Bakit Mahalaga na Sundin
Ang isang follow-up na tala o mensaheng email ay gumagawa ng maraming mga pag-andar. Una, isang pasasalamat na ipinadala pagkatapos ng isang panayam o tawag sa telepono ay nagpapakita ng magandang asal. Bilang karagdagan, ang pagpapadala ng isang tala pagkatapos ng isang punto ng contact ay isang pagkakataon para sa iyo na banggitin ang anumang nakalimutan mong sabihin sa panahon ng tawag o pagpupulong, at bigyan ng isang mabilis na pagsusuri kung bakit ikaw ay isang mahusay na angkop para sa posisyon.
Ang isa pang dahilan upang magpadala ng isang follow up message ay tumutulong ito na ang hiring manager ay matandaan kung sino ka. Kahit na hindi mo makuha ang partikular na trabaho, ang isa ay maaaring makabuo at sana ang pag-hire ng manager ay mag-iisip sa iyo at magkakaroon ng iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa kamay.
Siguraduhing kolektahin ang mga pangalan at impormasyon ng contact para sa lahat na kasangkot sa iyong proseso ng pakikipanayam, Narito ang karagdagang impormasyon tungkol sa kung paano mag- follow up pagkatapos ng interbyu sa trabaho .
Ngunit hindi lamang pagkatapos ng isang pag-uusap na maaari mong ipadala ang isang follow-up na sulat.
Maaari ka ring magpadala ng isa upang suriin ang katayuan ng isang application - ang paggawa nito ay nagpapakita ng iyong interes sa posisyon, pati na rin ang iyong kakayahan na kumuha ng inisyatiba. Makakatulong ito upang makuha ang iyong resume o application sa pangalawang hitsura kung ito ay ipinasa para sa ilang kadahilanan. Gayundin, maaaring gusto mong magpadala ng isang follow-up na tala kung ilang oras ay nawala sa pamamagitan ng iyong interbyu, at hindi mo pa naririnig mula sa recruiter, isang hiring manager, o ang taong nag-interbyu sa iyo.
Ano ang Isama sa Iyong Pagkakasunod-sunod na Sulat
Ang pinakamahalagang bagay, siyempre, ay upang sabihin salamat sa iyong tala, kung iyon ang pasasalamat sa oras ng tagapanayam o para sa isang hiring manager na tumitingin sa katayuan ng iyong aplikasyon. Ngunit may mas marami pang magagawa mo, depende sa pagkakataon para sa iyong tala. Narito ang ilang iba pang mga detalye na kinabibilangan ng:
Isang Paalaala Kung Sino Ka
Posible na ang iyong tagapanayam ay nagsalita sa mga dose-dosenang mga tao. O, marahil ang iyong email resume ay isa sa daan-daang natanggap ng recruiter. Magbigay ng ilang mga detalye upang bigyan ang tao na iyong nag-email sa konteksto.
Maaari mong sabihin ang mga bagay tulad ng "Kami ay nagsalita noong Miyerkules tungkol sa papel ng tagapangasiwa ng marketing" o "Isinumite ko ang aking aplikasyon para sa posisyon ng pagbebenta nang mas maaga sa buwang ito."
Gawing mas madali para sa tagapanayam na tandaan ka. Mahalaga ito, dahil hindi siya maaaring magkaroon ng oras upang tumingin ka. Marahil ang dalawa sa inyo ay nagbahagi ng interes o detalye na maaari ninyong banggitin sa inyong liham. Kung hindi pa kasangkot ang tagapanayam, lumipat ka lamang sa susunod na impormasyon.
Bakit Ikaw ay isang Magaling na Kandidato
Bigyan ang isang mabilis na buod ng kung bakit nais mong makinabang ang kumpanya, at kung ano ang gusto mong dalhin sa posisyon. Huwag gawin itong isang mahabang pagsusuri ng iyong resume, pindutin lamang ang mga mataas na punto na gusto mong pag-isipan ng tagapanayam o tagapangasiwa.
Mga Detalye Nakalimutan mo ang Kauna-unahan
Nakalimutan mo bang isama ang isang mahalagang punto sa iyong orihinal na aplikasyon? O natapos ka ba habang sumasagot sa isang tanong sa screen ng iyong telepono? Ang isang follow-up note ay isang magandang lugar upang ayusin ang mga problemang iyon. I-rekord muli ang iyong mga sagot upang masabi mo kung ano ang nais mong sinabi sa application o interbyu.
Mga Halimbawa ng Follow-Up Letter at Email Mga Mensahe
Tingnan ang listahang ito ng mga follow-up na halimbawa ng sulat upang makakuha ng mga ideya para sa iyong sariling mga titik at mga mensaheng e-mail.
Tingnan ang katayuan ng isang application ng trabaho o ipagpatuloy:
Sundin pagkatapos ng isang pakikipanayam sa trabaho:
- Interbiyu ng Email Salamat sa Tala Sa Impormasyon ng Pagkakasunud-sunod
- Email Interview Influence Letter
- Follow-Up at Salamat sa Panayam
- Follow-Up Letter Pagkatapos ng Job Interview
- Impluwensiya ng Liham para sa Pagkatapos ng Interbyu sa Trabaho
- Liham Humiling ng Pangalawang Panayam
- Mensahe sa Pag-follow-up sa Telepono ng Mensahe ng Mensaheng Email
Abutin ang networking at job fair contacts:
Higit pang mga follow-up na titik:
- Liham ng Apela para sa Pagkatapos ng Demotion o Pagwawakas
- Liham ng Pagpapahalaga sa Tulong sa Karera
- Liham na Ipadala Kapag Nalikha Ka Na
- Liham na Ipadala Pagkatapos Nawalang Missing Job Interview
Kailan Sumusunod
Ang tiyempo ay may malaking papel sa mga follow-up na tala. Salamat sa mga tala kasunod ng isang panayam o screen ng telepono ay dapat na ipinapadala sa loob ng loob ng 24 oras ng contact. Kung hindi mo marinig muli pagkatapos ng ilang araw o isang linggo, maaaring gusto mong sundin at magpadala ng isang maikli at magalang na email na nagtatanong kung mayroong isang update sa proseso ng pag-hire.
Tandaan: Ito ay kung saan maaari itong maging kapaki-pakinabang kung tinanong mo sa panahon ng pakikipanayam tungkol sa timeline para sa pagkuha. (Kung ang kumpanya ay nakapanayam sa Marso ngunit sinabi hindi sila magkakaroon ng desisyon hanggang sa kalagitnaan ng Abril, magpigil sa pagpapadala ng iyong tala hanggang sa panahong iyon.)
Kung susundin mo sa isang application o ipagpatuloy ang iyong isinumite, ibigay ito sa isang linggo o dalawa bago ipadala ang iyong sulat. Narito ang karagdagang impormasyon kung paano mag- follow up pagkatapos mag-apply para sa isang trabaho .