Pamagat ng Human Resources Job

Kilalanin ang HR Job Pamagat - Tingnan ang 130+

Interesado ka ba sa isang trabaho o karera sa Human Resources ? Ang mga Trabaho sa HR ay madali o mahirap na dumating sa pamamagitan ng depende sa iyong background, karanasan sa buhay, edukasyon, at karanasan sa nakaraang trabaho. Natutukoy din ang iyong pagiging pinagtatrabahuhan ng iyong lokasyon at ng lokal na ekonomiya.

Ang laki ng kumpanya at ang bilang ng mga layer ng kawani ng HR na may iba't ibang mga relasyon sa pag-uulat ay nakakaapekto sa iyong paghahanap para sa isang trabaho sa HR.

Ang mga Trabaho sa HR ay lubhang nag-iiba sa mga ahensya, pampubliko at pribadong sektor na mga tagapag-empleyo, at mga kumpanya sa pagrekrut ng HR.

Kaya, habang pinapanatiling bukas ang iyong mga mata para sa mga trabaho sa HR, dapat mong i-uri-uriin ang maraming mga pamagat ng trabaho. Maaari kang maging karapat-dapat para sa maraming trabaho sa HR bukod sa direktor ng HR, pangkalahatan, katulong, tagapangasiwa, at VP.

Ito ang mga tipikal na pamagat na ginagamit ng mga empleyado na nagtatrabaho sa mga trabaho sa HR . Huwag mag-atubiling gamitin ang mga ito sa iyong samahan. Kung ikaw ay isang naghahanap ng trabaho sa HR, tandaan ang malawak na bilang ng mga pamagat na isang trabaho sa HR ay maaaring tawagin.

HR Job Titles

Ang mga pamagat ng trabaho sa HR ay limitado lamang sa imahinasyon ng mga empleyado na nagbigay ng pangalan sa trabaho. Maaari kang lumikha ng daan-daang mga pagkakaiba-iba ng mga pamagat ng trabaho na ito batay sa mga pangangailangan at pangangailangan ng trabaho.

Higit pang nauugnay sa HR Job Titles