayusin ang mga hamon ng organisasyon, maaari ka ring tanungin ng mga katanungan na tumutuon sa iyong komunikasyon at mga kasanayan sa paglutas ng problema.
Malamang na tatanungin ka rin ng ilang mga tanong sa interbyu sa pag-uugali . Ang mga ito ay mga katanungan tungkol sa kung paano mo hinawakan ang iba't ibang mga sitwasyon sa trabaho noong nakaraan. Halimbawa, maaaring itanong sa iyo kung paano mo hinawakan ang isang isyu sa isang mahirap na tagapag-empleyo.

Ang iba pang mga katanungan ay maaaring maging mga katanungan tungkol sa panayam ng situational . Ang mga ito ay halos kapareho sa mga tanong sa interbyu sa pag-uugali. Gayunpaman, ang mga tanong sa interbyu sa sitwasyon ay tungkol sa kung paano mo haharapin ang isang sitwasyon sa hinaharap na trabaho. Halimbawa, maaaring tanungin ng tagapanayam kung paano mo maaaring pamahalaan ang isang proyekto na may napakahabang deadline.

Ang pinaka-karaniwang uri ng tanong sa interbyu ng consultant, gayunpaman, ay ang tanong na interbyu sa kaso . Ang tanong na pakikipanayam sa kaso ay isa sa kung saan ang empleyado ay nagbibigay sa iyo ng isang sitwasyon sa negosyo o isang tagapangasiwa, at nagtatanong kung paano mo malulutas ang problema. Ang mga ganitong uri ng mga katanungan ay nagpapakita ng tagapag-empleyo na maaari mong gamitin ang lohika upang malutas ang mga kumplikadong problema.

Mga Tip para sa Paghahanda para sa Interbyu ng Consultant

Ang mga tanong sa interbyu ng kaso ay nangangailangan ng ilang paghahanda. Hilingin sa mga kaibigan o kapamilya na bigyan ka ng maraming mga tanong sa pagsasagawa kung posible. Sa panahon ng tanong, makinig at kumuha ng mga tala, na humihingi ng anumang mga katanungan na nagpapaliwanag. Ang pagtatanong ay makatutulong sa iyong pag-isipan ang problema, at ipapakita rin na maingat kang nakikinig. Makakatulong din sa iyo na makipag-ugnayan sa tagapanayam, at magtatag ng isang ulat.
Habang sinasagot ang isang tanong sa pakikipanayam sa kaso, sabihin nang malakas ang iyong proseso ng pag-iisip at gumamit ng lapis at papel upang gumana sa pamamagitan ng problema. Habang kailangan mong magbigay ng isang sagot, ang tanong ay higit pa tungkol sa pagtatasa ng iyong proseso ng pag-iisip. Samakatuwid, ibahagi ang iyong pag-iisip nang malakas.
Marami sa iyong mga katanungan sa kaso (pati na rin ang ilan sa iyong iba pang mga katanungan) ay may kaugnayan sa industriya kung saan ikaw ay nagtatrabaho. Samakatuwid, bago ang iyong pakikipanayam, siguraduhing nahuhuli ka sa balita tungkol sa industriya.

Huwag kalimutang gawin ang mga pangunahing kaalaman ng mahusay na pakikipanayam . Siguraduhing handa ka nang magbigay ng matatag na pagkakamay, gumawa ng pakikipag-ugnay sa mata sa iyong tagapanayam, at ngumiti kung naaangkop. Kung minsan ang mga tanong sa pakikipanayam sa kaso ay maaaring makaramdam ng napakalaki, ngunit huwag kalimutan na nais mo pa ring maging kaakit-akit.