Ang Mga Benepisyo sa Paggawa ng isang Hindi Pa Nababay na Internship

Maraming mga insentibo ang umiiral para sa mga empleyado upang gumawa ng isang mahusay na trabaho sa lugar ng trabaho. Ang isang pangunahing insentibo ay pera. Maaaring kabilang sa iba pang mga insentibo ang segurong pangkalusugan, mga benepisyo sa pagreretiro, pagiging miyembro ng gym, mga serbisyo sa pangangalaga ng bata, mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng propesyonal, at iba pa. Kahit na ang lahat ng mga kadahilanang ito ay umiiral para sa mga empleyado upang gumana nang husto at gumawa ng isang mahusay na trabaho, mayroon ding mas maraming gantimpala kaysa sa iba pang mga premyo ang halata. Ang paggawa ng isang mahusay na trabaho ay nagbibigay din sa isang empleyado ng isang pakiramdam ng pagmamalaki sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang produkto o serbisyo na makabuluhan at nag-aalok ng isang bagay upang matulungan ang iba.

Ito ay may sariling hanay ng mga benepisyo at gantimpala.

Sa kabaligtaran, ang mga insentibo para sa paggawa ng isang mahusay na trabaho sa iyong lugar ng trabaho ay medyo halata ngunit ano ang mga premyo na natatanggap ng mag-aaral para sa paggawa ng isang mahusay na trabaho kapag gumagawa ng isang hindi bayad na internship? Tunay na maraming mga benepisyo para sa mga mag-aaral na kumpletuhin ang isang hindi nabayarang internship at mayroon ding mga paraan upang subukang makatanggap ng pagpopondo kapag ang isang internship ay walang bayad. Sa paghahambing, ito ay halos katulad sa pagkuha ng mga magagandang grado sa kolehiyo. Maging ito sa isang silid-aralan sa kolehiyo o interning para sa isang tagapag-empleyo, ang paggawa ng isang mahusay na mga resulta ng trabaho sa mas mataas na mga pagkakataon para sa hinaharap lalo na kapag sinusuri direkta laban sa iba pang mga mag-aaral o empleyado. Kung binayaran man sila o hindi, ang mga interns ay magkakaroon ng unang pagtingin sa kung ano ang kinakailangan sa aktwal na pagtatrabaho para sa isang tagapag-empleyo sa tunay na mundo.

Paano Magagamit ng mga Hindi Magagawang Internship ang mga Estudyante

• Paano maging matagumpay na nagtatrabaho para sa isang boss.

• Ang kahalagahan ng pagsunod sa isang code ng damit ng kumpanya.
• Ang kahalagahan ng pamamahala ng oras pati na rin ang pagkuha sa trabaho sa oras at pagsunod sa patakaran ng kumpanya para sa mga break at tanghalian.
• Paano makakompromiso at makatwiran ang mga opinyon ng estado.
• Paano magtrabaho sa isang kapaligiran ng koponan.
• Paano haharapin ang mga kontrahan at presyur sa lugar ng trabaho.

• Pagbubuo ng isang network ng mga propesyonal para sa hinaharap.
• Paglikha ng isang mahusay na karagdagan sa iyong resume.
• Paano makakasama sa magkakaibang pangkat ng mga tao.
• Ang pagpapaunlad ng mga matatapang na kasanayan sa mga tao kung ito ay nasa personal, sa telepono, o sa pamamagitan ng mga email at mga social networking site.

Ang Mga Benepisyo, Ipinaliwanag

Huwag kang mali sa amin kapag pinag-uusapan namin ang mga benepisyo ng hindi bayad na mga internship. Tulad ng karamihan sa mga tao, ginagawa namin ang tagapagtaguyod para sa paghahanap ng mga bayad na internships hangga't maaari. Mahalaga rin na maging isang realista. Ang pagbabawal ng hindi pagbabayad ng mga mag-aaral ay magbabawas ng mas maraming employer na maaaring sapilitang magbayad para sa trabaho na nakumpleto ng kanilang mga intern. Kahit na may labis na kalabuan sa Department of Labor's Internship Guidelines , tatlong mga employer ang kamakailan lamang ay nagkaroon ng mga paghahabol sa aksyon ng klase na isinampa laban sa kanila sa pamamagitan ng kanilang mga intern.

Ang mga benepisyo sa itaas ay maaaring maging napakahalaga sa mga interns at maaaring isaalang-alang lamang bilang mahalaga bilang seguro sa kalusugan ay sa anumang empleyado ng isang kumpanya. Ang pag-aaral ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay sa lugar ng trabaho ay isang bagay na hindi maaaring ituro sa anumang kolehiyo o unibersidad. Ang personal na koneksyon na iyong ginagawa at ang mentoring na iyong natatanggap ay isang bagay na kakaiba sa lugar ng trabaho at hindi maaaring makuha kapag nakaupo sa isang silid-aralan sa kolehiyo.

Gayundin, tandaan na ang networking ay itinuturing na # 1 na diskarte sa paghahanap ng trabaho kapag naghahanap ng trabaho. Ang halaga ng pagkakaroon ng internship sa iyong resume ay hindi ma-overlooked pati na rin ang tiwala na makukuha mo sa pamamagitan ng pag-alam na maaari mong ilipat ang iyong tagumpay sa kolehiyo sa pagiging matagumpay sa tunay na mundo.

Ang pansamantalang trabaho ay pansamantala lamang na nangangahulugan na mayroong palaging isang pagwawakas. Madalas na masunog ang mga tao na nagtatrabaho para sa isang mahabang panahon sa isang industriya ngunit sa isang internship, alam mo na sa loob ng ilang buwan ay lumilipat ka sa ibang bagay. Kung ang internship ay nagpapatunay na isang kamangha-manghang karanasan, pagkatapos ay inaasahan na ang pansamantalang internship ay lilipat sa isang full-time na trabaho. Magkakaroon ka ng pagkakataong subukan ito at tingnan kung ito ay angkop para sa iyo at sa employer. Ang katotohanan ay ang mga mag-aaral ay hindi karaniwang pumapasok sa isang internship na may parehong damdamin bilang mga empleyado na tumanggap lamang ng full-time na trabaho .