Sa Paghahangad ng Trabaho at Balanse sa Buhay: Pag-uukol ng Salamin at Mga Bula sa Goma

Ilang taon na ang nakararaan, si Bryan Dyson, pagkatapos ay ang Pangulo at CEO ng Coca-Cola Enterprises, ay naghatid ng pagsisimula ng pagsasalita sa Georgia Tech. Sa ito, tinalakay niya ang pagkakaiba sa pagitan ng mga bola ng goma at goma. Ang kanyang pananaw ay napakahalaga ngayon tulad noon.

"Isipin mo ang buhay bilang isang laro kung saan ikaw ay nag-juggling ng limang bola sa hangin. Ang pangalan mo - trabaho, pamilya, kalusugan, kaibigan at espiritu - at pinananatili mo ang lahat ng ito sa hangin. ay isang bola ng goma Kung ibagsak mo ito, ito ay mag-bounce pabalik Ngunit ang iba pang mga apat na bola - pamilya, kalusugan, mga kaibigan at espiritu - ay gawa sa salamin. Kung drop mo ang isa sa mga ito, sila ay irrevocably scuffed, minarkahan, nicked , napinsala o nabagbag, hindi sila magkapareho. Dapat mong maunawaan iyon at magsikap na balansehin ang iyong buhay. "

Gustung-gusto ko na ang Dyson ay walang kapareha kung ano ang pinakamahalaga sa buhay. Tunay nga mga prayoridad, at kakaunti ang hindi sumasang-ayon sa kahalagahan ng pamilya, kalusugan, mga kaibigan at espiritu. Ito ang paksa ng trabaho at ang isyu na ito ng "balanse" na nagbibigay sa akin at maraming iba pang mga ehekutibo at mga propesyonal na dahilan upang i-pause.

Ano ang Eksaktong Balanse ng Buhay-Buhay?

Sa isang maikling panahon nakaraan, ako ay kasangkot sa pagtulong sa isang organisasyon pormal na nakapagsasalita ng mga pangunahing halaga .

May mga di- sinasalita na mga halaga tulad ng sa bawat organisasyon. Gayunpaman, dahil sa pag-unlad at pag-aalala tungkol sa pag-codify ng kultura at aspirasyong pag-uugali para sa lahat ng mga empleyado sa kasalukuyan at sa hinaharap, itinatag ang inisyatibong halaga.

Pagkatapos ng mga pulong ng empleyado at maraming pagkakataon para sa input, isang hanay ng mga pahayag na halaga ay ginawa at ibinigay sa mga empleyado para sa pagsusuri at rebisyon.

Ang ipinanukalang panghuling set ay dumating na may isa sa mga pahayag sa pagbabasa ng pahayag: "Sinusuportahan namin ang balanse ng trabaho-buhay." At pagkatapos ay ang hakbangin sa lupa ay huminto.

Walang kasunduan sa kung ano talaga ang kahulugan ng pahayag na iyon at kung ano ang hitsura nito sa pagsasagawa. Tulad ng sinabi sa itaas, ang bawat tao ay nagpapaliwanag sa paksa ng balanse sa pamamagitan ng kanilang sariling mga filter. Para sa ilan, ang balanse ay nangangahulugan ng walang hadlang na kakayahang umangkop na darating at pupunta. Para sa iba, ang ibig sabihin nito ay hindi kailanman pagsuri ng email sa katapusan ng linggo. At para sa mga tunay na tangkilikin ang kanilang mga mahabang araw at linggo, ito ay nadama tulad ng isang sampal sa mukha. Ang kumpanya ay nagkaroon ng isang palaisipan sa kanyang mga kamay, at hindi hanggang ang isang creative empleyado iminungkahing isang isang-salita na pagbabago na ang isyu ay nalutas.

Ang Real Issue Ay Work-Life Flexibility:

Ang panukala ay upang baguhin ang salitang "balanse" sa "kakayahang umangkop." Ang bagong pahayag ay mababasa: "Sinusuportahan namin ang flexibility ng trabaho-buhay." Habang ang isang kaso ay maaaring gawin para sa hindi maliwanag na likas na katangian ng termino, "kakayahang umangkop," ang ilang mga idinagdag konteksto nakatulong napakalakas.

Ang kakayahang umangkop ay inilarawan bilang kakayahan upang ayusin ang mga oras ng trabaho sa mga pangangailangan sa buhay, kabilang ang pamilya at libangan, hangga't ang trabaho ay sakop at walang sinuman ang disadvantaged.

Kung ikaw ay nakatuon sa pagtuturo ng koponan ng soccer ng iyong anak na babae sa Martes hapon pagkatapos ng alas-3 ng hapon, kailangan mo lamang ayusin ang iyong trabaho at iskedyul ng pulong upang mapaunlakan ang iyong mga pangangailangan sa pagtuturo.

Isang serye ng mga katulad na uri ng mga halimbawa ang natukoy at ang koponan ng pamamahala at mga empleyado ay tinanggap ang pagbabago at inilipat pasulong.

Habang hindi namin ang lahat ay may luho ng nagtatrabaho sa isang napaliwanagan na kapaligiran kung saan ang mga empleyado ay tumutukoy sa mga halaga at ang isyu ng buhay sa trabaho at personal na buhay ay bahagi ng mga halagang iyon, dapat mong tukuyin ang iyong sariling mga prayoridad at magsikap para sa balanse na naaangkop para sa ikaw.

Oo, ang Goma Ball ay Mahalaga

Bumalik sa goma bola ng Dyson metaphor para sa trabaho. Gumugugol kami ng napakaraming oras sa pagsisikap sa aming buhay. Ito ay hindi isang bagay na dapat nating madaling ibagsak, at binigyan ng kalagayan ng mundo ngayon: pagbabago at kawalan ng katiyakan , hindi palaging nagbabalik. Kami ay mahusay na nagsilbi upang tumingin sa trabaho pati na rin ang iba pang mga aspeto ng aming buhay bilang isang bagay na mahalaga at karapat-dapat sa pagprotekta.

Mag-ingat sa mga Extremes at Igalang ang Lahat ng Prayoridad ng Buhay

Karaniwan para sa mga indibidwal na magsagawa ng kanilang mga trabaho nang seryoso, ang kanilang mga personal na pagkakakilanlan ay nakabalot sa kanilang mga pamagat at kapangyarihan. Kung at kapag may isang bagay na nag-aalis ng pamagat at kapangyarihan na iyon: isang pagsasama o isang pagbaba, ang epekto ay pagyurak para sa sinuman na nagpahayag ng kanilang sarili bilang kanilang persona sa trabaho. Ang labis na ito ay hindi masama sa katawan at nagpapahamak sa iyong kakayahang i-secure at maprotektahan ang alinman sa mga prayoridad sa buhay ni Dyson o mga bola ng salamin.

Ang Bottom Line:

Ang iniibig ko tungkol sa mensahe ni Dyson ay ang pag-iisa sa mga mahalagang katangiang iyon sa ating buhay: pamilya, espiritu, kalusugan, kaibigan at trabaho. Tratuhin ang lahat ng mga ito sa pangangalaga at paggalang na nararapat sa kanila. Tratuhin ang mga ito tulad ng mga pinong salamin bola at tumuon sa pagkamit ng isang estado ng isip at aktibidad kung saan ang lahat ng mga ito pakiramdam karapatan at tamang. Tawagan itong balanse kung gagawin mo, ngunit magsikap na makarating doon.

-

- Na-update ng Art Petty