Sinasabi ng 2017 Recruiter Nation Report ng Jobvite na mayroong ilang mga bagay na maaaring awtomatikong mag-disqualify ng isang kandidato, kabilang ang pagiging bastos sa receptionist o iba pang kawani ng suporta (86%), pagsuri sa iyong telepono (71%), pagpapakita ng huli (58%), masamang kalinisan (52%), nakakaabala sa tagapanayam (39%) at nagdadala ng pagkain sa interbyu (38%).
Ano pa ang hindi mo dapat gawin kapag nakikipag-interbyu? Narito ang ilan sa mga nangungunang mga pagkakamali sa panayam, mga pagkakamali, at mga pagkakamali na maaaring gawin ng isang kandidato para sa trabaho. Gumugol ng oras na naghahanda upang makapanayam , kaya ang mga ito ay hindi mangyayari sa iyo!
10 Pag-isipan ang Mga Pagkakamali upang Iwasan
1. Huwag Maghanda
Hindi mo masagot ang tanong na " Ano ang iyong nalalaman tungkol sa kumpanyang ito? " Ay maaari lamang tapusin ang iyong paghahanap para sa trabaho, kahit na sa employer na ito. Ang impormasyon sa background kabilang ang kasaysayan ng kumpanya, mga lokasyon, mga dibisyon, at isang pahayag ng misyon ay magagamit sa seksyon ng "Tungkol sa Amin" sa karamihan sa mga website ng kumpanya. Repasuhin ito nang maaga, pagkatapos ay i-print ito at basahin ito sa lalong madaling panahon bago ang iyong panayam upang i-refresh ang iyong memorya. Suriin din ang LinkedIn page ng kumpanya at pahina ng Facebook, kung mayroon silang isa. Dapat kang maging handa upang sagutin ang mga pinaka-karaniwang tanong ng pakikipanayam at alam kung alin sa iyong mga kwalipikasyon at karanasan ang pinaka-may-katuturan sa posisyon.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Paano Maghanda para sa Panayam | Paano Mag-research ng mga Kumpanya Bago ang mga Panayam
2. Magsuot ng Hindi naaangkop
Ang hindi tamang pagsasayaw ay maaaring gumana sa parehong paraan - ang mga damit ay maaaring masyadong casual o masyadong pormal para sa isang posisyon. I-calibrate ang iyong interbiyu sangkapan sa estilo ng industriya at kumpanya. Ikaw ay tiyak na nais na magsuot ng isang suit kung ikaw ay interviewing para sa isang propesyonal na posisyon.
Kapag ang pakikipanayam para sa isang trabaho sa tag-init sa iyong lokal na parke ng tema o bilang isang tagapag-alaga ng buhay, bagaman, isang suit lamang ay walang kabuluhan. Sa halip, magsuot ng malinis at kaswal na damit . Kung hindi ka sigurado kung ano ang magsuot, bisitahin ang samahan at panoorin ang mga empleyado na papasok at palabas ng opisina upang makita kung ano ang kanilang suot.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Paano Magdamit para sa Isang Interview | Ano ang Hindi Magsuot sa Isang Panayam sa Trabaho
3. Mga Mahina na Mga Kasanayan sa Pakikipag-usap
Mahalaga na makipag-usap nang maayos sa lahat ng iyong natutugunan sa iyong paghahanap para sa trabaho. Gayunpaman, ito ay pinaka-mahalaga upang positibong kumonekta sa taong maaaring umarkila sa iyo. Iling ang mga kamay, makipag-ugnay sa mata , palabasin ang tiwala, makipag-ugnayan sa taong iyong sinasalita, at ipapaalam mo sa tagapanayam na ikaw ay isang mahusay na kandidato para sa posisyon na ito - bago mo masagot ang isang katanungan sa interbyu.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Dalhin ang Oras upang Magsanay Pakikipag-usap | Tip sa Katawan ng Wika para sa mga Interviewees
4. Napakaraming Komunikasyon
Maniwala ka o hindi, isang kamakailang kandidato para sa trabaho, na, sa kabila ng paraan, ay hindi nakuha ang trabaho, ay hindi nag-atubiling sagutin ang kanyang cell phone kapag ito ay umalingawngaw sa panahon ng isang pakikipanayam. Iwanan ang telepono sa likod o hindi bababa sa i-off ito bago ka pumasok sa gusali. Parehong napupunta para sa kape, pagkain at iba pang iba kaysa sa iyo, ang iyong resume, ang iyong application ng trabaho, at ang iyong listahan ng mga sanggunian .
