Alamin ang Tungkol sa pagiging Tagatustos sa Pag-iwas sa Pagkawala

Kumuha ng Impormasyon tungkol sa Compensation, Responsibilities at Qualifications

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang retail Loss Prevention Manager ay tumutukoy na ang pangunahing pag-andar ng isang Loss Prevention Manager ay upang maprotektahan ang mga asset ng kumpanya at mapabuti ang kakayahang kumita sa pamamagitan ng pagbuo at pagpapatupad ng mga programa sa seguridad at kaligtasan para sa mga empleyado at mga customer. Ang path ng karera sa Pag-iwas sa Pagkawala ay lumalaki dahil ang larangan ng Pagkawala ng Pagkawala ay mabilis na lumalawak sa retailing sa buong mundo.

Ang Pagkawala ng Pagkawala ay isang lumalagong larangan sa industriya ng tingi ng US at sa 2015 40% ng mga executive sa pag-iwas sa pagkawala sa pinakamalaking kumpanya sa retail sa Estados Unidos ang nagsabi na ang kanilang badyet sa pag-iwas sa pagkawala ay lumalaking taon sa paglipas ng taon. Iyon ay ayon sa pinakahuling taunang National Retail Security Survey na isinagawa ng National Retail Federation (NRF), ang pangangailangan para sa pag-iwas sa pagkawala sa industriya ng tingian ng US ay malaki at nakakakuha ng higit na makabuluhang bawat taon.

Noong 2014, ang kabuuang tinatayang halaga ng imbentaryo na nawala sa panloob at panlabas na pag-urong ay $ 44 bilyon. Ang pagkasira ng pinagmulan ng retail "shrinkage" ay:

Pagdating sa mga badyet sa pag-iwas sa pagkawala, halos 2 sa 5 ng mga executive sa pag-iwas sa pagkawala ay nagsabi na ang kanilang badyet para sa 2015 ay nadagdagan sa nakalipas na taon. Ang mga istatistika ng Pagkawala sa Pag-iwas na ito ay nagbubunyag ng pangangailangan para sa tingian ng Mga Tagapangasiwa ng Los Prevention: Ngunit kahit na ang pangangailangan para sa Pagkawala ng Pagkawala ay lumalaki , Ang pamamahala ng Pagkawala ng Pagkawala ay isang dalubhasang retail career career .

Dahil dito, sa pangkalahatan ay hindi isang karaniwang rung sa retail hagdan ng korporasyon na naa-access sa anumang empleyado ng tingi sa antas ng entry.

Ang sumusunod ay isang paglalarawan ng trabaho para sa isang Tagapamahala ng Pag-iwas sa Pagkawala, kasama ang kabayaran, mga responsibilidad, at kwalipikasyon na nauugnay sa isang trabaho sa Pagkawala ng Pag-iwas sa Tagapamahala.

Pagkatapos suriin ang paglalarawan ng Job Loss Prevention Manager, i-click ang mga link sa dulo ng profile ng trabaho na ito upang masuri ang higit pang mga paglalarawan ng tingi sa industriya ng trabaho.

Mga Pangunahing Pananagutan ng Tagatanggol sa Pag-iwas sa Pagkawala

Ang mga tagatanggol sa pag-iwas sa pagkawala ay may pananagutan sa pagliit sa pinansyal na pagkalugi ng isang tingian na operasyon na may kaugnayan sa pagnanakaw, paninira, aksidente, at pinsala. Ang posisyon na ito ay nangangailangan ng kakayahang gumawa ng mga paraan upang makilala ang mga isyu sa kaligtasan at mga paglabag sa seguridad at upang ilagay ang mga programa sa lugar upang maiwasan ang pag-ulit na pangyayari.

Ang sinuman na nagtatrabaho bilang isang Loss Prevention Manager ay inaasahang makipag-usap nang epektibo at makipagtulungan sa mga tauhan ng tindahan at tagapagpatupad ng batas. Dapat na magtrabaho ang mga tagapamahala ng pag-iwas sa pagkawala sa pagpapasya at propesyonalismo, at mapanatili ang pagiging kompidensyal sa lahat ng oras.

Panloob na Tumuon para sa Mga Tagapamahala ng Pag-iwas sa Pagkawala

Ang panloob na pokus ng Mga Tagapamahala ng Pagkawala ng Pagkawala ay kinabibilangan ng pagnanakaw ng paghawak ng salapi, pagkontrol ng imbentaryo, mga pinsala sa pasilidad at kagamitan, mga paglabag sa pag-access sa seguridad, pandaraya, at iba't ibang mga pag-audit ng mga aktibidad ng empleyado. Ang epektibong pagpapatupad at pamamahala ng mga proseso at programa sa pag-iwas sa pagkawala ay isang mahalagang bahagi ng pagpigil sa lumalaking problema ng empleyado at panloob na pagnanakaw sa ilan sa mga pinakamalaking pagpapatakbo ng tingi.

Panlabas na Pokus para sa Mga Tagapamahala ng Pag-iwas sa Pagkawala

Ang shoplifting, paninira, paninindigan, pagnanakaw, pagnanakaw, at kaligtasan ng tindahan ay ang mga pangunahing lugar ng panlabas na pagtuon.

Kinakailangan ang Karanasan para sa Mga Tagapamahala ng Pag-iwas sa Pagkawala

Ang mga karanasan sa pagbebenta o operasyon sa pagbebenta ay kapaki-pakinabang ngunit hindi laging kinakailangan. Napakahalaga ng pansin sa detalye, matinding pagmamasid, at mga kasanayan sa analytical. Ang tagapamahala ng pag-iwas sa pagkawala ay dapat na nagpakita ng tagumpay sa isang posisyon ng awtoridad. Ang karanasan sa pagsasagawa ng legal o etikal na pagsisiyasat ay kanais-nais at kung minsan ay kinakailangan. Kinakailangan din ang kakayahan sa computer at pagpoproseso ng salita.

Mga Kinakailangan sa Edukasyon at Mga Rekomendasyon para sa Mga Tagapamahala ng Pag-iwas sa Pagkawala

Ang isang bachelor's degree sa kriminal na hustisya ay ginustong, bagaman ang iba pang mga 4 na taong degree o walang degree sa lahat ay maaaring katanggap-tanggap na may demonstrated na tagumpay sa iba pang mga tingian posisyon ng seguridad.

Compensation para sa Mga Tagapamahala sa Pag-iwas sa Mga Pagkakarga

Mayroong isang malawak na saklaw na suweldo na $ 38,000 - $ 84,000 para sa mga tagapangasiwa ng pag-iwas sa pagkawala Ang dami ng laki at benta ng retail operation ay isang mahalagang kadahilanan na ginagamit sa pagtukoy ng kabayaran. Ang mga tagapangasiwa ng pag-iwas sa pagkawala ay karaniwang tumatanggap ng mga buong pakete ng benepisyo, na kadalasang kasama ang mga diskwento sa paninda

Higit pang Mga Paglalarawan ng Industriya ng Pagtatrabaho sa Industriya: