Mga Tanong Sa Isang Panayam sa Pagtuturo at Mga Tip para sa Pagsagot
Mga Tip para sa Pagsagot ng Mga Tanong sa Pagtuturo ng Trabaho sa Trabaho
Sa panahon ng iyong pakikipanayam, kakailanganin mong gumawa ng higit pa sa pagbibigay ng pangkaraniwang mga tugon sa mga tanong na iyong hiniling. Magagawa ng magagandang kandidato kung paano sila kwalipikado para sa trabaho at kung bakit sila ay magiging angkop para sa paaralan.
Ginagawa nitong mas madali para sa isang hiring manager na gumawa ng desisyon kapag lumalabas ang aplikante kung bakit magiging isang mahusay na upa.
Gawin itong personal. Maglaan ng oras upang i-personalize ang iyong mga sagot sa mga tanong sa interbyu. Isama ang mga highlight mula sa iyong background, kasanayan at propesyonal na karanasan na may kaugnayan sa trabaho na iyong inaaplay. Tumutok sa mga kasanayan na may kaugnayan sa larangan. Narito ang isang listahan ng mga tagapanayam ng kasanayan sa pagtuturo ay pinaka-interesado. Siyempre, ang komunikasyon , organisasyon , at kritikal na pag-iisip ay mataas sa listahan ng mga ninanais na katangian.
Gumawa ng isang tugma. Tingnan nang maingat ang listahan ng trabaho para sa bawat posisyon na iyong inilalapat sa. Bilang karagdagan sa pagbibigay-diin sa iyong mga kasanayan na may kaugnayan sa pagtuturo sa pangkalahatan, dapat mong maisaayos ang mga partikular na pangangailangan na kasama ng employer sa listahan. Maglaan ng oras upang tumugma sa iyong mga kwalipikasyon sa paglalarawan ng trabaho . Gumawa ng isang listahan ng mga kinakailangan sa trabaho at isang listahan ng iyong mga karanasan na tumutugma sa mga ito.
Gamitin ang iyong listahan bilang isang patnubay para sa pagtugon sa mga tanong tungkol sa iyong background.
Magbigay ng mga halimbawa. Ang tagapanayam ay malamang na magtanong sa iyo ng mga tanong sa pakikipanayam sa pag-uugali , na nangangailangan sa iyo upang magbigay ng isang halimbawa ng isang oras kung kailan mo ginawa ang isang bagay. Halimbawa, maaaring sabihin ng isang tagapanayam, "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na hinarap mo ang isang isyu sa pag-uugali sa isang mag-aaral." Ang mga ganitong uri ng mga tanong ay nangangailangan sa iyo na mag-isip ng mga halimbawa mula sa nakaraang karanasan sa pagtuturo.
Upang sagutin ang mga tanong na ito, ilarawan ang partikular na halimbawa na iyong iniisip. Ipaliwanag ang sitwasyon at kung ano ang iyong ginawa upang malutas ang problema o makamit ang tagumpay. Pagkatapos, ilarawan ang resulta.
Kahit na ang tanong ay hindi isang katanungan sa pakikipanayam sa pag-uugali, kadalasan ay nakakatulong na magbigay ng isang tiyak na halimbawa. Halimbawa, hinihiling sa iyo ng mga tanong sa interbiyu sa situational na isaalang-alang ang isang posibleng sitwasyon sa hinaharap sa trabaho. Maaaring itanong ng isang tagapanayam, "Paano mo haharapin ang isang magulang na nag-iisip na iyong na-grade ang kanyang anak nang hindi makatarungan?" Kahit na ito ay tungkol sa mga sitwasyon sa hinaharap, maaari mo pa ring sagutin ang isang halimbawa mula sa isang nakaraang karanasan. Nakatutulong ito upang lumikha ng isang listahan ng mga anecdotes na maaari mong makuha, na tumutuon sa mga sitwasyon kung saan ang iyong pagkilos ay may malinaw, positibong resulta.
Pag-aralan ang paaralan . Pag-aralan ang distrito ng paaralan at ang paaralan kung saan ka nagtatrabaho kung ikaw ay tinanggap. Makakahanap ka ng maraming impormasyon na ito sa website ng distrito ng paaralan. Gayundin, kung mayroon kang koneksyon sa anumang mga guro na nagtatrabaho sa paaralan, distrito, o sinumang mga magulang na dumalo sa paaralan, hilingin sa kanila ang kanilang pananaw sa trabaho. Ang mas pamilyar ka sa mga akademya, mga aktibidad na extra-curricular, sports, mga profile ng mag-aaral, at ang kurikulum, ang mas mahusay na kagamitan ay magtatanong ka ng makabuluhang mga tanong at magbigay ng mga nuanced na sagot sa mga tanong sa interbyu.
