Alas, sa karamihan ng mga buhay, ang ilang mga pink slips ay dapat mahulog. Kung nawala mo ang iyong trabaho, ang sitwasyon ng pinakamahusay na sitwasyon ay upang malaman ito bago ka maglakad sa isang conference room para lamang mabati ng isang madilim na rep rep - sa paraang iyon, maaari kang makapagsimula sa iyong paghahanap sa trabaho habang ikaw ay nagtatrabaho pa rin.
Narito ang ilang mga senyales ng babala na ito ay tungkol sa iyong turn upang mag- aplay para sa pagkawala ng trabaho *:
5 Palatandaan na Maaaring Maging Tungkol sa Kumuha ng Fired
1. Ang kumpanya ay hindi gumagana ng maayos.
Depende sa iyong papel sa organisasyon, maaari kang magkaroon ng direktang pananaw sa mga kapalaran ng kumpanya. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay nagdurugo ng mga kliyente o cash, nakakakuha ng isang drubbing sa pindutin o paghihirap iba pang mga reversals reputasyon sa industriya, ang iyong trabaho - at ng iyong mga kasamahan '- ay maaaring hindi mahaba para sa mundong ito.
Para sa kadahilanang ito, nagbabayad din ito upang panatilihing itaas ang profile ng iyong tagapag-empleyo sa pamamagitan ng pagsunod sa mga ito sa social media, pag-set up ng Google Alerts sa pangalan ng kumpanya, at iba pa. Hindi lahat ng masamang pagbanggit sa pindutin ang katumbas ng nagbabala na wakas, ngunit mas mahusay ka na alam kung aling paraan ang hangin ay humihip ... kahit na magbabago ito.
Tandaan, din, na ang iyong kumpanya ay hindi kailangang gumawa ng masama para sa malaking pagbabago upang makaapekto sa iyong karera. Ang pagkuha o iba pang pagbabago sa istruktura ay makakaapekto sa iyo tulad ng kabiguan ng negosyo.
2. Wala kang anumang gagawin.
Ang iyong pinakamalaking proyekto ngayon ay kabilang sa ibang tao, habang ang iyong mas mababang mga responsibilidad ay nakarating sa plato ng isang intern. Ang iyong mga ulat ay na-reassigned sa ibang tagapamahala, at ang iyong mga kliyente ay unti-unti na lumilipat sa listahan ng ibang tao.
Samantala, sinusubukan mong maghanap ng mga paraan upang panatilihing abala na hindi kasama ang Solitaire o pag-aaksaya ng oras sa social media.
Simulan ang paggamit ng libreng oras upang bumuo ng isang diskarte para sa paghahanap ng isa pa, mas mahusay na trabaho. (Lamang huwag gawin ang alinman sa mga aktwal na paghahanap ng trabaho sa trabaho. Iyan ay isang mahusay na paraan upang maging isang potensyal na layoff sa pagwawakas para sa dahilan .)
3. Ang mga deadline ng iyong proyekto ay inilipat lamang ... at ang mga ito sa lahat ng oras sa parehong oras.
Marahil, gayunpaman, hindi gaanong na wala kang anumang gagawin, ngunit ang iyong boss ay tila sa mas malaking pagmamadali kaysa sa karaniwan upang makuha ang iyong mga proyekto na nakabalot. Ito ay hindi nangangahulugang ipinapahiwatig ang nalalapit na pagpapaalis, ngunit kung ang isang pulutong ng iyong mga deadline ay lumilipat nang sabay-sabay, at sa parehong pangkaraniwang panahon, maaari mong tingnan ang iyong sariling deadline para sa pagwawakas.
Bilang ibig sabihin ng tunog upang gumawa ng isang tao na malinaw na ang kanilang listahan ng gagawin bago ipaalam sa kanila na ang kanilang mga serbisyo ay hindi na kinakailangan, ito ang mangyayari. Panatilihin ang isang mata out, kaya maaari mong makita ito darating kung ito ay tungkol sa mangyayari sa iyo.
4. Ang iyong boss ay napopoot sa iyo.
Marahil ay nakasanayan mo na, ngunit ngayon ay hindi mo maaring makipag-usap tungkol sa kahit na ang mga pangunahing mga isyu, o marahil ang iyong araw ng trabaho ay naging isang sisihin laro, at palagi kang Ito. Marahil ay may kahit na isang inciting insidente, isang tunay na pagkakamali sa iyong bahagi na walang halaga ng pagsisikap o pagkilos-pagkuha ay parang burahin.
Anuman ang dahilan, kung ang boss ay hindi mukhang sa iyong panig , maaaring oras na upang simulan ang buli ang iyong resume.
5. Nararamdaman mo bigla at ganap na wala sa lugar.
Ang tagapagpahiwatig na ito ay isang maliit na mas mahirap upang i-down kaysa sa ilan sa mga iba pa, ngunit ito ay nagkakahalaga pa rin ng pagbibigay pansin. Kung sa tingin mo ay parang alien life form sa trabaho, na may ganap na magkakaibang mga prayoridad, interes, at pananaw kaysa sa lahat ng iyong pinagtatrabahuhan, maaari itong maging oras upang magpatuloy.
Kahit na hindi ka bibigyan ng isang karton na kahon at sinabihan na ilipat ang lahat ng iyong mga bagay sa iyong tanggapan sa bahay, karapat-dapat ka nang higit pa sa iyong karanasan sa trabaho. Simulan ang pag-iisip tungkol sa pagtalon sa isang mas mapagpapalit na kultura ng korporasyon, bago ka itulak.
Suriin ang mga 15 tip na ito para sa paghahanda sa paghahanap ng trabaho upang makapagsimula.
* Tandaan: Hindi lahat ng empleyado na mawalan ng kanilang mga trabaho ay kwalipikado para sa kawalan ng trabaho. Matuto nang higit pa tungkol sa kung sino ang karapat-dapat para sa mga benepisyo , at suriin sa iyong tanggapan ng pagkawala ng trabaho sa estado para sa partikular na impormasyon.
Anong Iba Pang Dapat Mong Malaman: Dapat Ka Bang Mag-Quit Bago Kumuha ka ng Fired?