Ano ang Dapat Isama sa Sulat
Hindi ka obligado na bigyan ang organisasyon ng dahilan kung kailan ka nagbitiw. Kung mas gusto mong panatilihing kompidensyal ang iyong mga isyu sa kalusugan, katanggap-tanggap na magsulat ng isang simpleng tala na nagsasabi na ikaw ay umalis at ipapaalam ang iyong tagapag-empleyo ng iyong huling araw ng trabaho. Kung mas gusto mong ibahagi ang ilan sa mga detalye, maaari mong ipaalam sa iyong tagapag-empleyo na ikaw ay resigning dahil sa iyong kalusugan, at magbigay ng maraming impormasyon habang ikaw ay komportable. Dapat mong subukan na payagan ang karaniwang dalawang linggo na paunawa kung maaari, bagaman maaaring hindi ka makapagbigay ng paunawa kung ang iyong sitwasyon ay tumutukoy.
Pagsulat ng iyong Letter ng Pagbibitiw
Maaaring ipadala ang sulat sa iyong pagbibitiw sa pamamagitan ng email o bilang isang business letter . Sa isang email, ang iyong paksa ay dapat maging malinaw at maigsi: Pagbibitiw - Unang Pangalan ng Huling Pangalan. Ang isang sulat ng negosyo ay magsisimula sa iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, kasunod ng petsa at impormasyon ng contact ng manager.
- Simulan ang iyong sulat sa isang pagbati : Mahal na Mr / Ms. Lastname, o Dear Firstname, depende sa iyong relasyon at ang pormalidad ng iyong opisina.
- Dapat isama ng iyong unang talata ang impormasyong nalilipat ka sa iyong posisyon at ang iyong huling araw ng trabaho.
- Kung nais mong ibahagi ang iyong mga dahilan para sa pag-alis, maaari mong gamitin ang iyong pangalawang talata upang ipaliwanag.
- Ang iyong huling talata ay dapat ipahayag ang iyong pagpapahalaga sa oras na ibinahagi mo sa kumpanya at mga pagkakataon na mayroon ka doon.
- Isara sa iyong lagda : Taos-puso, Firstname Lastname na sinusundan ng iyong na-type na lagda. Sa isang email, ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay ay isasama.
Halimbawa ng Sulat para sa Resignation Dahil sa Mga Isyu sa Kalusugan
Ang pangalan mo
Ang iyong Address
Ang iyong Lungsod, Estado, Zip Code
Iyong numero ng telepono
Ang email mo
Petsa
Pangalan
Pamagat
Organisasyon
Address
Lungsod, Estado, Zip Code
Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:
Nakagagulo sa akin na ipadala sa iyo ang sulat na ito ng pagbibitiw. Mabisa sa pagtatapos ng buwan na ito, hindi na ako gagana dito bilang isang PE Teacher.
Kamakailan lamang ay napansin ko ang ilang pagbabago sa maraming aspeto ng aking buhay, parehong personal at propesyonal. Ako ay labis na naubos, patuloy na may sakit, at nararamdaman na ang aking pagiging produktibo ay pinutol sa kalahati. Nagpunta ako sa isang doktor, at ako ay na-diagnosed na may Fibromyalgia, isang kondisyon na nagsasangkot ng malalang sakit at sakit. Dahil sa mataas na antas ng aktibidad na kasang-ayon sa aking trabaho, hindi na ako mabisa upang maituro ang aking mga estudyante, at hindi ko nais na maapektuhan ito ng mga ito. Ang aking doktor ay sumang-ayon sa akin na ito ang pinakamahusay na desisyon para sa lahat ng kasangkot.
Napakasaya ko ang aking oras dito sa FMA Middle School.
Ang aking trabaho ay nagbigay sa akin ng lubos na kasiyahan, at hindi ko malilimutan ang huling dalawampung taon ng hindi kapani-paniwala na mga kaibigan at kasamahan na nakuha ko. Umaasa ako na mananatili pa rin tayong makipag-usap sa kabila ng aking maagang paglabas.
Mangyaring ipaalam sa akin kung may anumang paraan na makakatulong ako sa paghahanap ng aking kapalit. Kahit na hindi ko na magagawa ang trabaho na maaari kong gawin, umaasa ako na maging mapagkukunan pa rin at na manatiling nakikipag-ugnay kami. Maraming salamat sa lahat ng pagkakataon, at nais kong lahat sa FMA ang pinakamaganda.
Taos-puso,
Ang iyong Lagda (hard copy letter)
Ang iyong Naka-type na Pangalan
Halimbawa ng Pag-resign Email Dahil sa Mga Isyu sa Kalusugan
Paksa: Pagbibitiw - Unang Pangalan ng Huling Pangalan
Mahal na Tagapamahala ng Mr,
Ikinalulungkot kong ipaalam sa iyo ang aking pagbibitiw, epektibo ang Hunyo 1, 20XX. Dahil sa isang kamakailang pagsusuri, nalaman ko na ang aking sakit ay nangangailangan ng pinalawak na paggamot at pagbawi, at hindi ako sigurado na ang aking kakayahang magsagawa ng mga tungkulin ng aking kasalukuyang posisyon ay babalik.
Pinapahalagahan ko ang iyong pag-unawa. Kung mayroong anumang bagay na maaari kong gawin upang makatulong sa paglipat, mangyaring ipaalam sa akin.
Taos-puso,
Pangalan ng Huling Pangalan
lastname123@email.com
666-555-1212 cell
Suriin ang iyong mga Benepisyo
Magkaroon ng kamalayan sa iyong mga karapatan, at anumang mga benepisyo na maaaring may karapatan ka sa panahon ng iyong sakit. Dapat tandaan na, depende sa iyong mga kalagayan, maaari kang maging karapat-dapat na umalis ng kawalan sa halip na resigning, at maaari kang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo ng manggagawa o mga kapansanan sa kapansanan . Tingnan ang pagiging karapat-dapat sa iyong tagapangasiwa o human resources department bago mo isumite ang iyong pagbibitiw.
Resigning Mula sa Iyong Posisyon
Kapag nag- resign ka mula sa iyong trabaho , palaging isang magandang ideya na makipag-usap sa iyong manager nang personal, kung maaari. Dapat mong sikaping magbigay ng dalawang linggo na paunawa, o ang dami ng oras na inirerekomenda sa iyong mga alituntunin sa empleyado.
Sa kasamaang palad, kung minsan ang mga pangyayari ay lumitaw na nangangailangan ka na agad na magbitiw , at dapat mong gawin ito nang maganda hangga't maaari.