Maging handa para sa panayam ng panel . Kapag nag-interbyu ka para sa isang trabaho sa pagtuturo, maaari kang inaasahang pakikipanayam sa iba't ibang iba't ibang mga nasasakupan.
Maaari kang humingi ng panayam sa isang panel , na maaaring kabilang ang punong-guro ng paaralan, mga tauhan ng administrasyon, iba pang mga guro, at mga magulang. Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin mong makipag-usap sa isang komite sa paghahanap na sinisingil sa mga aplikante sa screening bago lumipat sa isang pormal na pakikipanayam para sa trabaho.
Mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro at Pinakamahusay na Sagot
Repasuhin ang listahang ito ng mga tanong na maaari mong hilingin sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho ng guro, na may mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon sa bawat isa.
Mga Tanong Tungkol sa Inyo bilang Guro
Ibahagi ang iyong sigasig sa pagtuturo, pakikipagtulungan sa mga mag-aaral, at mga halimbawa kung paano mo ituturo ang iyong klase. Maghanda upang masagot ang mga tanong tungkol sa kung bakit interesado ka sa trabaho, kung paano mo ituro ang iba't ibang uri ng mga mag-aaral sa loob ng parehong klase, at kung paano mo hinahawakan ang mga hamon sa silid-aralan.
Dapat ka ring maging handa upang talakayin ang iyong mga pilosopiya sa pangangasiwa sa pagtuturo at silid-aralan.
Bakit ka nagpasya na maging isang guro? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang pilosopiya ng pagtuturo mo? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Anong uri ng istraktura sa pamamahala ng silid-aralan ang iyong ipapatupad kung ikaw ay tinanggap? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Paano mo ginamit, o paano mo gagamitin, ang teknolohiya sa silid-aralan? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang isang Nag-aaral
Nais malaman ng tagapakinayam o hiring na komite kung paano ka personal na lumalapit sa pag-aaral, ang iyong mga kwalipikasyon at kredensyal sa pagtuturo, anumang patuloy na edukasyon na natanggap mo, at kung paano ka mananatiling kasalukuyang may mga teknolohiyang paglago at mga bagong diskarte sa pag-aaral.
Anong pamamaraan o diskarte ang ginagamit mo upang matuto ng bagong impormasyon?
Halimbawa ng Sample: Natutuklasan ko na matutunan ko ang bagong materyal na pinakamahusay sa pamamagitan ng pagsusulat ng mga tala habang binabasa ko o habang nakikinig ako sa isang taong nagbibigay ng panayam. Ang proseso ng pagsusulat ng mga mahahalagang detalye ay gumagana sa dalawang paraan: una, nakakatulong ito sa akin na maunawaan at maingat na pag-isipan ang tungkol sa bagong impormasyon at pangalawa, ang aking mga tala ay nagsisilbi bilang isang gabay sa pag-aaral na maaari kong sanggunian sa pagsulong.
Ano ang patuloy na pag-aaral ng klase, workshop, pagsasanay, atbp.
Sample Answer: Ang distrito na nagtrabaho ko dati ay nag-aalok ng patuloy na mga pagkakataon sa pag-aaral sa gabi sa buong taon. Regular na dumalo ako sa mga sesyon na ito. Malugod kong tinatangkilik ang mga sesyon ng pagbasa sa literasiyon na nakatuon sa mga panimulang panitikan at mga estratehiya sa pagtuturo. Mayroon akong masuwerteng sapat na dumalo sa taunang Autism Awareness conference na ginanap sa New York City sa huling dalawang taon. Sinisikap kong samantalahin ang anumang patuloy na mga pagkakataong edukasyon na inaalok sa akin.
Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang Bahagi ng Koponan ng Pagtuturo at Komunidad ng Silid-aralan
Nais ng mga paaralan na pagyamanin ang pakiramdam ng komunidad sa loob ng paaralan, lalo na sa mga silid-aralan. Malamang na tanungin ka ng mga tanong tungkol sa iyong kakayahang magtrabaho bilang bahagi ng isang pangkat ng mga guro at administrador, pati na rin ang iyong mga kakayahan at mga karanasan na nagpapahiwatig ng agwat sa pagitan ng mga mag-aaral sa silid-aralan at sa kanilang mga pamilya sa tahanan.
