Mga Tip para sa Juggling Maramihang Mga Panayam sa Trabaho
Maaari kang mag-alala na kung makakakuha ka ng alok ng trabaho mula sa isang kumpanya, kailangan mong magpasya bago ka magkaroon ng pagkakataon na pakikipanayam para sa pangalawang trabaho.
Ang tiyempo ng pakikipag-usap sa trabaho ay nakakalito, lalo na kapag ikaw ay sobrang interesado sa higit sa isang trabaho. Gayunpaman, may mga paraan na maaari mong pangasiwaan ang pakikipanayam para sa higit sa isang trabaho sa isang pagkakataon at magtapos sa trabaho na tama para sa iyo.
Paano Ko Dalhin ang Dalawang Panayam?
Kung mayroon kang dalawang (o higit pa) mga panayam na naka-linya, hindi na kailangang banggitin ang pangalawang pakikipanayam sa isang tagapag-empleyo sa unang panayam. Walang point sa nakalilito ang sitwasyon hanggang alam mo na nais ng unang kumpanya na umarkila sa iyo.
Iyon ay sinasabing, kung nakakuha ka ng isang alok mula sa kumpanya # 1 bago ka umalis sa iyong ikalawang panayam, maaari mong tanungin ang kumpanya # 1 nang ilang panahon upang gumawa ng desisyon. Hindi mo kailangang banggitin ang iba pang pakikipanayam ngunit maaari lamang humingi ng oras.
Kapag humihiling ng oras, siguraduhin na ipahayag ang iyong malakas na interes sa posisyon. Hindi mo nais na mukhang walang sigla. Ipahayag ang iyong interes sa trabaho at sa kumpanya, at pagkatapos ay humingi ng isang tiyak na deadline para sa pagkuha ng bumalik sa kanila.
Maaari mong ipaalam sa kumpanya # 2 na mayroon kang isang alok, na maaaring mapabilis ang proseso ng kanilang pagkuha. Matapos ang pakikipanayam sa kumpanya # 2, maaari mong sabihin na nakatanggap ka na ng isa pang alok ng trabaho at kailangang magbigay sa kanila ng desisyon.
Maaari mo nang hilingin sa kumpanya # 2 na gawin ang kanilang desisyon sa lalong madaling panahon, kung maaari.
Kapag ibinabahagi ang impormasyong ito sa kumpanya # 2, siguraduhin na ipahayag ang iyong sigasig para sa trabaho. Maaari mong sabihing, "Matapos ang aking pakikipanayam, higit akong tiwala na magiging angkop ako sa iyong kumpanya, at ako ay isang perpektong kandidato para sa posisyon.
Habang mas gusto kong magtrabaho para sa iyong kumpanya, ako ay kamakailan-lamang na inaalok ng trabaho sa ibang organisasyon. Kailangan nila ang aking desisyon sa Lunes. Mayroon bang pagkakataon na makarating ka sa desisyon ng pag-hire sa o bago Lunes? "
Ang kumpanya # 2 ay maaaring magsabi ng hindi. Sa kasong ito, maaari mong hilingin ang kumpanya # 1 para sa isang extension sa iyong deadline ng desisyon.
Huwag Rush ang Desisyon
Bago ang iyong mga interbyu, maaari kang maging mas nagaganyak tungkol sa isang trabaho kaysa sa iba. Gayunpaman, huwag magmadali sa anumang mga konklusyon hanggang sa pakikipanayam sa parehong mga kumpanya. Hanggang ikaw ay nakapanayam sa parehong mga tagapag-empleyo at inalok ng isang trabaho, maaari itong maging mahirap na malaman para sa tiyak na trabaho ang pinakamahusay na magkasya . Ang suweldo, mga benepisyo, kultura ng kumpanya at ang mga taong iyong gagana ay dapat na maging sanhi ng lahat, at hindi mo malalaman ang tungkol sa mga ito hanggang sa iyong pakikipanayam.
Narito ang ilang mahahalagang katanungan upang hilingin sa isang tagapanayam na magkaroon ng kamalayan sa kultura ng kumpanya, at kung o hindi ka magiging angkop na angkop.
Narito ang isang listahan ng mga bagay na dapat isaalang-alang kapag sinusuri ang isang nag-aalok ng trabaho . Ang mga ito ay mula sa mga benepisyo sa suweldo sa mga plano sa pagreretiro sa kultura ng kumpanya.
Paano Kung Kumuha Ako ng Maramihang Mga Alok ng Trabaho?
Kung makakakuha ka ng trabaho ay nag-aalok pagkatapos ng parehong panayam, binabati kita! Ito ay isang magandang bagay, kahit na ito ay maaari ring maging isang mahirap at stress ng sitwasyon.
Sa sitwasyong ito, ipahayag ang pasasalamat para sa parehong alok ng trabaho, at humingi ng oras upang makagawa ng desisyon. Siguraduhing mayroon ka ng lahat ng impormasyon tungkol sa parehong alok ng trabaho, at na maingat mong timbangin ang mga kalamangan at kahinaan ng bawat isa. Maaari mong kontakin ang alinman sa mga employer sa anumang mga follow-up na katanungan.
Basahin dito para sa karagdagang impormasyon kung paano mag-juggle ng mga alok sa trabaho at kung paano gawin ang tamang desisyon.