Paano Gumamit ng Mga Pagsubok sa Pagkatao
Ang mga pagsusulit ng personalidad ay kapaki-pakinabang sa transisyonal na mga sandali ng iyong karera. Kung naghahanap ka para sa iyong unang trabaho o interesado sa isang pagbabago sa mga landas sa karera, isang pagsubok ay isang mahusay na paraan upang masuri kung anong uri ng mga karera ang maaaring maging perpekto para sa iyo.
Kung alam mo na kung anong uri ng karera ang gusto mo, ang isang karera o personalidad na pagsubok ay maaari pa ring makatutulong. Maaari nilang ipakita sa iyo kung kailangan mo ng karagdagang pagsasanay o karanasan. Maaari mo ring ipakita sa iyo kung anong mga kasanayan ang mayroon ka na gagawing isang malakas na kandidato. Makatutulong ito sa iyo na magsulat ng mas tiyak na mga resume at cover letter.
Gayunpaman, mahalagang tandaan na wala sa mga pagsubok na ito ang magbibigay sa iyo ng isang tiyak na sagot sa kung ano ang dapat mong gawin sa iyong buhay. Sa halip, dapat mong gamitin ang mga ito bilang isang tool upang makabuo ng mga mahuhusay na hula at makita ang mga ito bilang isang bahagi ng iyong pangkalahatang pagpaplano sa karera.
Gastos at pagiging maaasahan ng Mga Pagsubok
Mayroong iba't ibang mga pagsusulit sa pagtatasa ng karera at mga tool sa personalidad na magagamit online. Maraming libre , ang iba ay singilin para sa lahat o ilang bahagi ng pagsubok. Bago mo simulan ang pagtatasa sa karera - at gumugol ng oras sa paggawa nito - suriin ito upang makita kung anong bayad, kung mayroon man, mayroon.
Kapag kumuha ka ng libreng pagtatasa ng karera o pagsusulit sa personalidad, tandaan na ang ilan sa mga pagsusuring ito ay hindi validated sa siyensiya.
Gayunpaman, mabilis at madaling gawin ang mga ito at maaaring magbigay sa iyo ng pananaw kung anong uri ng trabaho ang maaari mong gawin at kung anong mga trabaho ang isang mahusay na tugma para sa iyo.
Ang Career and Personality Test upang Makatulong sa Iyong Hanapin ang Tamang Job
Ang mga pagsusulit ay mula sa Sampung Item na Personalidad Index, isang maikli, 10 na pagtasa ng tanong na sumusukat sa mga pagkatao ng pagkatao, sa Myers-Briggs Type Indicator na isa sa mga top-rated na mga pagsusulit sa pagkatao na tumutulong na masuri ang iyong uri ng pagkatao at tumutulong upang masaliksik ang mga opsyon sa karera.
Mayroong iba't ibang mga pagsubok na sumusukat sa iyong katalinuhan o kakayahan, imbento ng iyong mga kasanayan at tasahin ang iyong kakayahang magtagumpay sa isang karera.
- Mga Pagsubok sa Aptitude
Sinusukat ng mga pagsubok sa kakayahan ang iyong kakayahan na makakuha ng kasanayan o gumawa ng isang partikular na uri ng trabaho. Ang mga ito ang uri ng mga pagsubok na ginagamit ng mga tagapag-empleyo upang mag-screen ng mga kandidato para sa trabaho. Ang pagsusulit sa pagtatasa sa sarili at pagsusulit ay magagamit online at, sa maraming mga kaso, ay libre. Available ang mga pagsusulit sa halos bawat paksa. May mga pagsubok upang matukoy kung mayroon kang isang kakayahan para sa mga benta o para sa firefighting, halimbawa. - Mga Pagsusuri sa Career
Ang mga pagsusulit sa karera ay ginagamit upang magbigay ng indikasyon kung aling mga trabaho ang tumutugma sa iyong uri ng pagkatao at kung aling mga karera mayroon kang kakayahan para sa. Maaari kang kumuha ng isang mabilis na pagsubok sa online at makakuha ng isang agarang resulta o kumuha ng mas malawak na (at propesyonal) mga pagsubok upang matukoy kung aling mga karera ang maaaring interes sa iyo. - Mga Kasanayan sa Intelligence (IQ)
Sinusukat ng mga pagsubok sa paniktik ang iyong pag-uugali sa intelektwal, o sa simpleng wika, kung gaano ka matalino. Idinisenyo ang mga ito upang sukatin ang mga kasanayan sa kaisipan ng indibidwal. Ang intelligent na kusyente ng isang tao (IQ) ay isang sukatan ng katalinuhan na nagmula sa mga resulta ng mga espesyal na dinisenyo na mga pagsubok. Ang quotient ay tinutukoy sa pamamagitan ng paghati sa edad ng kaisipan ng indibidwal sa pamamagitan ng kanyang sunud-sunod na edad at pagpaparami ng resulta sa 100.
- Mga Inventory
Ang mga imbentaryo ay mga checklist na maaari mong gamitin upang makilala ang mga kadahilanan na nauugnay sa iyo - at kung saan hindi mo ginagawa. Sinusukat nila kung paano tumutugma ang iyong mga interes sa iba pang mga taong nagtatrabaho sa ilang mga trabaho. Ang mga inventories ng karera, tulad ng Malaking Inventory ng Interes , ay nagbibigay ng buod ng iyong mga lugar ng interes at mga trabaho na tumutugma sa iyong mga interes. - Mga Pagsubok sa Pagkatao
Sinusukat ng mga pagsubok sa personalidad at iba pang mga sikolohikal na pagsusuri ang iyong mga personal na katangian , ang iyong emosyonal na pampaganda, at ang iyong katatagan. Ang mga ito ay kadalasang ginagamit ng mga sinanay na tagapayo sa karera bilang isang tool sa bahagi ng pagtatasa sa sarili ng proseso ng pagpaplano sa karera . Ang ilan sa mga pagsubok na ito ay maaaring personal na ipaliwanag sa online, ang iba ay nangangailangan ng isang tagapayo upang bigyang-kahulugan ang mga ito.