Mga Sulat ng Pag-resign Hiniling na Mag-iwan sa Little Notice
Pahihintulutan ka rin na balutin ang mga kasalukuyang proyekto, o gumawa ng mga kaayusan upang ilipat ang iyong mga pananagutan sa isang kasamahan o kapalit mo.
Sa kasamaang palad, minsan hindi posible na magbigay ng standard na dalawang linggo na paunawa. Marahil mayroon kang isang personal na emerhensiya, o mga kondisyon sa trabaho ay hindi nasiyahan, at kailangan mong umalis kaagad. Gayunpaman, siguraduhin mong isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan ng pagbibitiw nang walang dalawang linggo na paunawa bago magpasya na umalis.
Mapapahalagahan ng iyong tagapag-empleyo ang maraming abiso na maaari mong ibigay, kaya ipaalam sa kanya kung sandaling sigurado ka na ikaw ay umalis.
Kung kailangan mong magbitiw sa maikling abiso, suriin ang sample na mga titik sa pagbibitiw sa ibaba. Ang isa ay sa anyo ng isang sulat ng negosyo. Ang isa ay nasa anyo ng isang email. Tingnan din sa ibaba para sa mga tip kung ano ang dapat isama sa iyong sulat (at kung ano ang mag-iwan).
Halimbawa ng Sample ng Pagbibitiw - Maikling Paunawa
Ang pangalan mo
Ang iyong Address
Ang iyong Lungsod, Estado, Zip Code
Iyong numero ng telepono
Ang email mo
Petsa
Pangalan
Pamagat
Organisasyon
Address
Lungsod, Estado, Zip Code
Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:
Mangyaring tanggapin ang liham na ito bilang pormal na abiso na ako ay nagbitiw sa aking posisyon sa ABCD Company noong Biyernes, Marso XX, 20XX.
Nauunawaan ko na ang paunawa sa dalawang linggo ay pamantayan; gayunpaman, ang mga personal na pangyayari ay nangangailangan na iwanan ko ang aking posisyon sa kumpanyang ito sa pagtatapos ng linggong ito.
Natutuwa akong magbigay ng anumang tulong sa panahon ng paglipat na ito.
Salamat sa mga pagkakataon para sa propesyonal at personal na pag-unlad na ibinigay mo sa akin sa nakaraang limang taon.
Nasiyahan ako sa pagtatrabaho para sa ahensiya at pinahahalagahan ang suporta na ibinigay sa akin sa panahon ng aking panunungkulan sa kumpanya.
Taos-puso,
Ang iyong Lagda (hard copy letter)
Ang iyong Naka-type na Pangalan
Nag-email ng Resignation Letter Sample - Maikling Paunawa
Subject Line: Pagbibitiw sa Oktubre XX, 20XX
Mahal na Bob,
Mangyaring tanggapin ang liham na ito bilang aking pagbibitiw mula sa ABC Company. Sa kasamaang palad, dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan, hindi ko mabibigyan ang karaniwang dalawang linggo na paunawa. Ang aking huling araw sa kumpanya ay magiging susunod na Biyernes, Oktubre XX, 20XX.
Humihingi ako ng paumanhin para sa maikling paunawa. Tuwang-tuwa akong nagtatrabaho nang sama-sama, at natuto nang labis mula sa iyong pamamahala. Mangyaring ipaalam sa akin kung ano ang maaari kong gawin sa susunod na mga araw upang matulungan kang mabawasan ang paglipat.
Salamat sa iyong pag-unawa.
Taos-puso,
Samuel
Mga Tip para sa Pagsulat ng Maikling Abiso sa Pagbibitiw
Sabihin sa iyong tagapamahala na ikaw ay umalis sa tao, sa telepono, o sa isang email. Ang pagsasabi ng iyong manager nang una ay perpekto. Gayunpaman, alinman ang paraan na pinili mo, magandang ideya na magsulat ng isang pormal na sulat ng pagbibitiw, na maaaring idagdag ng kumpanya sa iyong file ng empleyado. Narito ang ilang mga estratehiya na dapat tandaan kapag isinusulat mo ang iyong sulat ng pagbibitiw:
- Isulat ito sa format ng liham ng negosyo. Dahil ito ay isang opisyal na liham na pupunta sa iyong file ng empleyado, dapat mong sundin ang mga patakaran sa pag-format ng negosyo ng sulat . Sa itaas na kaliwang sulok ng sulat, isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, petsa, at impormasyon ng contact ng iyong tagapag-empleyo. Tapusin ang sulat sa iyong sulat-kamay na lagda, at ang iyong nai-type na pangalan sa ibaba.
- Sabihin ang petsa ng pagbibitiw. Sa unang talata, sabihin ang petsa na aalis ka sa iyong trabaho. Ito ang pinakamahalagang piraso ng impormasyon sa iyong sulat, kaya dapat mong isama ito sa lalong madaling panahon sa sulat.
