Paano Mag-uugali sa Iyong Sarili sa Job
Ang isang pantay na bilang ng mga doktor , abogado , at mga inhinyero-na tinatawag na mga propesyonal-ay napakaliit na nagpapakita.
Maaari kang magtaka kung kahit sino ay mapansin kung hindi mo nagpapakita ng propesyonal na pag-uugali sa trabaho. Habang ginagawa mo ang iyong trabaho, sino ang nagmamalasakit? Ito ay lumiliko ang iyong boss, mga customer, at katrabaho gawin. Mapapansin nila kung kulang ang kalidad na ito at maaaring magkaroon ng malubhang kahihinatnan para sa iyong karera. Upang mabawasan ang kahalagahan ng propesyonalismo ay magiging isang malaking pagkakamali. Maaari itong makaapekto sa iyong mga pagkakataon para sa pagsulong o kahit na ang kakayahang panatilihin ang iyong trabaho.
Paano mo maipakita ang iyong propesyonalismo? Sundin ang mga dos na ito at hindi dapat gawin:
Gawing Mahalaga ang Oras
Kapag dumating ka nang huli para sa trabaho o mga pagpupulong, binibigyan nito ang iyong boss at katrabaho ng impresyon na hindi mo pinapahalagahan tungkol sa iyong trabaho at, kung nakakaapekto ito sa kanila, tulad ng pagsasabi na hindi mo pinahahalagahan ang kanilang oras. Bigyang-pansin ang orasan. Magtakda ng mga alarma kung kailangan mo. Magpakita ng hindi bababa sa ilang minuto bago ka dapat magsimulang magtrabaho at bumalik mula sa iyong mga break sa oras.
Huwag Maging Grump
Iwanan ang iyong masamang kondisyon sa pinto kapag dumating ka sa trabaho. Namin ang lahat ng mga araw na hindi namin pakiramdam ang aming pinakamahusay na. Tandaan na huwag mong dalhin ito sa iyong boss, sa iyong mga katrabaho, at lalo na sa iyong mga customer. Kung ang trabaho ay ang bagay na nagiging sanhi ng iyong masamang kondisyon, maaaring oras na mag-isip tungkol sa pagtigil sa iyong trabaho .
Kung iyon ay hindi isang mahusay na pagpipilian para sa iyo ngayon, maghanap ng isang paraan upang gawin ang pinakamahusay na ng sitwasyon hanggang sa ito ay.
Manamit ng maayos
Kung mayroon kang gumamit para sa trabaho o maaari kang magsuot ng mas kasuotang damit, ang iyong hitsura ay dapat palaging magiging malinis at malinis. Ang isang kulubot na suit ay mukhang walang mas mahusay kaysa sa isang natastas na pares ng maong.
Piliin ang uri ng damit na nangangailangan ng iyong tagapag-empleyo. Kung walang isang dress code, piliin ang kasuotan na pamantayan para sa iyong lugar ng trabaho. I-save ang flip-flops, shorts, at tops ng tangke para sa mga katapusan ng linggo, kasama ang mga damit na mas mahusay na angkop para sa isang gabi out sa isang club.
Panoorin ang Iyong Bibig
Ang panunumpa , pagmumura, o pag-uusap-anuman ang tawag mo dito-ay walang lugar sa karamihan sa mga lugar ng trabaho. Maliban kung alam mo na ito ay okay sa iyo, pigilin ang paggamit ng napakarumi na wika, lalo na kung ang mga taong maaari mong saktan ay naroroon. Narito ang isang mahusay na tuntunin ng hinlalaki upang sundin: Kung hindi mo sasabihin ito sa iyong lola, huwag sabihin ito sa trabaho.
Mag-alok ng Tulong sa Iyong Mga Kasamahan
Ang isang totoong propesyonal ay handang tumulong sa kanyang mga katrabaho kapag sila ay labis na nasasabik o nakaharap sa isang hamon sa trabaho. Hindi siya natatakot na ibahagi ang kaalaman, opinyon, o simpleng dagdag na mga kamay. Ang tagumpay ng isang tao ay nagpapakita ng mabuti sa lahat ng tao sa kanyang lugar ng trabaho.
Mahalaga na huwag masyadong mapangahas, gayunpaman. Kung tanggihan ng iyong kasamahan ang iyong alok, huwag itulak ito. Mas gusto niya magtrabaho nang nag-iisa.