Ano ang interes mo tungkol sa aming distrito?
Halimbawa ng Sample: Bilang magulang ng isang 4th grader sa distrito, naranasan ko mismo kung gaano ang mainit at mapagkakatiwalaan ang mga guro at tagapangasiwa. Ang pakiramdam ng komunidad ang distrito ng paaralan ay nagsisikap na pagyamanin at mapanatili ang isang bagay na hindi ko naranasan sa alinman sa mga paaralan na aking dinaluhan o itinuro. Ang bawat tao'y nakakaalam ng pangalan ng aking anak na babae, ang aking pangalan, at maaari mong sabihin na lahat ng tao sa paaralan ay tunay masaya na magtrabaho kasama ang mga mag-aaral at ang kanilang mga pamilya. Ang isang malakas na pakiramdam ng komunidad ay ang susi sa pagbibigay ng pinakamahusay na posibleng edukasyon sa mga bata sa lahat ng edad.
Magiging interesado ka ba sa paggabay sa anumang mga aktibidad pagkatapos ng paaralan?
Sample Answer: Sa tag-init, ako ang direktor ng kampo ng teatro na inaalok ng art center sa bayan. Gusto kong makibahagi sa anumang mga drama club o mga palabas na nakilahok sa mga bata sa buong taon. O, kung walang drama club, tiyak na gusto kong magsimula ng isa, kung ang isang bagay na interesado sa paaralan. Habang ang teatro ay ang aking personal na pag-iibigan, kung may iba pang mga aktibidad na lalo na sa kailangan ng suporta at na maaari akong maging isang angkop para sa, gusto kong maging handa upang tumulong gayunpaman maaari ko.
Mga Tanong Tungkol sa Mga Mag-aaral at Magulang
Bilang isang paraan upang masuri ang iyong estilo ng pagtuturo at mga kasanayan sa komunikasyon, maaari kang tanungin tungkol sa kung paano mo haharapin ang mga mag-aaral at mga magulang.
Paano mo haharapin ang isang mag-aaral na madalas na huli?
Halimbawa ng Sample: Kung ang isang bata ay regular na pumasok sa paaralan, unang makipag-usap ako sa bata upang makita kung may nagaganap sa paaralan o sa bahay na nagdudulot sa kanya na maging huli. Matapos makipag-usap sa bata, at depende sa kung ano ang kanilang ibinabahagi, tatalakayin ko sa aking superbisor ang pinakamabuting posibleng paraan upang kausapin ang pamilya tungkol sa paulit-ulit na pagpapadali.
Paano ka makikipag-engganyo sa isang nag-aatubiling mag-aaral?
Halimbawa ng Sample: Kung ang isang mag-aaral ay tila nag-aatubili na lumahok sa isang partikular na paksa, gagamitin ko ang aking karanasan na nagtatrabaho sa iba't ibang uri ng mga mag-aaral at ayusin ang aking mga estratehiya sa pagtuturo upang makisali ang mag-aaral sa paraang mas komportable silang makilahok. Ito ay maaaring sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mag-aaral (mga) trabaho sa isang kasosyo, o paglikha ng aking mga aralin sa paligid ng isang paksa na ang mag-aaral ay maaaring mas malamang na maging interesado sa.
Ano ang sasabihin mo sa isang galit na magulang tungkol sa grado ng kanilang anak?
Halimbawa ng Sample: Kung mayroon akong magulang na nababahala tungkol sa isang grado na natanggap ng kanilang anak, nag-aalok ako upang makipagkita sa magulang at magbigay ng katibayan ng mga aral na tinanggap ng bata sa paghahanda para sa pagtatasa. Gusto kong hilingin sa (mga) magulang na tulungan ako na mag-isip ng mga paraan na maaaring maghanda ang kanilang anak at mas mahusay na gumanap sa mga pagtatasa. Halimbawa, ako ay may isang bata na patuloy na nakipaglaban sa kanyang lingguhang pagbaybay sa trabaho. Bago ako nakipag-ugnayan sa kanya ng mga magulang, naabot ko ang mga ito matapos niyang hindi kumpleto ang kanyang ikalawang lingguhang pagsusuri. Tinanong ko ang magulang kung maaari naming isipin ang ilang mga estratehiya na magagamit ng bata sa parehong silid-aralan at sa bahay upang mapabuti ang mga kasanayan sa spelling ng estudyante. Siyempre ang bawat sitwasyon, siyempre, ngunit kung nagawa kong mag-alok ng muling pagkuha ng pagtatasa, higit na maligaya kong gawin ito.
