Paano Mag-resign Mula sa Iyong Trabaho sa pamamagitan ng Email

Copyright fuzzbones0 / iStock

May tamang paraan at maling paraan upang umalis sa iyong trabaho - at sa pangkalahatan, ang pag-quit sa pamamagitan ng email ay ang maling paraan. Isipin ito sa ganitong paraan: kung ikaw ang amo, gusto mo bang ipadala ang mga tao sa kanilang abiso sa elektronik na paraan, o mas gusto mong magkaroon ng pag-uusap sa isang tao ?

Ang pag-iiwan sa tao ay lalong kanais-nais. Pinapayagan ka nitong magpakita ng kagandahang-loob sa iyong dating tagapag-empleyo sa lalong madaling panahon at mapalakas ang relasyon habang pinipikit mo ang kabanatang ito sa iyong karera.

Hindi mo alam kung kailan maaaring kailanganin ang pakikipag-ugnay sa networking , rekomendasyon , o isang sulat ng sanggunian . Mas gusto ng iyong manager na tulungan ka kung gagawin mo ang iyong mga huling araw sa opisina na may biyaya.

Iyon ay sinabi, may mga pangyayari na kung saan ang pagtigil sa tao ay imposible. Kapag lumitaw ang mga sitwasyong ito, maaaring kailanganin ang pag-quit sa pamamagitan ng email.

Kailan ba Katanggap-tanggap na Mag-quit iyong Job sa pamamagitan ng Email?

Mga Tip para sa Pagpapadala ng Email upang Mag-quit ng Trabaho

Kahit na umalis ka sa iyong trabaho sa pamamagitan ng email, ang pagbibigay ng abiso sa dalawang linggo ay karaniwang kasanayan. Gayunpaman, kung hindi papasok sa opisina, hindi ka maaaring magbigay ng standard notice. Bigyan ng maraming abiso hangga't maaari upang mapanatili ang isang mahusay na relasyon sa iyong tagapag-empleyo.

Huwag pakiramdam na kailangan mong magbigay ng mga detalye sa iyong sulat tungkol sa kung bakit ka umalis. Hindi rin ito puwang magreklamo tungkol sa kumpanya o katrabaho. Panatilihing maikli ang iyong email at isama lamang ang mahahalagang detalye, dahil ang isang printout ng sulat na ito ay malamang sa iyong file ng empleyado, at maaaring masuri kung hihilingin mo ang kumpanya para sa isang sanggunian.

Sa ibaba, alamin ang impormasyon kung paano magpadala ng isang email na pagbibitiw sa resignasyon, na dapat tumanggap ng email, mga tip kung paano isulat at i-format ang iyong email, at isang halimbawa at isang template.

Kaninong Ipagbigay-alam

Ang iyong email na sulat sa pagbibitiw ay dapat na ipadala sa iyong agarang superbisor, na may isang kopya sa departamento ng Human Resources sa iyong lugar ng trabaho. Kopyahin ang iyong sarili sa mensahe (cc: o bcc :) kaya mayroon kang isang kopya para sa iyong mga tala.

Ano ang Dapat Isama sa Iyong Mensahe sa Email

Kapag huminto ka sa isang trabaho gamit ang email, may impormasyon na kakailanganin mong isama sa iyong mensaheng email:

Maaari mo ring isama ang isang matapat na pasasalamat sa kumpanya at / o iyong tagapamahala.

Suriin ang template sa ibaba upang makita kung paano i-format ang iyong e-mail sa pagbibitiw. Sa ibaba ng pahina, makikita mo ang isang sample na email na magagamit mo kapag gumagawa ng iyong sariling sulat upang ipaalam sa iyong tagapag-empleyo na ikaw ay nagbitiw.

Template ng Pag-resign sa Email

Subject Line: Pagbibitiw - Ang Iyong Pangalan

Unang talata

Dapat sabihin ng iyong mensaheng email na ikaw ay nagbitiw at isama ang petsa kung kailan ang iyong pagbibitiw ay epektibo.

Gitnang Talata

Ang susunod na (opsyonal) na seksyon ng iyong mensahe ng pagbitiw sa email ay dapat pasalamatan ang iyong tagapag-empleyo para sa mga pagkakataon na mayroon ka sa panahon ng iyong trabaho sa kumpanya.

Final Paragraph

Tapusin ang iyong mensahe ng pagbitiw sa email (opsyonal din) sa pamamagitan ng pag-aalok upang makatulong sa paglipat.

Pagsasara

Nang gumagalang sa iyo,

Ang pangalan mo

Sample ng Mensaheng Email sa Pagbibitiw

Email Subject Line: Pagbibitiw - Ang Iyong Pangalan

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Ang aking pasensiya dahil sa pag-abiso sa iyo sa pamamagitan ng email, gayunpaman ang mga kalagayan ay tulad na hindi na ako makakapasok sa opisina.

Mangyaring tanggapin ang mensaheng email na ito bilang abiso na inalis ko ang aking posisyon sa CDF epektibong Enero 1 dahil sa mga personal na dahilan.

Pinahahalagahan ko ang mga pagkakataon na ibinigay sa kumpanya at sa iyong propesyonal na patnubay at suporta. Nais kong kapwa mo at ng kumpanya ang magtagumpay sa hinaharap.

Mangyaring ipaalam sa akin kung ano ang aasahan hanggang sa aking naipon na personal na oras ng bakasyon at ang aking huling paycheck.

Kung maaari kong maging tulong sa paglipat na ito, mangyaring ipaalam sa akin.

Pinakamahusay na Pagbati,

Ang pangalan mo

Magbasa Nang Higit Pa: Paano Mag-quit ng Trabaho | Mga Sample Letter ng Pagbibitiw | Mga Tip sa Pagsusulat ng Sulat sa Pagbibitiw | Ang Pagbibitiw at Hindi Nanggaling