Huwag Tsismis
Habang ikaw ay maaaring matukso upang sabihin sa iyong cubicle kapitbahay kung ano ang narinig mo tungkol sa Suzy o Sam down sa accounting, gossiping ginagawang tumingin ka tulad ng isang mag-aaral sa gitna ng paaralan. Kung alam mo ang isang bagay na dapat mong ibahagi, sabihin sa isang tao na walang kinalaman sa iyong lugar ng trabaho, tulad ng iyong kapatid na babae, ina, o pinakamatalik na kaibigan.
Subukan na Manatiling Positibo
Nakakahawa ang negatibiti . Kung magreklamo ka nang walang tigil tungkol sa iyong lugar ng trabaho, ito ay magdadala sa iba pa. Ang iyong boss ay tiyak na hindi pinahahalagahan ang isang drop sa moral sa kanyang mga empleyado. Hindi iyon nangangahulugan na hindi ka dapat magsalita tungkol sa mga bagay na sa tingin mo ay mali. Kung nakakita ka ng isang bagay na dapat na maayos, bigyan ang iyong boss feedback kasama ang isang plano para sa kung paano gumawa ng mga pagpapabuti.
Kung nagrereklamo ka nang walang dahilan, huminto ka.
Huwag Itago Mula sa Iyong mga Pagkakamali
Habang mahirap gawin ito, ariin ang iyong mga pagkakamali at pagkatapos ay gawin ang iyong makakaya upang itama ang mga ito. Siguraduhin na hindi mo gawin ang parehong dalawang beses. Huwag sisihin ang iba dahil sa iyong mga pagkakamali, kahit na karapat-dapat ito. Sa halip, magtakda ng isang halimbawa upang ang mga taong namamahagi ng responsibilidad para sa pagkakamali ay maaaring sumulong at umamin sa kanilang bahagi.
Palaging Labanan ang Makatarungang
Ikaw ay hindi maaaring hindi magkaroon ng paminsan-minsan na hindi pagkakasundo sa iyong mga katrabaho o kahit na ang iyong boss. Maaari mong isipin na ang isang bagay ay dapat gawin sa isang paraan habang ang ibang tao ay maniniwala na ang isa pang paraan ay mas mahusay. Huwag magalit ang iyong sarili. Hindi mahalaga kung gaano ka mapahamak o kung gaano ka matibay ang paniniwala mo na ikaw ay tama, ang pagsisigawan sa lugar ng trabaho ay hindi pinahihintulutan, ni ang pangalan ng pagtawag o slamming ng pinto. Malinaw na ipaliwanag ang iyong opinyon at maging handa na lumakad palayo kung hindi ka maaaring makilos ang iba pang tao o kung siya ay magsimulang mawalan ng kontrol. Siyempre, dapat mong laging maiwasan ang pisikal na pakikipag-ugnay.
Huwag Lie
Ang kasinungalingan ay laging gumagawa ng masama sa iyo, kung ito ay nakahiga sa iyong resume o pagtawag sa may sakit kapag ikaw ay hindi. Ang isang tunay na propesyonal ay laging nasa harap. Kung ikaw ay hindi kwalipikado para sa isang trabaho, mayroon kang dalawang mga pagpipilian. Huwag mag-apply para sa mga ito sa lahat o magsumite ng isang application na sumasalamin sa iyong tunay na mga kasanayan. Kung pinili mo ang pangalawang opsyon, ipaliwanag kung paano ang iyong iba pang mga lakas ay bumawi para sa nawawalang pangangailangan. Kung tungkol sa pagsisinungaling tungkol sa pagiging may sakit, kung kailangan mo ng isang araw, kumuha ng personal o araw ng bakasyon.
Huwag Iyong Dirty Laundry
Habang nakakausap ang isang malapit na kaibigan sa trabaho ay karaniwang okay, ang pagbabahagi ng napakaraming impormasyon sa buong opisina ay hindi. Maging matalinong tungkol sa kung kanino ka nakikipag-usap, lalo na pagdating sa pag-usapan ang mga problema sa iyong asawa o iba pang mga miyembro ng pamilya. Kung nagpasiya kang magbahagi ng personal sa iyong mga katrabaho, huwag gawin ito kung saan maaaring maabot ka ng mga customer at kliyente.