MOS 8411 - Recruiter
Uri ng MOS : EMOS
Saklaw ng Ranggo : MGySgt hanggang Cpl
Paglalarawan ng Trabaho: Ang recruiter ay dapat na lubusang pamilyar sa proseso ng pag-enlista mula sa prospecting prospecting sa paghahanda para sa recruit training. Gumagana ang mga recruiters sa isang kapaligiran na nasa labas ng normal na poste ng Marine Corps, istasyon, at FMF na kapaligiran. Ang mga karaniwang pag-andar ng recruiter ay kasama ang paunang pagsisiyasat at pagprosesong administratibo, pag-iskedyul ng mga pisikal na eksaminasyon, pagkumpleto ng mga dokumento ng pagpapalista, at pagpapanatili ng mga tumpak na talaan.
Nagbibigay din ang mga recruiters ng komunidad sa materyal ng pampublikong Marine Corps at tumulong sa mga kaganapan sa sibiko. Ang mga ito ay naka-istasyon sa mga recruit depot, recruiting station, Militar Enlistment Processing Stations (MEPS), at recruiting substations sa buong. ang Estados Unidos at ilang mga lokasyon sa ibang bansa.
Mga Kinakailangan sa Trabaho:
(1) Dapat matugunan ang mga kinakailangan na inireseta sa MCO 1326.6.
(2) Sa sarhento kawani sa sarhento antas, makumpleto ang School Recruiters '.
(3) Kapag nabigo, ang MOS na ito ay maaaring hindi ma-reassigned nang walang paunang pahintulot mula sa CMC (MM).
Mga Tungkulin:
(1) MGySgt sa Cpl:
(a) Pinananatili ang mga ulat na kinakailangan para sa sistematikong pagrerekrut.
(b) Ang mga populasyon para sa mga prospective na aplikante.
(c) Itinataguyod ang pag-uugnayan sa mga awtoridad sa edukasyon at iba pang mga ahensya ng sibilyan.
(d) Nagpapaliwanag sa Marine Corps sa mga prospective na aplikante upang isama ang mga pagkakataon, regulasyon, mga programa sa pagpapalista , at mga lugar ng pagtatalaga.
(e) Sinisiyasat ang bawat aplikante upang matukoy ang pagiging karapat-dapat sa mga pisikal na depekto, moral na karahasan, paglahok sa krimen, edad, pag-abuso sa droga, kasiya-siyang serbisyo bago, pagkamamamayan, edukasyon, at dependency sa bawat MCO PII00.72, Manual ng Pagkuha ng Militar, Dami 2, .
(f) Mag-iskedyul ng mga aplikante na nagtatrabaho upang kumuha ng Testing Battery Vocational Aptitude Battery sa MEPS.
(g) Mag-ayos para sa mga pisikal na eksaminasyon ng mga kuwalipikadong kwalipikadong aplikante sa MEPS.
(h) Coordinates sa mga tauhan ng MEPS sa pagtulong sa mga aplikante upang makumpleto ang Aplikasyon para sa Pagpapatala (DO Form 1966).
(i) Inihahanda ang lahat ng iba pang kinakailangang mga dokumento sa pagpapalista.
(j) Gumagawa para sa publikasyon at pagsasahimpapawid ng mga programa sa pagrekrut at nagbibigay ng materyal na pampubliko tungkol sa Marine Corps.
(k) Nagpapaliwanag sa mga kwalipikadong aplikante ang naaangkop na mga bagay na dapat gawin upang mag-recruit ng pagsasanay.
(1) Inuutusan ang mga aplikante sa pagtatapos ng kanilang proseso sa pagpaparehistro sa mga sumusunod na lugar: pagkuha ng Panunumpa ng Pagpapatala at pagpirma sa Record of Emergency Data (DO Form 93) at ang Kontrata ng Pagpapalista .
Mga kaugnay na Kagawaran ng Trabaho Mga Code ng Trabaho:
(I} Recruiter ng Tauhan 166.267-010.
(2) Recruiter 166.267-026.
Kaugnay na Mga Trabaho sa Marine Corps:
Career Recruiter, 8412.
Sa itaas ng impormasyon na nagmula sa MCBUL 1200, mga bahagi 2 at 3