Halimbawa ng Mga Sulat na Nag-aalok ng Trabaho Mula sa mga Employer
Ang paraan ng pakikitungo ng isang kumpanya sa mga kandidato nito ay mahalaga sa pangkalahatang imahe ng kumpanya.
Ang pagpadala ng mga liham ng pagtanggi sa mga kandidato na hindi napili para sa trabaho ay nagtataguyod ng kabutihang-loob at nakakatulong upang patatagin ang reputasyon ng kumpanya para sa pag-aalaga sa mga taong nakikipag-ugnayan sila at para sa mahusay na pagpapagamot sa kanila.
Siyempre, nagpapadala rin ang mga tagapag-empleyo ng mga alok ng alok ng trabaho . Kadalasan ay kasama ang impormasyon tungkol sa petsa ng pagsisimula, suweldo, at mga benepisyo. Minsan ang isang sulat ay kasama rin ang isang kahilingan para sa nakasulat na kumpirmasyon ng pagtanggap ng alok.
Nasa ibaba ang isang listahan ng mga sample na titik na tinatanggihan ang mga kandidato para sa mga trabaho at mga panayam, pati na rin ang mga sulat na nag-aalok ng mga trabaho ng mga kandidato. Ang mga ito ay magbibigay sa iyo ng kahulugan ng mga uri ng mga tugon na maaari mong makuha kapag nag-aaplay para sa mga trabaho.
Tandaan, gayunpaman, na hindi lahat ng mga kumpanya ay magpapadala sa iyo ng isang sulat sa pagtanggi. Narito ang impormasyon kung paano mag- follow up sa isang tagapag-empleyo kung hindi mo pa narinig ang tungkol sa isang trabaho.
- Sample ng Sulat ng Nag-aalok ng Trabaho
- Halimbawa ng Conditional Job Offer
- Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato
Halimbawa ng mga Sulat na Tanggapin ang Alok ng Trabaho (Mga Tip sa Plus)
Kung nakatanggap ka ng isang alok ng trabaho at nagpasya na dalhin ito, kakailanganin mong tumugon sa isang sulat na tumatanggap ng trabaho. Ang isang alok ng pagtanggap sa trabaho ay isang kritikal na hakbang na nagpapahiwatig na tinanggap mo ang alok na ipinakita sa iyo.
Basahin sa ibaba para sa mga tip kung paano sumulat ng isang alok ng pagtanggap sa trabaho.
Pagkatapos ay tingnan ang isang listahan ng mga alok ng pagtanggap sa trabaho na halimbawa.
Panatilihing maikli. Hindi mo kailangang magsulat ng isang mahabang sulat. Panatilihing maikli ang iyong sulat at sa punto.
Ipahayag ang pagpapahalaga. Ang isang sulat sa pagtanggap ng trabaho ay nagpapahintulot sa iyo na ipakita ang iyong pagpapahalaga sa alok, pati na ang iyong kaguluhan tungkol sa trabaho. Sa pamamagitan ng pagpapahayag ng iyong pagpapahalaga, sisimulan mo ang trabaho sa kanang paa.
Ulitin muli ang mga tuntunin ng trabaho. Ang isang sulat sa pagtanggap ay isang kapaki-pakinabang na dokumento na maaari mong tiyakin na walang pagkalito tungkol sa mga tuntunin ng alok. Iulat muli ang impormasyong alam mo tungkol sa trabaho, kabilang ang suweldo, petsa ng pagsisimula, at anumang iba pang kaugnay na impormasyon (tulad ng mga benepisyo). Sa ganitong paraan maaari mong i-clear ang anumang pagkalito o mga pagkakamali.
Ipadala sa pamamagitan ng koreo o email. Maaari mong ipadala ang sulat sa pamamagitan ng koreo o email. Kung ipadala mo ito sa pamamagitan ng koreo, gamitin ang format ng liham ng negosyo . Kung ipadala mo ito sa pamamagitan ng email , ilagay ang iyong pangalan sa linya ng paksa, at isang parirala na nagsasabi na tinanggap mo ang trabaho. Halimbawa, maaaring basahin ng linya ang "Firstname Lastname - Pagtanggap ng Alok ng Trabaho."
I-edit, i-edit, i-edit. Tiyaking lubusang maipakita ang iyong mensahe . Gusto mong makilala bilang propesyonal at makintab, upang paalalahanan ang tagapag-empleyo kung bakit sila tinanggap mo.
Sample Counter Offer Setters (Plus Tips)
Paano kung mahal mo ang trabaho ngunit kinamumuhian ang alok? Kakailanganin mong gumamit ng ilang estratehiya sa negosasyon sa iyong liham ng panukalang kontra upang subukan at ma-secure ang isang mas mahusay na pakikitungo. Basahin sa ibaba para sa mga tip sa kung paano tumugon sa isang alok sa trabaho na may counter offer, at pagkatapos ay basahin ang mga sample ng alok ng alok ng alok.
