Maraming mga organisasyon ang gumagamit ng internships bilang isang paraan upang masuri at sanayin ang mga potensyal na kandidato para sa mga trabaho. Ang mga internships ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng karanasan sa isang patlang ng karera ng interes pati na rin ng isang pagkakataon upang subukan ang isa o higit pang mga karera sa pamamagitan ng pagkuha ng isang likod ng mga eksena tumingin sa kung ano talaga ito tulad ng nagtatrabaho sa patlang. Ang mga mag-aaral ay kadalasang gumagawa ng ilang mga internships upang bigyan sila ng exposure sa iba't ibang mga kaugnay na trabaho o kahit na upang suriin ang iba't ibang mga karera ng interes.
Kailan Magsimula Naghahanap para sa Internships
Ang sagot sa tanong na ito ay sa lalong madaling panahon. Mahalaga na payagan ang sapat na oras upang mahanap at mag-aplay para sa magagandang internships. Para sa mga internships sa pananalapi , gobyerno, pag-publish, atbp, marami sa mga deadline na mag-aplay para sa summer internships ay maaaring maging kasing aga ng Nobyembre. Ang mga internships ay nagiging mas popular para sa mga mag-aaral pa rin sa mataas na paaralan pati na rin. Ang mga estudyante na nagsisimula sa paggawa ng mga internship pagkatapos ng kanilang unang taon ng kolehiyo ay makapagpatapos ng maraming iba't ibang mga internships na sa huli ay nagbibigay sa kanila ng malawak na hanay ng mga karanasan at ginagawa itong mas nakakaakit sa mga tagapag-empleyo.
Saan Makahanap ng Internships
Nagtatrabaho sa isang tagapayo sa karera, nakikipag-usap sa mga guro at / o mga alumni sa kolehiyo, pag-aaral ng mga mapagkukunan ng karera, pag-check sa mga naiuri na mga ad sa pag-asa para sa mga potensyal na tagapag-empleyo, at pagsasagawa ng Mga Interbyu sa Informational sa mga alumni o mga propesyonal sa larangan ay lahat ng mahusay na lugar upang simulan ang paghahanap ng kung ano ang internships ay magagamit.
Mayroong maraming mga internships na inaalok online sa pamamagitan ng mga internship site tulad ng MonsterTRAK , Internships USA , Internships.com , atbp. Tingnan sa iyong Career Center upang makita kung sila ay mag-subscribe sa alinman sa mga mapagkukunang ito. Ang pagkumpleto ng isang masinsinang pagtatasa sa sarili ay makakatulong din upang makilala ang mga pangunahing kaalaman, kasanayan, interes, at mga katangian ng personalidad na may kaugnayan sa isang partikular na internship o trabaho.
Magagamit ang Mga Uri ng Internships
Available ang internships sa iba't ibang larangan mula sa parehong mga pribado at hindi-para-profit na mga sektor ng merkado ng trabaho. Maaaring mabayaran ang mga internship o walang bayad, para sa credit o hindi-sa-credit, at maaaring pursued spring, tag-araw, o pagkahulog.
Ang Benepisyo ng Paggawa ng Internship para sa Credit:
Mayroong maraming mga rewarding at kapaki-pakinabang internships magagamit at ang ilan sa mga ito ay maaaring direktang nakaugnay sa coursework sa kolehiyo. Ang direktang pagtratrabaho sa isang on-site superbisor at isang tagasanay ng guro ay maaaring magbigay ng isang rich na karanasan sa pag-aaral na kinabibilangan ng karagdagang pagbabasa, pagsulat, atbp, sa paksa bukod sa karanasan sa pag-aaral na nagaganap sa bawat araw sa internship. Hindi kinakailangan na gawin ang isang internship para sa kredito upang makakuha ng isang mahalagang karanasan sa internship.
Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng isang Internship para sa Credit at Isa Iyon Hindi
Upang makatanggap ng kredito para sa isang internship, kailangan ng mga mag-aaral na kumpletuhin ang ilang oras sa internship site depende sa mga panuntunan sa internship ng kolehiyo.
