Gamitin ang Form na Sample na Gabay sa Pag-unlad ng Iyong Sariling
Pangalan ng empleyado:
Posisyon:
Kagawaran:
Dahilan para sa Pagsusuri: Quarterly / Other? __________________________
Deskripsyon ng trabaho:
Mga Layunin ng Pagganap:
Ilista ang pinakamahalagang layunin ng pagganap ng empleyado para sa quarter.
Tiyak na Tungkulin / Mga Layunin / Mga Tool na Kinakailangan para sa Layunin / Petsa ng Pagkumpleto
Mga Karagdagang Tool o Pagsasanay na Kinakailangan:
Talakayan at Pagsukat:
Personal at Professional Developmental Goals:
Ilista ang pinakamahalagang personal at propesyonal na mga layunin ng pag-unlad ng empleyado para sa quarter.
Tukoy na Layunin / Paano natin malalaman na nakakamit ito? / Mga Tool na Kinakailangan para sa Layunin / Petsa ng Pagkumpleto
Mga Karagdagang Tool o Pagsasanay na Kinakailangan:
Talakayan at Pagsukat:
Mga Komento ng Empleyado:
Mga Mungkahi sa Empleyado para sa Supervisor o Pangangalakal ng Kagawaran:
Petsa para sa Kasunod na Pagpupulong sa Pag-unlad: (Iskedyul ng quarterly.)
Pirma ng empleyado:
Petsa:
Lagda ng Supervisor:
Petsa: