Ano Upang Malaman Tungkol sa Tinali Ang Knot Bago O Pagkatapos ng Boot Camp
Ang rate ng diborsyo sa Estados Unidos ay halos 50 porsiyento, at ang istatistikang iyon ay sumusunod sa militar. Sa katunayan, ang rate ng diborsyong militar ay karaniwan nang kaunti, dahil sa kahirapan ng buhay militar ay nagdudulot ng sarili nitong hamon sa pamilya.
Ang mga madalas na gumagalaw at biyahe, walang kasamang mga takdang-aralin, mahabang oras ng pagtatrabaho, pagpapabagsak ng labanan, at potensyal na mapanganib na trabaho ay maaaring idagdag sa mga stress ng buhay na may-asawa. Ang ilang mga yunit sa loob ng militar tulad ng mga espesyal na operasyon ay may posibilidad na magkaroon ng isang mas mataas na average na diborsiyo rate kaysa sa iba pang mga militar counterparts at sibilyan lipunan. Gayunpaman, ang militar ay nagbibigay ng maraming benepisyo upang tulungan ang pamilya na hindi katulad ng maraming iba pang mga tagapag-empleyo.
Mga Bentahe sa Kasal sa Militar
Ang militar ay isang mahusay na tagapag-empleyo sa mga may pamilya sapagkat maraming programa at benepisyo para sa pamilya at mag-asawa ng miyembro ng militar. Narito ang isang listahan ng marami sa kanila:
Allowance ng Pabahay. Ang isang may-edad na servicemember ay tumatanggap ng Housing Allowance habang nasa basic training at follow-on na pagsasanay sa trabaho (Technical School, AIT, A-School), upang magbigay ng isang sambahayan para sa kanyang mga dependents, kahit na sila ay naninirahan nang libre sa gobyerno quarters (barracks).
Kung magpakasal ka bago sumapi sa militar, ang tax allowance na ito sa pabahay ay nagsisimula sa unang araw ng aktibong tungkulin (ang unang araw ng pangunahing pagsasanay). Kung maghintay ka hanggang pagkatapos sumapi sa militar upang magpakasal, ang pahintulot sa pabahay ay magiging epektibo sa petsa ng kasal. Ito ay maaaring maging isang makabuluhang at libre sa karagdagan sa buwis sa buwanang bayad at karaniwan ay sumasaklaw sa upa o mortgage nang buo sa karamihan sa mga sitwasyon.
Pangangalaga sa Medisina . Dependents ng mga aktibong miyembro ng tungkulin ay sakop ng Militar Medikal System ( Tricare ), epektibo ang unang araw ng aktibong tungkulin. Sa panahon ng pangunahing pagsasanay sa pagpoproseso, natatanggap ng recruit ang mga papeles upang ipatala ang kanilang mga dependent sa DEERS (Defense Eligibility Enrollment System), at para sa isang nakadepende na ID Card ng militar. Ang papeles ng ID Card ay ipapadala sa kostudyan na maaaring dalhin ito sa anumang pag-install ng militar at makakuha ng isang nakadepende na ID Card ng militar.
Family Separation Allowance. Ang mga may-asawa na mga miyembro ay may karapatan sa isang Family Separation Allowance , kapag sila ay nahiwalay mula sa kanilang mga dependents, dahil sa mga order militar. Ang tax-free allowance ay nagsisimula pagkatapos ng paghihiwalay ng 30 araw. Nangangahulugan ito ng mga taong may-asawa sa pangunahing pagsasanay at teknikal na paaralan (kung ang tagal ng teknikal na paaralan ay mas mababa sa 20 linggo) ay nagsisimula na matanggap ang bayad na ito 30 araw pagkatapos ng aktibong tungkulin. Ang mga tauhang tauhan ay hindi nakatanggap ng allowance na ito.
Movement of Dependents and Household Goods. Ang may-asawa na miyembro ng militar ay may karapatan na ilipat ang kanilang mga dependent (at personal na ari-arian) sa susunod na istasyon ng tungkulin sa gastusin ng pamahalaan. Ang mga karapatan sa paglalakbay ay nagtatapos kapag nag-sign in sa kanilang bagong istasyon ng tungkulin, kaya't kung ang isang tao ay maaaring ibalik para sa dependent travel ay depende sa petsa ng kasal.
