Nasa ibaba ang ilang mga paraan upang matiyak na lumikha ka ng mga layunin para sa iyong sarili sa loob ng posisyon sa internship at iwanan ang pagkakataong pakiramdam na nais mong magawa ang iyong itinakdang gawin.
Isipin Tungkol sa Kung Bakit Gusto Mo ang Internship
Oo, may ilang mga kadahilanan kung bakit gusto namin ang lahat sa intern. Ngunit kung nagawa mo na ang maraming mga internships, ang iyong dahilan ay maaaring hindi bilang isang resume builder. Kung nakapagpasya ka na sa iyong karera sa karera, hindi mo maaaring gawin ang isang internship upang mag-eksperimento sa iba't ibang mga karera. Mahalaga na itatag ang iyong sariling personal na dahilan para sa paggawa ng internship. Halimbawa, marahil ikaw ay napunit sa pagitan ng dalawang magkakaibang uri ng trabaho; pagpaplano at pagpapahayag ng kaganapan. Ikaw ay nakikibahagi sa espasyo ng publisidad upang makita kung ito ay isang larangan na tunay mong tinatamasa.
Mayroon bang Tiyak na Kasanayan Gusto mong Makakuha?
Mayroon bang isang partikular na kasanayan na umaasa kang makamit mula sa internship na ito? Halimbawa, kung ginagawa mo ang pampublikong internship, baka gusto mo talagang malaman kung paano sumulat ng mga press release o malamig-tawag sa media.
Ang mga tiyak na kasanayan ng interes ay dapat itanong tungkol sa paunang proseso ng panayam. Gayundin, siguraduhing basahin mo ang listahan ng internship sa kabuuan nito at maghanap ng impormasyon tungkol sa kasanayang iyon. Kung hindi ka sigurado kung ang partikular na kasanayang ito ay ituturo, tanungin ang iyong tagapag-empleyo kung maaari kang makipag-usap sa kanila sa loob ng ilang minuto at tanungin kung may pagkakataon na matutunan kung paano magsulat ng isang pahayag o anino ng mga taong gumagawa ng malamig-tawag o mga tawag sa pitch.
Anong Impression ang Sinisikap mong Gawin?
Bago magsimula ang internship, tanungin ang iyong sarili kung paano mo gustong matandaan ka ng kawani sa kumpanya. Ano ang mga tiyak na mga salita na gusto mo na magagamit ng kumpanya kapag naglalarawan ng iyong pagganap? Gumawa ng listahan ng mga salitang iyon at isipin kung ano ang magagawa mo araw-araw upang gawin ang impresyon na gusto mo. Narito ang isang ideya ng mga salita na nais mong gamitin ng employer kapag naglalarawan sa iyo: propesyonal , matulungin, kapaki-pakinabang, malikhain, makabagong, responsable, at maaasahan. Bilang isang halimbawa, ang ilang mga aksyon na maaari mong gawin bilang isang makulong na ginagamit tungkol sa paggamit ng mga salitang iyon ay maaaring kasama; pagiging maagap, nakikilahok sa mga sesyon ng brainstorming, pagtulong sa lahat, pagbati sa bawat umaga, pagtaas ng iba kapag hindi, pagdating ng maaga at manatiling huli.
Paano Mo Pinapalawak ang Epekto ng Karanasan na Ito?
Oo, isang internship lamang tumatagal ng isang semestre mahaba, gayunpaman, gusto mo ang karanasan na ito sa epekto sa natitirang bahagi ng iyong propesyonal na buhay. Ang isang paraan upang gawin iyon ay sa pamamagitan ng pagbuo ng malakas, mga relasyon sa ibaba-sa-ibabaw. Tingnan ang aklat Lahat ng Trabaho, Walang Bayad para sa sanggunian. Gusto mong maglaan ng oras upang bumuo ng mga relasyon sa iyong mga katrabaho, maunawaan kung ano ang nag-mamaneho sa kanila, at pag-aruga sa mga relasyon pagkatapos ng internship.
Ang aming huling payo sa dalubhasa ay upang makipag-ugnay sa mga propesyonal na kontak nang hindi bababa sa tatlong beses bawat taon.