Mga Tip para sa Pagharap sa Mga Cellphone at Smartphone sa Opisina
Iba't ibang mga panuntunan para sa paggamit ng telepono ay nalalapat sa isang pasilidad sa pagmamanupaktura o sa ibang lokasyon kung saan ang kakayahan ng mga empleyado na makamit ang kanilang trabaho ay nakasalalay sa iba pang mga empleyado na nagtatrabaho ng sabay-sabay.
Sa mga setting ng trabaho, ang paggamit ng telepono ay pinaghihigpitan, sa pangkalahatan sa mga break at tanghalian .
Halimbawang Patakaran sa Cell Phone o Smartphone
Ang patakarang ito tungkol sa paggamit ng cellular phone ay nalalapat sa anumang aparato na gumagawa o tumatanggap ng mga tawag sa telepono, nag-iiwan ng mga mensahe, nagpapadala ng mga text message, nag-surf sa internet, o nagda-download at nagbibigay-daan para sa pagbabasa at pagtugon sa email kung ang aparato ay ibinibigay ng kumpanya o personal na pag-aari .
Mga Pag-aari at Supplied na Mga Device o Mga Halimbawang Polisiya ng Mga Kumpanya
Ang isang empleyado na gumagamit ng isang aparato na ibinibigay ng kumpanya o isang sasakyan na ibinibigay ng kumpanya ay ipinagbabawal sa paggamit ng isang cell phone, hands-on o hands-off, o katulad na aparato habang nagmamaneho, kung ang negosyo na isinasagawa ay personal o may kaugnayan sa kumpanya.
Kasama sa pagbabawal na ito ang pagtanggap o paglalagay ng mga tawag, pagpapadala ng teksto, pag-surf sa Internet, pagtanggap o pagsagot sa email, pag-check para sa mga mensahe ng telepono, o anumang iba pang layunin na may kaugnayan sa iyong trabaho; ang negosyo; ang aming mga customer; ang aming mga vendor; mga boluntaryong gawain, mga pagpupulong , o mga responsibilidad sa civic na isinagawa para sa o dinaluhan sa pangalan ng kumpanya; o anumang iba pang mga kumpanya o personal na kaugnay na mga gawain na hindi pinangalanan dito habang nagmamaneho.
Ang paggamit ng mga sasakyan o kagamitan ng kumpanya para sa personal na negosyo ay nasiraan ng loob.
Personal na Cell Phone, Smartphone o Mga Gamit na Katulad na Device para sa Negosyo
Alam ng iyong kumpanya na kasalukuyang ginagamit ng mga empleyado ang kanilang mga cell phone para sa mga layuning pang-negosyo habang nagmamaneho sa kanilang personal na sasakyan at gumagamit ng kanilang personal na cell phone o katulad na aparato.
Dahil sa pananaliksik na nagpapahiwatig na ang paggamit ng cell phone habang nagmamaneho ay mapanganib, at maaaring lumapit sa katumbas na panganib ng pagmamaneho habang lasing, ayon sa ilang pag-aaral, ipinagbabawal ng iyong kumpanya ang paggamit ng empleyado ng mga personal na cellular phone, alinman sa mga kamay o mga kamay libre, o katulad mga aparato, para sa mga layuning pangnegosyo na nauugnay sa anumang paraan sa aming kumpanya, habang nagmamaneho.
Ang pagbabawal sa paggamit ng cell phone o katulad na aparato habang nagmamaneho ay kabilang ang pagtanggap o paglalagay ng mga tawag, pagpapadala ng teksto, pag- surf sa internet , pagtanggap o pagsagot sa email, pagsuri ng mga mensahe ng telepono, o anumang iba pang layunin na may kaugnayan sa iyong trabaho; ang negosyo; ang aming mga customer; ang aming mga vendor; mga boluntaryong gawain, mga pagpupulong, o mga responsibilidad sa civic na isinagawa para sa o dinaluhan sa pangalan ng kumpanya; o anumang iba pang mga kaugnay na aktibidad na hindi pinangalanan dito habang nagmamaneho.
Hindi mo maaaring gamitin ang iyong cellular phone o katulad na aparato upang makatanggap o magtakda ng mga tawag, mga text message, mag- surf sa internet , mag-check ng mga mensahe ng telepono, o tumanggap o sumagot sa email habang nagmamaneho kung sa anumang paraan ay gumagawa ng mga aktibidad na may kaugnayan sa iyong trabaho.
Kinikilala namin na ang iba pang mga distractions mangyari sa panahon ng pagmamaneho, gayunpaman curbing ang paggamit ng mga cell phone at smartphone habang nagmamaneho, ay isang paraan upang mabawasan ang panganib, para sa aming mga empleyado, ng mga aksidente.
Samakatuwid, kailangan mong itigil ang iyong sasakyan sa isang ligtas na lokasyon upang maaari mong ligtas na gamitin ang iyong cell phone o katulad na aparato kung kailangan mong gumawa o tumugon sa isang tawag sa telepono. Makikipagtulungan sa negosyo ng iyong kumpanya gamit ang isang cell phone o katulad na aparato habang ang pagmamaneho ay ipinagbabawal.
Ang mga empleyado na lumalabag sa patakarang ito ay sasailalim sa mga aksyong pandisiplina , hanggang sa at kabilang ang pagwawakas sa trabaho .
Bakit Mahalaga ang isang Cell Phone o Smartphone na Patakaran?
Ang mga negosyo na nagbibigay ng mga cell phone at smartphone para sa kanilang mga empleyado na gagamitin sa mga misyon at gawain na may kaugnayan sa negosyo ay kailangang magkaroon ng matatag na patakaran kung saan ang mga empleyado ay tumatanggap ng pagsasanay. Habang ang kaligtasan ng mga empleyado ay ang pinakamahalagang layunin ng patakaran, ang mga tagapag-empleyo ay matalino upang masakop din ang kanilang sarili sa legal na paraan.
Ang pag-ban sa texting at pakikipag-usap sa smartphone habang nagmamaneho ay nagbibigay ng employer ng ilang legal na coverage kung ang isang empleyado ay kasangkot sa isang aksidente habang ginagamit ang smartphone.
Bukod sa legal na coverage, sa pamamagitan ng pag-ban sa mga smartphone sa mga pulong, ang tagapag-empleyo ay dapat makaranas ng mas produktibong, interactive na mga pulong kung saan ang mga dadalo ay nakatuon sa mga layunin ng pulong. At, ito ay positibo para sa mga layunin sa negosyo.
Disclaimer: Pakitandaan na ang impormasyon na ibinigay, habang may awtoridad, ay hindi garantisado para sa katumpakan at legalidad. Ang site ay binabasa ng isang pandaigdigang madla at mga batas at regulasyon sa trabaho ay nag -iiba mula sa estado hanggang estado at bansa sa bansa. Mangyaring humingi ng legal na tulong, o tulong mula sa mga mapagkukunan ng gobyerno ng Estado, Pederal, o International, upang matiyak na ang iyong legal na interpretasyon at mga pagpapasya ay tama para sa iyong lokasyon. Ang impormasyong ito ay para sa gabay, ideya, at tulong.