Hindi sila kabilang sa isang interbyu.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Ano ang Dadalhin sa Panayam
5. Talk Too Much
Wala nang mas masama kaysa sa pakikipanayam sa isang taong nagpapatuloy at sa at sa ... Ang tagapanayam ay talagang hindi kailangang malaman ang iyong buong kuwento sa buhay. Panatilihin ang iyong mga sagot sa maikli, to-point, at nakatuon. Huwag mag-alala - sagutin lang ang tanong.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Gumamit ng Non Verbal Communication upang Pahangain
6. Huwag Makipag-usap sa Sapat
Mahirap na makipag-usap sa isang tao na sumasagot sa isang tanong na may isang salita o dalawa. Natatandaan ko ang isang pares ng mga panayam kung saan naramdaman ko na ako ay naghila ng mga ngipin upang makakuha ng anumang mga sagot mula sa kandidato. Hindi kasiya-siya. Kaya, kahit na hindi ka dapat makipag-usap nang labis, gusto mong maging tumutugon at sagutin ang tanong na pinakamainam na magagawa mo.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Repasuhin ang Tamang Pakikitungo sa Etiquette
7. Malabo Katotohanan
Kahit na nagsumite ka ng isang resume kapag nag-aplay ka para sa trabaho, maaari ka ring hilingin na punan ang isang application ng trabaho. Tiyaking alam mo ang impormasyon na kakailanganin mong kumpletuhin ang isang application kabilang ang mga petsa ng pag-empleyo bago, petsa ng pagtatapos, at impormasyon ng contact ng employer.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Maghanda upang Ilarawan ang iyong Kasaysayan sa Pagtatrabaho
8. Bigyan ang Maling Sagot
Siguraduhing makinig ka sa tanong at maglaan ng sandali upang tipunin ang iyong mga saloobin bago ka tumugon. Tulad ng sumusunod na kandidato, kakalitan mo ang iyong sarili sa labas ng pagtatalo kung binibigyan mo ang maling sagot.
Ang tagapanayam ay ganap na inilarawan ang isang posisyon sa pagbebenta at marketing sa kandidato. Binibigyang-diin niya na ang malamig na pagtawag at paghanap ay ang pinakamahalagang mga kasanayan at karanasang kinakailangan para sa posisyon. Tumugon ang kandidato sa tanong tungkol sa kung ano ang ginawa niya o ayaw niyang gawin sa mga benta, sa mga salitang ito: "Ayaw kong gawin ang malamig na pagtawag at pag-asam, at hindi ako mabuti sa ito." Tinitiyak nitong tugon na hindi niya makuha ang trabaho!
- Iwasan ang Pagkakamali na ito: Suriin ang Mga Tanong sa Interview Sample at Maghanda ng Mga Tugon
9. Badlonging Past Employers
Ang iyong huling boss ay isang idiot? Ang bawat isa sa kumpanya ay isang haltak? Kinamumuhian mo ang iyong trabaho at hindi makapaghintay na umalis? Kahit na totoo na hindi ito sinasabi. Nagulat ako nang marinig ko ang isang tao na nagsasabi tungkol sa huling kumpanya na kanyang pinagtatrabahuhan. Ang kumpanya na iyon ay nangyari na maging ang aming pinakamalaking customer at, siyempre, hindi ako pupunta sa pag-upa ng isang tao na nadama na ang paraan tungkol sa kumpanya at lahat na nagtrabaho doon.
Minsan ito ay isang mas maliit na mundo kaysa sa iyong iniisip at hindi mo alam kung sino ang alam ng iyong tagapanayam, kasama na ang boss na isang idiot ... Hindi mo rin gusto ang tagapanayam na isipin na maaari kang magsalita nang ganiyan tungkol sa kanyang kumpanya kung umalis ka sa mga tuntunin na hindi ang pinakamahusay.
- Iwasan ang pagkakamali na ito: Kung Paano Sagutin ang mga Tanong Panayam Tungkol sa mga Bosses
10. Kalimutan na Sumunod
Takot na hindi mo ginawa ang pinakamahusay na impression? Sigurado ka ba na hinimok mo ang mga kapanayamin? Alinman sa paraan, siguraduhin na mag-follow up sa isang salamat sa iyo tandaan reiterating ang iyong interes sa posisyon at ang kumpanya.
- Iwasan ang Pagkakamali na Ito: Paano Mag-follow Up Pagkatapos ng Panayam
Sa wakas, kahit na gagawin mo ang flub sa interbyu, huwag mong gawin ito sa puso. Hindi sa tingin ko may sinuman ay hindi sumabog ng isang pakikipanayam o dalawa. Kung ito ang mangyayari, tingnan ito tulad ng ito ay hindi lamang nilayon upang maging, matuto mula sa iyong mga pagkakamali at lumipat sa susunod na pagkakataon.
- Marahil Maaari Kang Kumuha ng Ibang Pagkakataon: Ano ang Gagawin Kung Ikaw Pinuksa ng Isang Interbyu sa Trabaho
Magbasa pa: Ano ang Hindi Humihingi ng Employer | Mga Tanong sa Panayam na Itanong | Mga Halimbawang Tanong sa Interview | Paano Maghanda para sa Panayam | Nangungunang Mga Karamihan Karaniwang Pag-isipan sa Interbyu