Ano ang Financial Advisor Career Sigurado Lahat Tungkol sa
Bagaman ang pangkalahatang tagapayo sa pananalapi ay ginagamit sa pangkalahatang paggamit mula sa unang bahagi ng 1990s, ito ay hindi walang kontrobersiya.
Maraming kritiko ang nagpapanatili pa rin na nagpapahiwatig ito ng pagsunod sa mahigpit na katiwala sa pamantayan na nangangailangan ng pagkilos sa mga pinakamahusay na interes ng mga kliyente, sa halip na ang mas mahigpit na pamantayan sa pagiging angkop na tradisyonal na nagbubuklod sa mga broker. Halimbawa, si Merrill Lynch ay kabilang sa mga huling ng mga pangunahing kumpanya upang magamit ang termino, dahil sa pag-aalala na ito sa bahagi ng kanyang legal at pagsunod sa departamento , na napaka konserbatibo noong panahong iyon.
Maghanap ng mga Openings sa Trabaho: Gamitin ang tool na ito upang maghanap ng mga kasalukuyang bukas na trabaho sa larangan na ito.
Higit pang Detalye sa Job
Para sa mga naghahanap ng impormasyon na lampas sa isang pambungad na antas, ang site na ito ng gabay ay may kasamang isang bilang ng iba pang mga artikulo na galugarin ang mga pinansiyal na tagapayo karera at mga kaugnay na mga isyu nang mas detalyado. Ang mga artikulong ito ay nakaayos sa mga kategoryang ito:
- Development Career para sa Financial Advisors
- Practice Development for Financial Advisors
- Mga Isyu sa Serbisyo ng Kliyente para sa mga Financial Advisors
- Mga Produktong Pamumuhunan
- Istratehiya sa Pamumuhunan
- Pag-uugali ng Pag-uugali
- Mga Ideya para sa Maliit na Kliyente ng Negosyo
Ayon sa kaugalian, ang trabaho ng isang pinansiyal na tagapayo ay kasangkot sa pagbili at pagbebenta ng mga mahalagang papel (tulad ng mga stock at mga bono) sa ngalan ng mga kliyente. Ang pagbabago sa mga pamagat na nakabalangkas sa itaas ay dapat na sumasalamin sa katunayan na, sa halip na nakatuon lalo na sa pagpapagana ng mga transaksyon, ang mga pinansiyal na tagapayo ay dapat na higit na katulad ng mga tagapayo sa pamumuhunan at mga tagaplano ng pananalapi na nagsasagawa ng isang holistic na pananaw sa mga pangangailangan at layunin ng kanilang mga kliyente.
Ang iba pang mga pagkakaiba-iba sa pamagat, gaya ng tagapayo sa pangangasiwa sa kayamanan , ay ginagamit din, kung minsan ay tumutukoy sa isang pinansiyal na tagapayo na may karagdagang pagsasanay, sertipiko at / o karanasan.
Espesyalisasyon
Ang ilang mga tagapayo sa pananalapi ay nakatuon sa paghahatid ng mga indibidwal o retail na kliyente at ang iba ay tumutuon sa mga kliyente sa negosyo o institusyon Mas gusto ng ilang mga pirmang securities na ang mga tagapayo sa pananalapi ay espesyalista sa ganitong paraan, ang iba ay iniiwan ito sa mga indibidwal na tagapayo upang pumili ng anumang halo ng mga kliyente na gusto nila. Ang mga kliyente ng negosyo na nangangailangan ng espesyal na payo at mga serbisyo (tulad ng sa pamamahala ng kapital ng trabaho o mga pautang sa negosyo) ay maaaring mas gusto ang mga tagapayo sa pananalapi na may detalyadong kaalaman sa mga lugar na ito.
Mga Tungkulin at Pananagutan
Ang mga tagapayo sa pananalapi ay nagpapayo sa mga kliyente sa mga oportunidad sa pamumuhunan, katugma ng mga pangangailangan, layunin at pagpapahintulot sa panganib. Ang trabaho ay nangangailangan ng pagsunod sa mga pinansiyal na merkado, patuloy na pagsubaybay sa mga tiyak na pamumuhunan sa mga kliyente 'mga portfolio, at pagiging sa itaas ng mga bagong estratehiya sa pamumuhunan at mga sasakyan sa pamumuhunan. Ang mga tagapayo sa pananalapi ay dapat na tiwala tungkol sa paggawa ng desisyon sa ilalim ng kawalan ng katiyakan at sa ilalim ng matinding presyon ng oras, may mahusay na mga tao at mga kasanayan sa komunikasyon, at alam kung paano haharapin ang kabiguan at sa mga hindi nasisiyahang kliyente.
