Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Pagsasagawa sa isang Maliit na Kumpanya kumpara sa isang Malaking Kumpanya

Panahon ng internship ng tag-init at marami sa inyo ang dapat magpasiya kung anong laki ng kumpanya ang gusto ninyong magtrabaho - isang start-up, isang mid-sized na kumpanya, o isang malaking kompanya? Kahit na ang internships ay may posibilidad na maging unibersal sa kalikasan, ang iyong papel ay maaaring mag-iba habang ikaw ay lumipat mula sa isang mas malaking kumpanya sa isang mas maliit na isa. Minsan maaari itong maging mabigat na subukan at piliin kung aling internship ang tama para sa iyo.

Una sa lahat, huwag mag-alala dahil hindi ka maaaring magkamali.

Ang isang internship ay isang internship at anuman ang iyong kumpanya na malaki o maliit makakakuha ka ng mahusay na karanasan sa kamay, isang tagabuo ng resume, mga pagkakataon sa networking, at isang pagkakataon na talagang magpasiya kung nais mong patuloy na ituloy ang field na iyon pagkatapos ng graduation.

Noong ako ay isang intern, nag-intern ako sa malalaking kumpanya tulad ng Fox, at NBC, mga mid-sized na kumpanya tulad ng BWR Public Relations, at mga maliliit na kumpanya na nakabase sa Tallahassee at Orlando, Florida. Nagkaroon ako ng pribilehiyo na makaranas ng maraming iba't ibang laki ng negosyo at ang mga perks na kasama ang bawat partikular na uri ng internship.

Sa malalaking kumpanya, ang aktwal na pag-secure ng internship ay mas malalim na proseso. Gusto kong makipagkita sa isang departamento ng Human Resources at lahat ng bagay na may kinalaman sa internship ay mapupunta sa kanila. Mayroon silang mga tiyak na deadline ng aplikasyon, mga petsa ng pagsisimula, at mga petsa ng pagtatapos. Mayroon din silang maraming cool na programming. Sa Fox, binigyan nila kami ng mga propesyonal na mga portfolio, panulat, at iba pang mga goodie.

Ginagamitan nila kami ng lahat (daan-daang mga interns) sa mga lunches ng kumpanya sa lawn, Inn at Out Food Truck, at higit pa. Magkakaroon kami ng mga speaker ng tanghalian ng ehekutibong tanghalian, mga kaganapan sa ming ming, at higit pa. Sa mas malalaking kumpanya, may mas maraming mga tao sa paligid ngunit hindi ko kinakailangang magkaroon ng pagkakataon na makipagkita sa kanila.

Nang ako ay nakipag-empleyo sa mas maliliit na kumpanya at mga mid-sized na kumpanya, malamang na ako ay makapagpapalakas ng mga relasyon sa mga taong nagtrabaho ako sa ilalim. May mga mas mababa sa kanila at mas mababa sa amin (interns!). Sinubukan nilang magkaroon ng serye ng tagapagsalita (at mga bagay na tulad nito) ngunit hindi sila "grand" bilang mas malalaking kumpanya. Kapag gusto kong makulong sa mas maliliit na kumpanya, naramdaman ko na nakatulong ako sa mas maraming tao. Ang mga gawain na ginagawa ko bilang isang trabaho sa intern, admin, pagsasaliksik, pagkuha ng mga tala, pagmamasid sa mga pagpupulong - ay hindi palaging naiiba sa gawaing ginawa ko sa malalaking kumpanya. Ang tanging kaibahan ay nadama ko na may higit pang mga eyeballs sa akin. Muli, dahil mas mababa sa kanila at mas mababa sa atin (interns!).

Mayroon akong ilang iba pang mga saloobin upang ibahagi sa paksa. Kung isinasaalang-alang mo ang isang internship sa isang kumpanya na may mga cool na bagay ngunit walang naririnig sa kanila, okay lang. Gawin ang internship, gumawa ng isang pangmatagalang impression, network, at tulong sa maraming iba't ibang mga gawain hangga't maaari. Ang mga araw na ito, ang karamihan sa mga mag-aaral ay nakakasama sa maraming kumpanya sa kurso ng kanilang karera sa kolehiyo. Kapag natapos mo na ang iyong internship sa mas maliit na kumpanya, pumunta sa isang internship na may makikilala na pangalan ng tatak. Ang ibang karanasan ay dapat makatulong sa iyo na mapunta ang isang magandang pangalan.

Ang pagkakaroon ng parehong mga pagkakataon ay balansehin ang iyong resume at magbibigay sa iyo ng mahusay na karanasan sa dalawang magkakaibang laki ng kumpanya. Sana, sa dulo ng mga internships, magagawa mong magpasya kung anong laki ng kumpanya ang gusto mong magtrabaho pagkatapos ng kolehiyo.