Profile ng Kumpanya sa Facebook
Mga pagsusumikap sa Facebook upang maakit ang mga nangungunang talento sa pamamagitan ng paglikha ng isang kultura na sumusuporta sa pagkamalikhain at nakatuon sa pagiging produktibo. Ang piling ng kumpanya ay nagbibigay ng mga pagkain para sa mga empleyado, dry cleaning, libreng transportasyon, full-service gym, partido ng empleyado at walang limitasyong meryenda bilang bahagi ng pagsisikap na linangin ang isang kapaligiran ng kasiyahan. Facebook ay niraranggo bilang isang nangungunang kumpanya upang gumana para sa maraming mga listahan ng mga pinakamahusay na mga kumpanya.
Ang Facebook ay itinatag noong 2004, at mabilis na pinalawak ang serbisyong panlipunan nito mula sa Harvard University sa iba pang mga kolehiyo at unibersidad sa Boston, Ivy League, at Stanford University. Noong 2006, ang Facebook ay magagamit sa sinuman sa edad na 13 na may email address. Sa 2017, may mga 1.3 bilyong pang-araw-araw na gumagamit, at higit sa 2 bilyong mga gumagamit na nag-log sa buwanang.
Mayroong higit sa 20,000 empleyado sa Facebook sa maraming mga karera tulad ng Teknolohiya sa Advertising, Pagpapaunlad ng Negosyo at Pakikipagtulungan, Komunikasyon at Pampublikong Patakaran, Data at Analytics, Disenyo at Karanasan ng User, Engineering ng Enterprise, Infrastructure, Legal, Pananalapi, Mga Pasilidad at Pangangasiwa, Mga Tao at Pagrekrut , Sales at Marketing, at Technical Program Management.
Mga Listahan ng Job sa Facebook
Maaari kang maghanap ng mga oportunidad sa trabaho sa pamamagitan ng keyword sa higit sa 50 mga lokasyon sa buong mundo. Maaari ka ring mag-browse ng mga trabaho sa mga lokasyon sa tanggapan ng Facebook sa pamamagitan ng pag-click sa isang madaling mapa, o tingnan ang mga trabaho na nakalista sa pamamagitan ng uri ng koponan. Mag-click sa isang nakakaakit na pagkakataon mula sa iyong listahan ng mga resulta ng paghahanap, at makikita mo ang isang kumpletong paglalarawan ng posisyon at isang listahan ng mga kinakailangan sa pang-edukasyon at karanasan.
I-click ang pindutang "Ilapat Ngayon" sa ibaba ng paglalarawan ng trabaho, at ikaw ay ituturo upang i-upload ang iyong resume at kumpletuhin ang isang online na application.
Internships at Mga Pagkakataon sa Level Entry
Mayroong isang espesyal na seksyon sa site ng karera para sa mga mag-aaral at kamakailang nagtapos. Ang pagtaas ng mga sophomore mula sa mga walang kinikilalang komunidad ay maaaring mag-aplay para sa isang hand-on, immersive, 8-linggo na pagkakataon sa internship na kilala bilang Facebook University. Available ang mga programa na nakatuon sa Engineering, Analytics, Disenyo ng Produkto, Operasyon, at Global Marketing Solutions.
Niraranggo # 1 sa pamamagitan ng Glassdoor, programa sa internship ng Facebook ay nag-aalok ng mga mentor sa buong mundo, isang bukas na kultura, at ang pagkakataon para sa tunay na epekto. Ang mga internships sa engineering, tech, at disenyo ay magagamit sa maraming mga patlang, at sa ilang mga lungsod ng US pati na rin ang mga lokasyon sa ibang bansa. Ang mga internship sa negosyo na nakatuon sa analytics, human resources, marketing at iba pa ay makukuha rin sa iba't ibang mga lokal.
Ang mga nagtapos sa kolehiyo ay maaaring galugarin ang mga pagkakataon sa karera sa antas ng entry at mag-apply online para sa mga posisyon sa alinman sa negosyo o engineering, tech, at disenyo.
Panayam at Mga Tip sa Application
Hinahanap ng Facebook ang mataas na mga empleyado ng epekto na sapat na naka-bold upang magsagawa ng mga panganib at mag-navigate sa mga wala sa mapa.
Maghanda para sa mga panayam sa pamamagitan ng pagtukoy kung paano mo ginawa ang isang pagkakaiba sa iba't ibang mga trabaho at mga ginagampanan mo. Maging handa sa pagtukoy ng mga tukoy na halimbawa ng pagbabago, pagkamalikhain at pag-iisip sa labas ng kahon.
Hinahanap ng kumpanya ang mga solver ng problema, at maaaring hilingin sa iyo na pag-isipan ang mga hamon na iyong nakilala at ang natutuhan mo mula sa karanasan. Ang mga recruiters ay naghahanap ng katibayan na nagsusumikap para sa pagpapabuti ng sarili. Ang mga kandidato sa engineering ay bibigyan ng mga problema sa pag-coding at tinanong kung paano sila papalitan ng mga solusyon. Maging handa na mag-isip sa iyong mga paa at magbigay ng isang makatwirang paliwanag para sa iyong mga estratehiya.
Ang Facebook ay tumatanggap ng isang kasaganaan ng mga aplikasyon mula sa mataas na kwalipikadong mga kandidato. Ang mga aplikante na nakikipag-network sa mga empleyado ng Facebook at mga recruiters sa pamamagitan ng LinkedIn at alumni alumni network ay maaaring makakuha ng mga referral na magpapabuti sa pagpapakita ng iyong kandidatura .
Ang Facebook ay isang pantay na pagkakataon na tagapag-empleyo at prides kanyang sarili sa pagkakaiba-iba ng mga empleyado nito.
Tandaan lamang, ito ay Facebook, at binabanggit nila na maaari nilang ma-access ang magagamit na impormasyon sa publiko sa iyong profile sa Facebook habang nasa proseso ng iyong aplikasyon. Kapag nag-click ka sa "Mag-apply Ngayon" ang application ay nakakuha ng impormasyon na mayroon ka sa iyong profile sa Facebook, o maaari kang mag-upload ng isang resume mula sa iyong computer.
Benepisyo ng Empleyado
Kapag binabalangkas ang mga benepisyo, pinili ng Facebook na tumuon sa pitong mga pangunahing lugar: Kalusugan, Pamilya, Komunidad, Pag-unlad, Pananalapi, Kaginhawahan, at Oras.
Ang kanilang komprehensibong pakete na benepisyo ay mapagbigay at kasama ang buong saklaw ng kalusugan, ngipin at paningin, bayad na maternity / paternity leave, pinansiyal na suporta para sa pag-aampon at pag-aalaga ng bata, patuloy na edukasyon, bayad na oras ng bakasyon, at stock options.
Mga Iminumungkahing Pagbasa: Mga Tip para sa Pagkuha ng Inupahan ng Iyong Kumpanya sa Pagmamahal | Paano Kumuha ng Iyong Pangarap na Trabaho sa loob ng 30 Araw