Commissary, Exchange, Base Privileges . Makakakita ka ng maraming tao sa base sa parehong posisyon na ikaw at sila ay magiging pamilya. Nag-aalok ang mga base ng paaralan ng natatanging mga kapaligiran sa mga batang militar sa mga pre-school at elementarya sa maraming base. Ang walang buwis at mas mababa kaysa sa average na karanasan sa pamimili sa grocery store at mga base store ay nakakatulong rin sa buwanang badyet. Malawak din ang mga aktibidad sa lipunan at sa nakapalibot na lugar para sa pamilya ng militar upang tumulong sa pag-alis ng isang asawa sa pag-deploy.
Sa Pagsasanay sa Trabaho . Kung ang teknikal na paaralan, AIT, o A-school ay 20 linggo o mas matagal sa tagal (sa isang lokasyon), ang isa ay may karapatan na ilipat ang kanilang mga dependent sa kanilang lokasyon ng paaralan sa gastos ng pamahalaan. Ang mga ito (kadalasan 30 araw pagkatapos ng pagdating) ay pinahihintulutan na mabuhay kasama ang kanilang mga dependent pagkatapos ng oras ng tungkulin.
Siyempre, ang mga single member ay hindi maaaring ilipat ang kanilang mga babae / boyfriends sa gastusin ng pamahalaan, ni sila ay pinahihintulutang mabuhay ng off-base (kahit na sa kanilang sariling gastos) sa mga lokasyon ng pagsasanay sa trabaho.
Kung ang pagsasanay sa trabaho ay mas mababa sa 20 linggo, ang isang may-asawa ay maaari pa ring pumili upang ilipat ang kanyang mga dependent (sa kanyang sariling gastos), ngunit (karaniwan) ay pinahihintulutan na mabuhay sa kanila, mula sa base (simula 30 araw pagkatapos pagdating), kasama ang pahintulot ng kumander ng paaralan (hangga't ang mag-aaral ay gumagawa ng okay sa klase, ang gayong pahintulot ay karaniwang ipinagkakaloob). Kung lumipat ang mga dependent sa lokasyon ng paaralan ng miyembro, huminto ang Family Separation Allowance.
Kuwalipikasyon. Ang mga serbisyo ay nangangailangan ng karagdagang mga papeles, karagdagang pagproseso, at kahit na kahit waivers para sa mga miyembro na may dependents. Halimbawa, ang Air Force ay nangangailangan ng isang tseke ng kredito para sa sinumang miyembro na may-asawa o kailanman ay kasal. Kung ikaw ay nasa Delayed Enlistment Program (DEP), at magpasiya na mag-asawa bago magpadala sa pangunahing pagsasanay, nais mong suriin sa iyong recruiter upang matukoy (depende sa kung anong karagdagang pagproseso ang kinakailangan, at kapag ikaw ay pagpapadala out) kung ito ay posibleng maantala ang iyong petsa ng pagpapadala.
Suporta sa Dependent. Ang lahat ng mga serbisyo ay mayroong mga regulasyon na nangangailangan ng mga miyembro ng militar na magbigay ng sapat na suporta sa kanilang mga dependent. Sa katunayan, habang nasa pangunahing pagsasanay at paaralan sa trabaho, binibigyan ka ng allowance sa pabahay para sa nag-iisang layunin ng pagbibigay ng lugar para mabuhay para sa iyong mga miyembro ng pamilya na umaasa. Kung ang iyong asawa ay gumawa ng isang opisyal na reklamo sa iyong komandante na ikaw ay nagkukulang o tumatangging magbigay ng pinansiyal na suporta, maaari kang maging disiplinado o hindi bababa sa pagtawag sa opisina ng Komander. Para sa mga detalye, tingnan ang aming artikulo Suporta ng Bata, Suporta sa Asawa, at Pagpapalain .
Habang ang isang tao ay hindi nais na mag-isip tungkol sa diborsiyo kapag sila ay nagnanais na magpakasal, ang diborsyo ay isang tunay na posibilidad. Hindi bababa sa 50% posibilidad. Dapat malaman ng mga miyembro ng militar na may espesyal na batas na naaangkop sa kanila pagdating sa diborsiyo at pagreretiro. Ang Uniformed Services Former Spouse Protection Act ay nagbibigay-daan sa anumang hukuman ng estado na tratuhin ang iyong FUTURE retiradong payong militar bilang magkasamang pag-aari, na mahati sa iyong asawa, sa kaganapan ng diborsyo.