Habang ang mga katanungan sa interbyu ay humihingi ng mga posisyon sa social media ay nag-iiba depende sa uri ng trabaho at sa kumpanya, may ilang mga tipikal na katanungan na malamang na hihilingin sa iyo. Kasama sa mga tanong na ito ang isang kumbinasyon ng mga tanong sa interbyu sa pag-uugali at mga tanong na tumutuon sa iyong karanasan sa social media at kakayahang magtagumpay sa trabaho. Narito ang isang listahan ng ilan sa mga pinaka-karaniwang tanong.
Mga Tanong sa Panayam ng Social Media
Karanasan ng Personal na Social Media
- Aling mga social media site ang inirerekomenda mo para sa mga negosyo? Bakit?
- Anong mga social site ang personal mong ginagamit? Bakit?
- Paano naaapektuhan ng presensya ng iyong personal na social media ang iyong tagapag-empleyo?
- Anong mga pahina ng social media o mga profile ang iyong nilikha at pinamamahalaan sa nakaraan?
- Anong mga pag-uusap na domain ang tumutuon mo?
- Ano ang isang limitasyon na iyong naranasan sa isang social media platform? Paano mo nalampasan ito?
Diskarte
- Ano ang iyong diskarte para sa social media at nilalaman?
- Sa anu-anong mga site sa tingin mo ang kumpanya ay dapat na sa na hindi namin?
- Paano mo mag-disenyo ng isang mahusay na karanasan sa social media para sa aming mga customer / gumagamit?
- Paano mo ginagamit at magamit ang mga pakinabang ng parehong LinkedIn Groups at LinkedIn Pages?
- Paano mo susukatin ang tagumpay ng isang diskarte sa social media?
Analytics
- Paano mo susukatin ang ROI ng isang partikular na kampanya sa social media?
- Mayroon ka bang karanasan sa Google Analytics ?
- Ang social media ay nakakaapekto sa SEO? Paano?
- Anong paggamit ng social media monitoring, analytics, at mga tool sa pag-publish ang ginagamit mo?
- Anong uri ng karanasan ang mayroon ka sa iyong nakaraang trabaho sa analytics, trend, atbp, at paano mo pinahusay ang trapiko sa website?
Mga Trend
- Paano mo sinusubaybayan ang mga nagte-trend na paksa?
- Sino ang nangungunang paksa ng mga influencer sa industriya na ito?
- Paano ka mananatili sa kasalukuyan sa lahat ng mga shift at mga pagbabago sa social media?
- Mayroon bang anumang mainit na bagong platform ng social media sa abot-tanaw na dapat nating malaman?
- Anong mga makabagong bagay ang ginagawa ng aming mga kakumpitensya sa social media?
Mga tanong na may kaugnayan sa komunidad
- Paano mo pinalalakas ang komunidad?
- Paano mo mahawakan ang mga reklamo ng user / customer?
- Paano mo personalize ang isang malakihang presensya sa lipunan?
- Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng naka-target at malalaking madla? Alin ang mas mabuti? Bakit?
- Paano mo sinusubaybayan ang mga komento at mga pagbanggit ng tatak sa mga site ng social media?
- Paano mo makilala ang mga tagapagtaguyod ng brand?
- Paano mo gagamitin ang mga komunidad sa Google+?
- Paano mo itatakda ang pakikipag-ugnayan?
Mga personal na tanong
- Ano ang iyong madamdamin tungkol sa?
- Paano mo madagdagan ang halaga sa aming kagawaran ng social media ?
- Alin sa mga eksperto sa social media o influencer ang sinusunod mo?
- Paano mo mahawakan ang krisis sa social media?
- Ano ang ilan sa mga pinaka-karaniwang "pinakamahusay na kasanayan" sa social media?
- Aling mga social media brand na diskarte ang nagbigay inspirasyon sa iyo? Bakit?
Mga Tip para sa Mga Kandidato sa Trabaho sa Social Media
Bago ka magsimula mag-aplay para sa mga trabaho sa social media, mahalaga na bumuo ng isang propesyonal na portfolio na maaari mong gamitin upang ipakita at "ibenta" ang iyong mga kasanayan sa social media. At, hindi katulad ng mga tradisyonal na "pisikal" na mga portfolio na ang mga graphic artist at iba pa sa mga creative na patlang dalhin sa mga ito sa personal na mga panayam, sa iyo sa pamamagitan ng likas na katangian ng posisyon ay magiging parehong "virtual" at kasalukuyang - isang listahan ng mga social media site kung saan mo nilinang ang isang aktibong presensya, kapwa para sa iyong sarili at para sa anumang mga negosyo na iyong pinagtatrabahuhan.
Nangangahulugan ito na mapanatili ang masigla at dynamic na pag-uusap sa maraming mga platform ng social media hangga't maaari - hindi bababa sa "Nangungunang 3" (Facebook, Twitter, at LinkedIn), kundi pati na rin sa itinatag at umuusbong na mga social channel tulad ng SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+, at Foursquare.
Kasama ng patunay ng iyong aktibong pakikipag-ugnayan sa mga platform ng social media, maging handa sa paglilista ng mga sertipiko o iba pang katibayan na ikaw ay dalubhasa sa mga kasanayan sa teknikal na "nuts and bolts" na kakailanganin mong pindutin ang lupa na tumatakbo - halimbawa, software tulad ng Adobe Creative Suite, mga tool sa pag-unlad ng website tulad ng WordPress, digital photography, pag-edit ng video, at pangunahing HLML.
Panghuli, pananaliksik at anticipate ang mga social media kasalukuyang kakayahan ng bawat employer kung kanino mag-apply ka upang maaari kang bumuo ng isang nakakumbinsi "benta pitch" sa iyong pakikipanayam kung paano mo dalhin ang kanilang mga social media komunikasyon sa susunod na antas.