Ipahayag ang pagpapahalaga. Bago ang diving sa iyong counter offer, ipahayag ang pasasalamat para sa posisyon, at palakasin ang iyong kaguluhan tungkol sa trabaho. Maaari mo ring ipaalala sa tagapag-empleyo kung bakit ka angkop para sa posisyon.
Ipaliwanag kung bakit. Sa iyong liham, sabihin kung bakit sa tingin mo dapat kang makakuha ng mas mataas na suweldo o karagdagang mga benepisyo. Marahil ay sa tingin mo ang mga kasanayan o karanasan na iyong dadalhin ay magpapahintulot sa karagdagang pag-uusap tungkol sa iyong suweldo. O maaaring batay sa average na suweldo sa larangan na iyon sa heyograpikong lugar, sa palagay mo ang suweldo ay dapat na naiiba.
Humiling ng isang pulong. Kaysa sa pagpunta sa detalye sa mga pagbabago na nais mong gawin sa alok, humiling ng isang pulong upang talakayin ang suweldo at mga benepisyo. Pagkatapos ay maaari mong gawin ang aktwal na pakikipag-negosasyon nang personal (o sa telepono).
I-edit, i-edit, i-edit. Tiyaking lubusang maipakita ang iyong mensahe. Gusto mong mag-isip ng tagapag-empleyo na karapat-dapat ka ng isang mas mataas na suweldo, at ang isang sulat na puno ng error ay hindi makakatulong sa kumbinsihin siya.
- Halimbawa ng Sample ng Halimbawang Alok
- Halimbawa ng Linya ng Ibinigay ng Counter
- Counter Halimbawa ng Mensaheng Email Alok
Mga Halimbawang Sulat na Tanggihan ang Alok ng Trabaho (Mga Tip sa Plus)
Kung nakapagpasya ka na hindi mo gusto ang trabaho, dapat kang magpadala ng isang mahusay na sulat sa pagtanggi sa employer. Gayunpaman, ang iyong isama sa iyong sulat ay nakasalalay sa dahilan kung bakit ka tinatanggihan ang trabaho. Basahin sa ibaba para sa mga tip kung paano sumulat ng isang naaangkop na alok ng pagtanggap ng alok ng trabaho, kasama ang read sample na mga titik.
Magpahayag ng pasasalamat. Ang unang bagay na dapat mong isama sa iyong sulat sa pagtanggi ay isang salamat sa iyo ng pagkakataon na pakikipanayam sa kumpanya, at para sa alok ng trabaho.
Ipaliwanag kung bakit (kung angkop). Maaari mong (maikling) ipaliwanag kung bakit ka nagpasiya na huwag gawin ang trabaho, depende sa dahilan. Halimbawa, kung ikaw ay nasasabik tungkol sa kumpanya, ngunit ang trabaho ay wala sa eksaktong larangan na iyong nais, sabihin ito. Maaaring matandaan ka ng employer kapag nagbukas ng ibang trabaho. Katulad nito, maaari mong sabihin na habang ang trabaho ay perpekto, ang sahod ay hindi kung ano ang iyong inaasahan. Mayroong palaging isang pagkakataon ang tagapag-empleyo ay babalik na may isang alok ng counter. Gayunpaman, gawin lamang ito kung sinubukan mong makipag-ayos, at nais na lumayo mula sa trabaho.
Panatilihin itong positibo (at maikling). Kung hindi mo gusto ang trabaho dahil hindi mo gusto ang kumpanya o ang employer, sabihin lamang salamat sa pagkakataon, at magbigay ng isang maikling, hindi malinaw na dahilan para sa hindi pagkuha ng trabaho (tulad ng, "ang posisyon ay hindi isang mahusay na akma para sa akin sa sandaling ito "). Huwag pumunta sa detalye. Tandaan, nais mong magkaroon ng isang positibong relasyon sa employer, kung sakaling muli mong i-cross path.
I-edit, i-edit, i-edit. Siguraduhing lubusang mag-proofread ang iyong sulat. Muli, ayaw mong sunugin ang anumang mga tulay na may isang error-ridden message.
- Sample ng Pagtanggi sa Pagtatrabaho sa Pagtanggi
- Mensahe sa Pagtanggi ng Trabaho sa Job
- Liham na I-withdraw ang Iyong Application
Templates Offer Letter ng Job
Kung ikaw ay nag-aalok ng trabaho, tumatanggap ng trabaho, o pagtanggi sa isang trabaho, ang isang template ng sulat ay maaaring makatulong sa iyo na makuha ang iyong sariling sulat na nagsimula. Ang Microsoft Word ay nagbibigay ng mga template para sa isang bilang ng mga pangyayari sa trabaho. Hanapin ang template na tama para sa iyo. Pagkatapos, baguhin ang mga salita ng template upang umangkop sa iyong sariling sitwasyon.