Mahalagang suriin ang mga alituntunin ng kolehiyo bago magawa ang isang internship para sa kredito. Kadalasan, ang mga kolehiyo ay nangangailangan ng karagdagang trabaho na makumpleto at ang mga mag-aaral ay dapat na matugunan ang mga tukoy na pamantayan na itinalaga ng isang miyembro ng guro na magsisilbi rin bilang sponsor ng internship.
Ang mga internships na hindi nakumpleto para sa credit ay karaniwang isang kasunduan sa pagitan ng employer at ang mag-aaral. Walang pormal na kontrata sa lugar at mayroong higit na puwang para sa kakayahang umangkop. Mayroon ding walang minimum na bilang ng oras upang makumpleto para sa internship.
Mga Mito sa Internship
- Ang mga Internships Hindi Nakumpleto para sa Credit ay Hindi Mahahalagang: Kahit na totoo na ang internships para sa credit ay kasama sa isang transcript sa kolehiyo, ang mga employer ay naghahanap ng mga kandidato na nagtataglay ng mga may-katuturang mga kasanayan at karanasan upang gawin ang trabaho at mayroon na ng pagkakalantad sa larangan alam na interesado sila. Ang mga Resume ay kadalasang hindi nakikilala sa pagitan ng mga internship na nakumpleto para sa kredito at mga hindi.
- Ang mga hindi nabayarang Internships o Volunteer Experiences Hindi maaaring Kasama sa isang Ipagpatuloy: Ang lahat ng mga karanasan na may kaugnayan sa isang partikular na internship o trabaho ay maaaring isama sa isang resume. Bilang isang mag-aaral, may kaugnayan sa coursework, co-curricular activities, mga serbisyo sa komunidad, mga karanasan sa pagboboluntaryo, at mga nakaraang internships at trabaho ay maaari ring isama sa isang resume. Muli, ito ay ang mga kaugnay na mga kasanayan at karanasan na naghahanap ng mga employer.
- Lahat ng Internships na Nakumpleto para sa Kredito Dapat Hindi Magbayad: Ang kredito sa kolehiyo ay ipinagkakaloob ng institusyong pang-akademiko at hindi nito ipinagbabawal ang mga tagapag-empleyo na magbayad ng mga interns ng isang patas na sahod o suweldo. Ang mga kolehiyo sa pangkalahatan ay hinihikayat at sinusuportahan ang mga tagapag-empleyo upang magbayad para sa nakumpletong trabaho anuman kung ito ay ginagawa para sa kredito o hindi. Ang mga mag-aaral na interesado sa pagtanggap ng kredito para sa isang internship ay madalas na gumawa ng isa o higit pang mga internships para sa kredito sa panahon ng pagkahulog at / o tagsibol semestre at pagkatapos ay gawin ang isang hindi-para-credit internship sa panahon ng tag-araw break.
- Walang Pagkakaiba sa Paggawa ng Internship sa Taglagas o Spring Semester o Paggawa ng Internship para sa Tag-init: Kadalasan ang mga kolehiyo ay nangangailangan ng mga mag-aaral na magbayad ng matrikula para sa mga internship ng tag-init para sa kredito. Ang halaga ay nakasalalay sa bilang ng mga kredito na natanggap at ang mga gastos na nauugnay sa credit sa isang partikular na kolehiyo. Ang mga internships na natapos sa panahon ng pagkahulog o tagsibol semestre ay karaniwang pinagsama sa regular na pagtuturo.
- Ano ang Pagkakaiba sa Paggawa ng Summer Internship at Pagtatrabaho sa isang Summer Job: Sa huli ang mga internships ay dapat magsama ng ilang paraan ng pagsasanay kasama ang direktang pangangasiwa ng trabaho na kasangkot. Ang layunin ng isang internship ay upang ipakilala at sanayin para sa isang partikular na trabaho o makakuha ng karanasan sa isang partikular na patlang ng karera. Ang mga trabaho sa summer ay ginagawa pangunahin para sa kompensasyon at kadalasan ay kinabibilangan ng higit sa isang posisyon sa antas ng entry tulad ng mga cashier, lifeguard, mga tagapangasiwa ng biyahe, tagapayo sa kampo, o nagtatrabaho sa isang retail store, restaurant o resort.