Ano ang gagawin mo kung pinaghihinalaang pagpapabaya o pang-aabuso sa tahanan ng isa sa iyong mga mag-aaral? Sample Answer: Inilalathala ko ang aking posisyon bilang isang inutos na reporter. Nalalaman ko ang pang-araw-araw na sistema ng pagsusuri sa kalusugan ng distrito na nangangailangan ng mga maagang guro sa pagkabata upang ipatupad araw-araw. Sa aking dating posisyon, nag-check din kami araw-araw kapag dumating ang mga bata tuwing umaga. Nagkaroon ng isang bata sa aking dating silid-aralan na may kakaibang bruising sa parehong mga armas at hindi ako sigurado kung ang mga bruises ay mula sa magaspang na pag-play sa mga kapatid o kaibigan, o mula sa isang adult na pisikal na mapang-abusong. Bago ko sinabi ang kahit ano sa sinuman, iniulat ko kung ano ang nakita ko sa punong-guro na nagturo sa akin sa pamamagitan ng proseso upang matukoy ang sanhi ng bruising. Sa huli natuklasan na ang mga sugat ay mula sa mas lumang kapatid ng bata. Ang paraan ng pag-aaral ng aming paaralan sa sitwasyon ay nakapagbigay sa amin upang matiyak na ang bata ay nasa isang ligtas na sitwasyon na walang maling akusasyon o nagalit sa mga magulang.
Kung napansin mo ang isang bata na nananakit sa iyong klase, paano mo haharapin ang sitwasyon?
Halimbawa ng Sample: Ang isa sa mga pinakamahalagang aktibidad ng malaking grupo na ginagawa ko sa aking klase sa simula ng taon ay pagsulat ng aming mga panuntunan sa klase nang sama-sama. Gumawa ako ng isang malaking pakikitungo; magkasama kaming sumasang-ayon at sumang-ayon sa mga panuntunan, at pinapayagan namin ang lahat ng poster na may pangakong gawin ang aming makakaya upang sundin ang mga patakaran habang tinutulungan din ang iba na sundin ang mga patakaran sa buong araw. Ang isa sa mga pinakamahalagang tuntunin sa aming poster ay ang hindi panunurin ang iba pang mga bata. Ginagamit ko ang aktibidad ng pangkat na ito bilang isang pagkakataon upang pag-usapan kung ano ang ibig sabihin nito sa panunuya, at kung ano ang gagawin kung ang isang estudyante ay mapapahamak o nakikita nila ang isang tao na hinamon. Ang bahagi ng aralin ay gumagawa ng mga anti-bullying na mga poster na nakabitin namin sa aming silid-aralan at sa mga bulwagan. Kung nasaksihan ko ang pang-aapi, sasabihin ko ang lahat ng mga bata na kasangkot nang hiwalay, at susuriin din muli ang aming aral at mga poster na may anti-bullying sa buong klase.
Kapag Ikaw ay Hiniling na Magturo ng Isang Mini-Aralin
Bago o pagkatapos ng pakikipanayam maaari ka ring hilingin na magturo ng isang maliit na aralin sa isang grupo ng mga mag-aaral, o mga guro na nagkukunwaring mga mag-aaral, sa panahon ng iyong pakikipanayam. Tiyakin na alam mo kung ano mismo ang kailangan mong maghanda para sa bawat interbyu, na dapat na malinaw na nakasaad sa isang email o sa telepono, malamang na kapag ikaw ay nag-aayos ng iyong petsa at oras ng interbyu.
Iyong Tanong upang Tanungin ang mga Tanong
Kadalasan sa dulo ng isang pakikipanayam, hihilingin sa iyo kung mayroon kang anumang mga katanungan para sa tagapanayam. Ito ay kapag ikaw ay naging tagapanayam at may pagkakataon na magtanong sa ilang mga mahusay na naisip ng mga katanungan. Repasuhin ang listahan ng mga mabubuting katanungan upang magtanong sa panahon ng interbyu para sa mga trabaho sa pagtuturo . Mahalaga na dumating ka na may mga tanong upang ipakita ang iyong sigasig para sa posisyon at ang iyong interes sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa papel, paaralan o distrito.