- Panatilihin itong maikli. Huwag pakiramdam na kailangan mong magbigay ng isang napakalaking dami ng detalye. Ang pinakamahalagang bagay ay banggitin ang iyong huling araw sa opisina.
- Ipaliwanag kung bakit ka nagbitiw - kung naaangkop. Dapat mong sabihin sa iyong boss kung bakit ka umalis kaya mabilis? Depende ito sa iyong dahilan - kung nagbibigay ka ng maikling paunawa dahil hindi ka nasisiyahan sa trabaho o hindi gusto ang iyong manager o kasamahan, huwag ibahagi ang mga detalye. Gayunpaman, kung may mga kalagayan sa labas, tulad ng isang krisis sa kalusugan, ang pagbabahagi ng iyong mga dahilan ay maaaring makatulong sa iyong employer na pakiramdam na nagkakasundo. Tandaan, hangga't maaari, pinakamahusay na maiwasan ang pagsunog ng mga tulay sa lugar ng trabaho. Gayunpaman, muli, panatilihin ang iyong sulat maikli - hindi mo na kailangang pumunta sa lahat ng mga maliit na detalye.
- Sabihing salamat. Sa parehong espiritu na nagtatapos ang iyong relasyon sa iyong tagapag-empleyo sa mabubuting salita, ipahayag ang iyong pasasalamat sa mga pagkakataon na mayroon ka sa posisyon. Kahit na wala kang pinakamahalagang karanasan sa kumpanya, ang isang maikling "salamat" ay madalas na pinahahalagahan.
- Mag-alok upang makatulong sa paglipat (opsyonal). Ang pagbibigay ng tulong sa panahon ng paglipat ay hindi kinakailangan ngunit isang karaniwang paggalang upang palawigin. Gayunpaman, kung maiiwasan ka ng iyong personal na pangyayari sa pagtulong sa anumang paraan, hindi mo kailangang isama ito.
- I-edit, i-edit, i-edit. Siguraduhing lubusang basahin ang iyong sulat bago ipadala ito. Maghanap ng anumang mga error sa spelling o grammar. Isaalang-alang ang pagtatanong sa isang kaibigan o kapamilya na basahin din ang liham. Tandaan na nais mong mag-iwan ng isang positibong impression sa kumpanya - isang mahusay na nakasulat, mahusay na-edit na sulat ng pagbibitiw ay makakatulong sa iyo na gawin iyon.
Mga Tip para sa Pagsulat ng Maikling Abiso sa Pag-resign ng Email
Maaari mo ring piliing ipadala ang iyong abiso sa pagbibitiw sa pamamagitan ng email. Malamang na isang magandang ideya kung kailangan mong alerto ang iyong tagapag-empleyo sa iyong pagbibitiw sa lalong madaling panahon. Kahit na kung ikaw ay nagbitiw sa pamamagitan ng email, bagaman, maaari mong isaalang-alang ang pagpapadala ng follow-up na sulat sa pamamagitan ng koreo para sa iyong file ng empleyado.
Basahin sa ibaba ang ilang mga tip kung paano ipadala ang iyong mensaheng email :
Gumamit ng isang malinaw na linya ng paksa. Ang linya ng paksa ay dapat na malinaw na ihatid ang iyong layunin para sa pagsusulat upang ang iyong tagapag-empleyo ay mababasa ito kaagad. Maaari mo ring isama ang iyong pangalan. Halimbawa, maaaring basahin ng linya ng iyong paksa ang "Firstname Lastname - Notice of Resignation," o "Firstname Lastname - Pagbibitiw sa Marso XX, 20XX."
Panatilihin itong maikli. Tulad ng sulat ng pagbibitiw, nais mong panatilihin ang iyong email na maikli. Sabihin lamang na ikaw ay resigning, isama ang petsa na iyong iniiwan, at magdagdag ng isang maikling salamat at nag-aalok ng tulong sa panahon ng paglipat (kung posible).
I-edit, i-edit, i-edit. Ang mga tao ay may posibilidad na makalimutan ang pag-proofread ng mga email tulad ng isang nakasulat na liham. Tulad ng sulat ng pagbibitiw, tiyaking basahin ang iyong email para sa anumang mga error sa spelling o grammar. Gayundin, siguraduhin na ang font ay sapat na malaki at madaling basahin.
karagdagang impormasyon
Mga dahilan na Hindi Nagbibigay ng Dalawang Linggo Paunawa
Dapat Mong Bigyan ng Alamin ang Dalawang Linggo?
Higit pang mga Sample Letter ng Pag-resign
Mga Mensaheng Email sa Pagbibitiw
Mga Tip sa Pagsulat ng Liham ng Pagbibitiw
Ang Pagbibitiw at Hindi Nanggaling
Paano Mag-quit ng Trabaho