Ang pagpasok ng agwat sa pagitan ng mga lokal na pulitika at pampublikong administrasyon
Sa porma ng tagapamahala- anyo ng pamahalaan, ang konseho ng lunsod ay ang namumunong katawan na inihalal ng mga mamamayan. Ang mga kapangyarihan ng alkalde sa pormang ito ng pamahalaan ay iba-iba sa bawat lungsod; Gayunpaman, ang alkalde ay hindi ang punong tagapagpaganap.
Ang konseho ay nagsasagawa ng isang tagapamahala ng lunsod upang maglingkod bilang punong tagapagpaganap ng gobyerno ng lunsod. Sa ilang mga eksepsiyon na nag-iiba mula sa lungsod sa lungsod, ang tagapangasiwa ng lungsod ay nangangasiwa sa lahat ng kawani ng lungsod.
Pinapayuhan ng tagapamahala ng lungsod ang konseho sa kanilang mga desisyon ngunit walang pormal na awtoridad na bumoto sa mga batas na pinagtibay ng konseho. Kapag ginawa ang mga batas o iba pang mga desisyon, ang tagapamahala ng lungsod ay ganap na responsable sa pagsasagawa ng mga kagustuhan ng konseho.
Ang Proseso ng Pinili
Ang mga konseho ng lunsod ay kadalasang kumukuha ng mga punong namumuno upang organisahin ang paghahanap ng kandidato kapag ang isang posisyon ng tagapangasiwa ng lungsod ay natatanggal. Ang mga miyembro ng konseho ay madalas na walang oras o kadalubhasaan upang italaga sa pagsasagawa ng masusing paghahanap.
Ang mga headhunters ay nakapagtatag ng relasyon sa mga tagapamahala ng lungsod sa ibang mga bayan. Gagamitin nila ang mga koneksyon upang direktang lapitan ang mga tagapamahala ng lungsod sa ibang mga bayan upang mag-aplay para sa trabaho at humingi ng mga rekomendasyon sa mga kandidato na hindi alam ng mga headhunter.
Ang proseso ng pangangasiwa ay hindi pumipigil sa mga pinuno ng departamento o katulong ng mga tagapamahala ng lungsod na mapili, ngunit ito ay nangangahulugan na higit na masisiyahan sila kaysa sa kung ang konseho ay nagpasya na itaguyod ang pinaka kwalipikadong tao na nasa kawani.
Kapag ang listahan ng mga finalist ay binuo, ang konseho ay may mga finalist na naglalakbay sa lungsod para sa mga interbyu.
Ang isang komplikadong kadahilanan tungkol sa pagiging pinangalanan na isang finalist ay ang listahan ng mga finalist ay kadalasang iniulat ng lokal na media. Kung ang isang finalist ay isang tagapamahala ng lungsod sa ibang bayan, ito ay lamang ng isang oras bago ang kanyang kasalukuyang konseho ng lungsod ay natagpuan na siya ay inilapat sa ibang lugar. Ito ang dahilan kung bakit napipilitan ang mga tagapamahala ng lungsod tungkol sa kung aling mga lugar ang nalalapat at masigasig sa pagbibigay-alam sa kanilang mga kasalukuyang miyembro ng konseho kapag sila ay pinangalanan na mga finalist.
Kinakailangan ang Edukasyon
Ang mga tagapamahala ng lunsod ay madalas na lumilitaw sa iba't ibang mga kagawaran ng lungsod; samakatuwid, ang mga tagapamahala ng lungsod ay may malawak na hanay ng pang-edukasyon na mga pinagmulan. Halimbawa, ang isang tagapamahala ng lungsod na dating dating direktor ay may degree sa accounting o finance. Katulad din, ang isang tagapamahala ng lunsod na dating dating pinuno ng pulisya ay magkakaroon ng isang kriminal na katarungan sa background.
Maraming mga tagapamahala ng lungsod ang bumalik sa paaralang mid-karera upang kumita ng alinman sa isang master ng antas ng pampublikong administrasyon o isang sertipikadong pampublikong tagapamahala ng kredensyal.
Kinakailangan ang Karanasan
Ang tagapamahala ng lungsod ay hindi isang posisyon sa antas ng entry. Nangangailangan ito ng karanasan sa pamamahala at lokal na pamahalaan . Bago ipagpalagay ang kanilang unang papel ng mga tagapamahala ng lungsod, ang mga tao ay kadalasang may karanasan bilang isang assistant city manager o departamento ng departamento.
Ang mga kandidato na may naunang karanasan sa pamamahala ng lungsod ay malamang na maging upahan para sa mga bakanteng posisyon ng mga tagapamahala ng lungsod.
