Ang gagawin at hindi dapat gawin para sa mga sulat sa pagbibitiw pagkatapos gumawa ng mga pagbabago sa iyong kumpanya
Kung ano ang sasabihin sa isang sulat ng pagbibitiw
Kapag pormal ka nang nagbitiw sa isang nakasulat na liham, may ilang impormasyon na dapat mong palaging kasama:
- Ang kasalukuyang petsa
- Ang katunayan na ikaw ay opisyal na nagbitiw sa posisyon ng iyong trabaho
- Ang petsa ng iyong inaasahang huling araw ng trabaho
- Ang iyong pirma (kung pinirmahan man o isang electronic signature)
Dahil gusto mong umalis sa mabubuting termino, dapat kang magbigay ng sapat na abiso sa iyong pag-alis. Gayundin, isaalang-alang ang pagdaragdag ng ilan sa mga sumusunod na impormasyon:
- Ipahayag ang pagpapahalaga para sa pagkakataon na magtrabaho doon
- Mag-alok na mag-iwan ng mga tagubilin, mga tala, at mga password para sa iyong kapalit
- Mag-alok na tumulong sa paghahanap at pagsasanay sa iyong kapalit
Maaari mo ring isama ang isang dahilan kung bakit ka umalis. Narito kung saan mahalaga na manatiling positibo at magsulid ng anumang mga negatibong resulta ng mga pagbabago ng kumpanya sa mga pagkakataon upang magpatuloy sa iyong karera o personal na kasiyahan:
- Gusto mong kumuha ng higit na pananagutan at lumago sa isang karera
- Gustong magkaroon ng mas kaunting responsibilidad
- Kailangan ng pagbabago sa karera
- Ang pagnanais ng isang mas maikling magbawas upang gumana
- Humingi ng pagpapabuti ng balanse sa trabaho / buhay
Ano ang Hindi Sasabihin
Lalo na kung ikaw angling para sa rekomendasyon mula sa iyong boss, huwag trash ang kumpanya. Huwag magsalita nang negatibo tungkol sa iyong mga katrabaho , at huwag magreklamo na hindi gagana ang muling pag-organisa o iba pang mga pagbabago.
Huwag mag-alab tungkol sa hindi maipagtatanggol na kapaligiran. Pagkatapos ng lahat, ang iyong boss ay kailangang magtrabaho doon. At hindi ko na kailangang sabihin sa iyo na huwag sabihin ang mga bagay na ito sa social media, alinman. Ang salita ay nakakakuha sa paligid. Hinahanap ka ng mga employer sa hinaharap sa online. Walang nagnanais na umarkila ng mapaghiganti na tagalinis.
Halimbawa ng Pagbibitiw Sulat Dahil sa Mga Pagbabago ng Kumpanya
Narito ang isang halimbawa ng pagbibitiw sulat para sa isang empleyado na umaalis dahil sa mga pagbabago sa organisasyon sa kumpanya.
Patricia Limbus
Malakas na Heel Packaging
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520
Mahal na Ms Limbus,
Ako ay sumusulat sa iyo upang opisyal na malambot ang aking pagbibitiw mula sa Strong Heel Packaging bilang tagapamahala. Mag-iiwan ako sa loob ng dalawang linggo, sa Pebrero 3, alinsunod sa aking kontrata.
Habang pinahahalagahan ko ang aking oras sa iyong kumpanya, ang mga kamakailang pagbabago sa samahan ng departamento ay nagbago sa posisyon ko sa Strong Heel Packaging. Pakiramdam ko na ito ay pinakamahusay para sa aking karera sa pamamahala ng mga operasyon upang humingi ng isang posisyon na nangangasiwa sa parehong pamamahala ng pabrika at kontrol sa produksyon.
Mangyaring ipaalam sa akin kung maaari akong maging tulong sa paglipat na ito.
Taos-puso,
Lagda (hard copy letter)
Cory Fisk
Mga Artikulo at Payo ng pagbitay
Mangyaring Tandaan: Ang sample na ito ay ibinigay para sa gabay lamang. Ang ibinigay na impormasyon, kabilang ang mga halimbawa at mga halimbawa, ay hindi garantisado para sa katumpakan o legalidad. Dapat i-edit ang mga titik at iba pang mga sulat upang magkasya ang iyong personal na sitwasyon.