Ang pinakamababang rate ng pasahod ay ang pinakamababang oras na bayad na maaaring ibigay sa mga manggagawa. Sa ilang mga estado, ang minimum na pasahod ay nag-iiba mula sa isang lungsod o county patungo sa iba. Halimbawa, ang minimum na pasahod para sa Los Angeles at Chicago ay mas mataas kaysa sa oras-oras na rate sa California o Illinois.
Gayundin, ang ilang mga lungsod at estado ay naka-iskedyul na pagtaas sa minimum na sahod na gagawin sa taon.
Sa Minnesota, halimbawa, ang minimum na pasahod para sa 2016 ay unang nakatakda sa $ 9.00 para sa mga malalaking tagapag-empleyo ngunit nadagdagan sa $ 9.50 noong Agosto 1, 2016.
Federal Minimum Wage
Ang kasalukuyang pederal na minimum na sahod ay $ 7.25 kada oras, gayunman, ang ilang mga estado ay may mas mataas na minimum wage rate . Kapag ang minimum wage rate ng estado ay mas mataas kaysa sa federal rate, ang mga manggagawa ay binabayaran ng mas mataas na halaga.
Pakitandaan na ang ilang mga empleyado ay hindi kasali sa mga kinakailangang minimum na sahod , at ang iba ay maaaring mabayaran sa mas mababang rate kaysa sa minimum na pasahod.
Mga Pinakamababang Wage para sa 2016 Nakalista sa Estado
Ang sumusunod ay isang listahan ng mga minimum na pasahod na rate para sa bawat estado para sa 2016 na inihayag, hanggang ngayon. Kasama rin sa listahan ang naka-iskedyul na pagtaas para sa mga darating na taon
Mangyaring Tandaan: Ang ilang mga estado, ipinahiwatig ng isang asterisk, ayusin ang kanilang rate taun-taon batay sa halaga ng pamumuhay. Sa mga kasong iyon, ang figure na nakalista ay isang pagtatantya na nakabinbin na pagsasaayos. Bilang karagdagan, ang ilang mga lungsod, mga county, mga pamahalaan ng estado, at mga kumpanya ay may mas mataas na minimum na pasahod kaysa sa minimum na estado.
Tingnan sa iyong estado ng paggawa ng estado para sa mga rate sa iyong lokasyon.
A - L
Alabama: $ 7.25
Alaska: $ 9.75 *
Arizona: $ 8.05 *
Arkansas: $ 8.00, $ 8.50 epektibong Enero 1, 2017
California: $ 10.00
- Emeryville: $ 12.25 para sa maliliit na negosyo na may 55 empleyado, $ 14.44 kumpanya na may higit sa 55 mga employer
- Los Angeles: $ 10.50 epektibong Hulyo 2016 na may pagtaas sa bawat taon hanggang umabot sa $ 15 sa 2020
- Oakland: $ 12.25
- Richmond: $ 11.52, $ 12.30 sa 2017, at $ 13 sa 2018 (na may mga pagbubukod batay sa employer)
- San Diego: $ 10.50, $ 11.50 Enero 1, 2017
- San Francisco: $ 13.00, $ 14.00 epektibo Hulyo 2017, $ 15.00 epektibo Hulyo 2018
- San Jose: $ 10.30
Colorado: $ 8.23 *
Connecticut: $ 9.60, $ 10.10, Enero 1, 2017
Delaware: $ 8.25
Distrito ng Columbia: $ 11.50 sa 2016
Florida: $ 8.05 *
Georgia: $ 5.15 (kung sakop ng FLSA, $ 7.25)
Guam: $ 8.25
H - M
Hawaii : $ 8.50, $ 9.25 sa 2017, $ 10.10 sa 2018
Idaho : $ 7.25
Illinois : $ 8.25
- Chicago $ 10.50, $ 11.00 Hulyo 2017, $ 12.00 Hulyo 2018, $ 13.00 Hulyo 2019
Indiana : $ 7.25
Iowa : $ 7.25
Kansas : $ 7.25
Kentucky : $ 7.25
- Louisville $ 8.25, $ 9.00 Hulyo 2017
- Mga manggagawa sa Estado ng Kentucky $ 10.10
Louisiana : $ 7.25
Maine : $ 7.50
Maryland : $ 8.75, $ 9.25 Hulyo 2017, $ 10.10 Hulyo 2018
Massachusetts : $ 10.00, $ 11.00 sa Enero 1, 2017
Michigan : $ 8.50, $ 8.90 sa Enero 2017, $ 9.25 kada oras sa pamamagitan ng Enero 2018
Minnesota : Ang mga malalaking tagapag-empleyo ay kinakailangang magbayad ng mga manggagawa $ 9.50 / oras at maliit na employer $ 7.25, epektibong Agosto 2016
Missouri : $ 7.65 *
Mississippi: $ 7.25
Montana: $ 8.05 * (Exception: $ 4.00 para sa mga negosyo na may kabuuang taunang benta na $ 110,000 o mas mababa)
N - S
Nebraska: $ 9.00
Nevada: $ 7.25 para sa mga empleyado na tumatanggap ng mga benepisyong benepisyo sa kalusugan, $ 8.25 para sa mga empleyado na hindi nakatanggap ng mga kwalipikadong benepisyo sa kalusugan. *
New Hampshire : $ 7.25
New Jersey : $ 8.38 *
New Mexico : $ 7.50
- Albuquerque: $ 8.75 ($ 7.75 na may mga benepisyo)
New York: $ 9.00 ($ 9.75 para sa mabilis na manggagawa sa pagkain sa NYS at $ 10.50 para sa mga fast food worker sa NYC, na may mga limitasyon) (Epektibong Disyembre 31, 2015)
- Higit pang impormasyon tungkol sa pagtaas ng minimum na pasahod sa New York .
North Carolina: $ 7.25
North Dakota: $ 7.25
Ohio: $ 8.10 *
Oklahoma: $ 7.25
Oregon: $ 9.25 ($ 9.50 o mas mataas na epektibong Hulyo 1, 2016 batay sa densidad ng county)
Pennsylvania: $ 7.25
Puerto Rico: $ 7.25 ($ 5.08 kung hindi sakop ng FLSA)
Rhode Island: $ 9.60
South Carolina: $ 7.25
South Dakota: $ 8.50 *
T - Z
Tennessee : $ 7.25
Texas : $ 7.25
Utah : $ 7.25
Vermont : $ 9.60, $ 10: 2017, $ 10.50: 2018 *
Virginia : $ 7.25
Washington : $ 9. 47 *
- Seattle: $ 11.00 ($ 15 sa loob ng 3-7 taon, depende sa laki ng tagapag-empleyo hanggang 2021 kapag ang lahat ng mga employer ay sasailalim sa pagtaas)
West Virginia : $ 8.75 (Epektibong Disyembre 31, 2015)
Wisconsin : $ 7.25
Wyoming : $ 7.25
Magbasa Nang Higit Pa: Pang -minimum na Sahod ng Pederal at Estado | Mga Pagbubukod sa Pinakamababang Pasahod | 2017 at 2018 Minimum na Mga Halaga ng Sahod