Ang tagumpay ay lubos na nakadepende sa kakayahan sa pagbebenta, kapwa sa pagkuha ng mga bagong kliyente at sa pagtatayo ng mga ideya sa pamumuhunan sa mga umiiral na kliyente. Ang paglilingkod sa mga kliyente, pamamahala sa pagsunod at pagsasagawa ay malapit na magkakaugnay na mga isyu para sa mga tagapayo sa pananalapi.
Maaaring lubos na mapahusay ng mga tagapayo sa pananalapi ang kanilang pagiging produktibo at kakayahang maglingkod sa isang malaking aklat ng negosyo kung sinusuportahan sila ng isa o higit pang mga katulong sa pagbebenta . Gayunpaman, sa maraming mga kumpanya sa pinansiyal na serbisyo, ang mga pinansiyal na tagapayo ay dapat pondohan ang bayad ng kanilang mga katulong sa pagbebenta, sa kabuuan o sa bahagi, sa kanilang sariling kabayaran (tingnan sa ibaba).
Tipikal na Iskedyul
Ang Bureau of Labor Statistics (BLS) ay nag-ulat na 24% ay nagtatrabaho ng higit sa 50 oras kada linggo. Gayunpaman, ang aktwal na pangako ng oras ay maaaring mas mabigat (60-80 oras bawat linggo o higit pa), kapwa para sa mga nagsisimula sa patlang at para sa mga itinatag na tagapayo sa pananalapi na nakatuon sa paghahatid ng mahusay na serbisyo at sa pagpapalaki ng kanilang negosyo.
Ano ang Tulad
Ang mga tagapayo sa pananalapi ay may mataas na antas ng propesyonal na awtonomya, mas katulad sa pagiging isang malayang negosyante sa isang empleyado ng korporasyon. Mayroong malapit na ugnayan sa pagitan ng pagganap at gantimpala, na may halos walang limitasyong potensyal na kita. Gawin ang iyong trabaho ng mabuti, at gumawa ka ng isang nakikilala, positibong epekto sa buhay ng iyong mga kliyente.
Anong di gugustuhin
Ang mga pressures sa isang pinansiyal na tagapayo upang maproseso ang isang pare-pareho ang avalanche ng impormasyon, upang gumawa ng mabilis na mga desisyon sa ilalim ng kawalan ng katiyakan na, kung mali, maaaring magastos sa mga kliyente, upang magbenta ng patuloy at upang bigyang-katwiran ang iyong sarili araw-araw ay maaaring maging napakalaki para sa ilang mga tao.
Compensation
Median taunang kabayaran ay halos $ 67,520 hanggang Mayo 2012, na may 90% kita sa pagitan ng $ 32,280 at $ 187,200. Karaniwang kompensasyon ng pampinansyal na tagapayo ay batay sa komisyon. Iyon ay, ang isang pinansiyal na tagapayo ay makakakuha ng isang bahagi ng kita na nabuo para sa kompanya ng kanyang mga kliyente. Ang iba pang mga sukatan, tulad ng kabuuang halaga ng mga kliyenteng pinansyal ng kliyente sa deposito sa kompanya ng pinansiyal na tagapayo, ay maaari ding maging dahilan ng kabayaran. Ang mga nangungunang pinansiyal na tagapayo ay maaaring kumita ng higit sa $ 1,000,000.
Paano Maging Isang Tagapayo sa Pananalapi : Sundin ang link na ito para sa isang detalyadong talakayan ng edukasyon, pagsasanay at mga sertipikasyon ng propesyon na kinakailangan upang magsimula sa isang karera bilang isang pinansiyal na tagapayo.
Iba pang Mga Kaugnay na Kategorya: Maaari mong i-browse ang aming malawak na library ng mga artikulo sa iba pang mga aspeto ng mga karera sa pananalapi:
- Financial Career at Job Profiles
- Nangungunang mga Employer sa Pananalapi
- Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon para sa Mga Karera sa Pananalapi
- Paano Pamahalaan ang Iyong Karera
- Magbayad para sa Mga Trabaho sa Pananalapi
Para sa Karagdagang Impormasyon sa Mga Karera sa Pagtatanggol sa Pananalapi: Sundin ang mga link sa ibaba para sa karagdagang detalye tungkol sa kabayaran, mga kredensyal, pagsulong sa karera at iba pa.