Gap Career and Employment Information

Ang Gap Inc. ay isa sa mga pinakamalaking tagatingi sa mundo, na may higit sa 3,300 mga tindahan na pag-aari ng kumpanya at 400 franchise. Ang merchandise ay ibinebenta sa ilalim ng limang tatak ng damit - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, at INTERMIX. Ang Gap ay may apat na kategorya ng mga empleyado: Mga Punong-himpilan, Mga Tindahan, Sentro ng Pamamahagi, at Mga Sentro ng Tawag.

Ang GapTech ay ang kanilang sangay ng teknolohiya, na sumasaklaw sa mga core team sa Product Engineering, Global Infrastructure, Information Security, Omni-channel Technology at Logistics, Business Intelligence Group, Sourcing at Inventory Management, Enterprise Systems at Strategy, Operations, at Pamamahala ng Produkto.

Gap Career and Employment Information

Gap ay nagpapakilala sa kanilang kultura ng korporasyon bilang "pagbibigay-diin sa pagkamalikhain, paghahatid ng mga resulta, paggawa ng tama, at laging iniisip ang customer muna." Ang pananagutang panlipunan at suporta para sa pagkakaiba-iba ay kilalang mga tema sa kanilang corporate website. pinatutulong ang mga hakbang upang matiyak ang katarungan ng mga kababaihan .

Ang impormasyong pang-trabaho na kasama ang lahat ng mga bakanteng trabaho, impormasyon sa aplikasyon, impormasyon sa karera, at kung paano mag-apply online ay magagamit sa kanilang website.

Gap Paghahanap ng Trabaho
Ang Gap ay nag-aalok ng lahat ng mga bakanteng trabaho sa online sa kanilang pahina ng paghahanap sa trabaho. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring mag-browse ng mga pagkakataon sa siyam na iba't ibang bansa kabilang ang China, Hong Kong, Japan, Mexico, Ireland, Italy, Canada at UK, pati na rin ang Estados Unidos. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring maghanap ng mga posisyon sa bawat isa sa limang lugar ng tatak pati na rin ang mga lugar ng talento gaya ng Pamamahala ng Store, Pagbebenta, Merchandising, Pamamahala ng Produkto, Mga Mapagkukunan ng Tao, Marketing, at Pagkawala ng Pagkawala.

Mga Aplikante sa Kolehiyo

Nag-aalok ang Gap ng Programang Pagsasanay sa Pamamahala para sa mga nagtapos sa kolehiyo sa kanilang punong tanggapan sa San Francisco. Ang mga rekrut ay maaaring magsimula sa tagsibol o mahulog at lumahok sa isang siyam na buwan na programa ng pagsasanay na may mga pag-ikot sa tatlong pangunahing mga lugar ng pagganap ng Gap: Pamamahala ng Imbentaryo, Merchandising, at Produksyon.

Matapos ang matagumpay na pagkumpleto sa mga rekrut na pagsasanay sa programa ay kukuha sa isang posisyon bilang Inventory Management Analyst, Assistant Merchandiser o Assistant Product Manager sa alinman sa San Francisco o New York.

Nag-aalok din sila ng isang summer internship program para sa undergraduate at graduate na mga mag-aaral na nagbibigay ng hands-on na karanasan sa industriya ng tingi. Ang kumpanya ay nagtatanggol din sa isang espesyal na programa ng pakikipagtulungan sa mga kolehiyo ng komunidad na binubuo ng mga work oriented workshop at Field Training Internship Training.

Mga Benepisyo sa Empleyado ng Gap

Nag-aalok ang Gap ng mga empleyado nito at ang kanilang mga karapat-dapat na dependent, kabilang ang mga bata, mag-asawa at kasosyo sa tahanan ng malawak na hanay ng mga benepisyo kabilang ang coverage ng kalusugan at kalinisan, pag-access sa programa ng tulong sa empleyado, mga plano sa pagreretiro, mga diskwento sa merchandise, at pag-unlad ng indibidwal at karera.