Ano ang ginagawa ng Tagapamahala ng Lunsod
Bilang nangungunang tagapangasiwa ng publiko, ang tagapamahala ng lunsod ay tumagilid sa pagitan ng pulitika at pangangasiwa. Ang isang tagapamahala ng lunsod ay dapat palaging malaman kung gaano ang mga pagkilos na kanyang ginagawa ay makikita ng mga indibidwal na mga miyembro ng konseho ng lungsod, mga mamamayan at kawani ng lungsod.
Ang pinakamahalagang tagapamahala ng lungsod ay ang konseho ng lunsod. Ang isang karaniwang joke sa propesyon ng pamamahala ng lungsod ay ang lahat ng kailangang gawin ng isang tagapangasiwa ng lungsod ay alam kung paano mabibilang sa apat. Ang joke na ito ay nagpapatakbo ng katotohanan na ang pinaka-karaniwang bilang ng mga miyembro ng konseho ng lungsod ay pitong. Ang apat na boto sa isang pitong miyembro ng konseho ng lunsod ay gumagawa ng karamihan. Kung ang isang tagapamahala ng lungsod ay maaaring patuloy na panatilihin ang apat sa pitong miyembro na nasiyahan sa pagganap ng manager, ang tagapamahala ay may seguridad sa trabaho.
Ngunit muli, ito ay isang joke para sa isang dahilan. Ang mga tagapamahala ng lunsod ay madalas na walang seguridad sa trabaho. Ang mga konseho ng lunsod ay maaaring maging lubhang pabagu-bago. Ang pagsapi ay lumiliko, at ang isang isyu na kandidato ay madaling mapili.
Ang isang tagapangasiwa ng lunsod ay karaniwang nananatili sa isang bayan sa loob ng tatlo hanggang anim na taon. Kung ayaw mong lumipat sa paligid ng ilang taon, isang trabaho bilang isang tagapamahala ng lungsod ay hindi para sa iyo. Kapag ang isang tagapamahala ng lungsod ay naninirahan sa isang lunsod nang higit sa anim na taon, ang iba pang mga tagapamahala ng lungsod ay naninibugho.
Ang tagapamahala ng lungsod ay nakikipagtulungan sa lahat ng mga bagay sa tauhan. Ang mga desisyon upang sunugin ang isang empleyado ng lungsod ay madalas na lumapit para sa pag-apruba ng tagapamahala ng lungsod. Kahit na ang tagapamahala ng lungsod ay may awtoridad na gumawa ng mga pagpapasya sa pagwawakas, ang isang maingat na tagapamahala ng lungsod ay hahanapin ang di-pormal na pag-apruba ng mga mayor at mga miyembro ng pangunahing konseho pati na rin makakuha ng isang legal na opinyon mula sa abugado ng lungsod . Hindi bababa sa dapat ipaalam ng tagapamahala ang konseho kapag natapos na ang isang empleyado upang hindi nila malaman ang tungkol sa sitwasyon sa media kung ang mamamayan ng fired ay dadalhin ang sitwasyon sa publiko.
Ang mga patakaran sa nepotismo ng lungsod ay madalas na mas mahigpit para sa tagapamahala ng lungsod kaysa sa iba pang kawani dahil ang tagapamahala ng lungsod ay higit sa lahat ng mga empleyado sa hanay ng mga utos .
Ang tagapamahala ng lungsod ay nakikipag-ugnayan sa iba pang mga mataas na ranggo ng mga pampublikong administrador sa komunidad tulad ng hukom ng county at superintendente ng paaralan . Gumagawa din ang tagapamahala bilang isang pag-uugnay sa mga gobyerno ng rehiyon at estado.
Ano ang Kinikita ng isang Tagapangasiwa ng Lungsod
Ang suweldo ng tagapangasiwa ng lungsod ay lubos na nauugnay sa laki ng lungsod. Ang mga lunsod na may sapat na kakayahang bayaran ang isang tagapamahala ng lungsod ay maaaring magbayad ng $ 40,000 bawat taon samantalang ang pinakamalaking mga lungsod sa bansa ay nagbabayad ng higit sa $ 200,000 bawat taon.
Kung minsan, ang mga maliit na bayan ay magbabayad ng isang tagapangasiwa ng lungsod nang higit pa kaysa sa laki ng bayan. Ang mga lunsod na ito ay madalas na may malaking abnormal na buwis dahil sa mataas na halaga ng ari-arian.
Ang mga tagapamahala ng lunsod ay kadalasang mayroong mga kontrata na nagtatakda ng iba pang mga uri ng kompensasyon tulad ng mga allowance ng kotse, mga allowance sa pabahay, at ipinagpaliban na kabayaran. Ang mga lungsod ay kadalasang magsisimula sa kanilang pakikipag-ayos sa kontrata mula sa ginawa ng dating tagapamahala ng lungsod.