Kung paano magtakda ng mga inaasahan tungkol sa pagbalik sa trabaho pagkatapos ipanganak ang iyong sanggol
Hindi ka sigurado kung ano ang dapat mong isulat tungkol sa? Narito ang ilang mga mungkahi na maaari mong isama sa iyong pagbabalik mula sa maternity leave letter.
Ipakita ang Iyong Kaguluhan
Ito ang iyong pagkakataon na ipaliwanag kung bakit ka nasasabik na bumalik sa trabaho! Ang magandang bagay ay kapag isinulat mo ang liham na ito, hindi ka pa nagtatrabaho. Hindi mo naranasan ang unang araw sa likod at ang lahat ng mga emosyon na mapupunta dito. Ito ay gumagana sa iyong pabor!
Kapag isinulat mo ang liham na ito tungkol sa lahat ng mga positibong bagay na hinahanap mo sa hinaharap kapag nakabalik ka. Maaari mong sabihin sa kanila ang tungkol sa anumang mga ideya na iyong kinuha o kung paano mo maaaring gawin ang mga bagay na naiiba. O sabihin lang sa kanila na napalampas mo ang lahat ng mga ito nang napakalaki at naghihintay na makahuli (kung ganiyan ang rolyo ng iyong opisina).
Isumite ang Anumang Mga Espesyal na Kahilingan
Kung babalik ka sa parehong posisyon na iyong naiwan bago ang maternity leave , ihayag ang iyong layunin na ipagpatuloy ang iyong posisyon. Kung sumulat ka ng sulat ng maternity leave, isama ang isang kopya o banggitin ito sa liham na ito upang ipaalala sa iyong tagapag-empleyo kung kailan nagsimula ang iyong maternity leave at kapag ito ay naka-iskedyul na magwakas.
Sasabihin mo sa kanila ang petsa na iyong ibinabalik o kung ikaw ay nagkaroon ng pagbabago ng puso at nais na bumalik muli.
Kung nais mong talakayin ang pagpapalit ng iyong mga oras sa part-time na trabaho o magtrabaho ng nababaluktot na iskedyul ng trabaho maaari mong banggitin ito sa iyong pagbabalik sa sulat ng trabaho. Ang iyong sulat ay magiging mahusay na pagkakataon upang sabihin ang anumang napagkasunduan sa mga pagbabago sa iyong iskedyul ng trabaho pati na rin.
Kung maaari mong isipin ang anumang bagay na makakatulong sa iyong paglipat mas madali humiling sa kanila sa iyong sulat. Anuman ang haba ng iyong maternity leave ay magkakaroon ng panahon ng transition. Ang iyong sulat ay isang mahusay na oras upang bigyan ito ng ilang mga pag-iisip at buksan ang diskusyon hanggang sa matugunan ito.
Suriin Kung Kailangan Mo Upang Magpadala ng Tala ng Doktor
Bago ka umupo upang isulat ang iyong sulat suriin ang mga patakaran ng iyong kumpanya tungkol sa pangangailangan para sa nakasulat na pahintulot mula sa iyong manggagamot upang bumalik sa iyong trabaho. Kung mayroon kang anumang mga medikal na paghihigpit, dahil sa isang kumplikadong pagbubuntis, malinaw na ipahayag ang mga alalahaning ito at ilakip ang tala mula sa iyong doktor.
Isang Simple Sample Letter
Tulad ng lahat ng nakasulat na liham, matalinong gawin ang iyong sulat sa maikli at sa punto. Nasa ibaba ang sample na sulat para sa sanggunian. Kung naghahanap ka ng pagbabago sa iskedyul, gamitin ang return na ito sa work letter.
Palitan ang mga salita sa mga braket na may mga detalye na angkop para sa iyong sitwasyon.
Minamahal [Pangalan ng Direktor ng Human Resource]:
Mangyaring ipaalam ang sulat na ito bilang isang abiso na ako ay babalik sa aking posisyon bilang isang [tiyak na posisyon ng site, halimbawa, abogado sa firm ng XXX] sa [tiyak na petsa]. Tulad ng alam mo mula sa sulat ng aking maternity leave, sinimulan ko ang aking bakasyon sa [tiyak na petsa.]
Plano kong bigyan ang mataas na antas ng pagganap na laging nasa aking papel bilang isang [pamagat ng trabaho] sa [pangalan ng kumpanya].
[Kung naaangkop isama ang mga sumusunod] Naka-attach ang mga papeles mula sa aking manggagamot na nagsasabi ng aking kakayahan na ipagpatuloy ang posisyon ng aking trabaho.
Mangyaring makipag-ugnay sa akin sa itaas na numero ng telepono o e-mail address sa anumang mga alalahanin.
Taos-puso,
[Ang pangalan mo]
cc: [Your Supervisor]
[Pamagat ng Superbisor]
Sample Letter Kung Binago Ang Iyong Trabaho
Kung nagawa mo ang isang pagsasaayos sa iyong posisyon sa trabaho, o iskedyul ng trabaho, tulad ng pagbalik ng part-time o nagtatrabaho ng nababaluktot na iskedyul ng trabaho, gamitin ang pabalik sa trabaho sa sulat para sa sanggunian.
Minamahal [Pangalan ng Direktor ng Human Resource]:
Mangyaring ipaalam ang liham na ito bilang isang abiso na ako ay babalik upang gumana sa isang part-time na batayan sa [tiyak na petsa]. Bilang sumang-ayon sa [pangalan ng iyong superbisor], ako ay nagtatrabaho [Sipiin ang iyong iskedyul, eg Lunes hanggang Miyerkules mula 9 ng umaga hanggang alas-5 ng hapon]. Tulad ng alam mo mula sa sulat ng aking maternity leave, sinimulan ko ang aking bakasyon sa [tiyak na petsa. ]
Plano kong bigyan ang mataas na antas ng pagganap na laging nasa aking papel bilang isang [pamagat ng trabaho] sa [pangalan ng kumpanya].
Nakalakip ang mga papeles mula sa aking manggagamot na nagsasabi ng aking kakayahan na ipagpatuloy ang posisyon ng aking trabaho. Mangyaring makipag-ugnay sa akin sa anumang mga alalahanin sa itaas na numero ng telepono o e-mail address.
Salamat.
Taos-puso,
[Ang pangalan mo]
cc: [Your Supervisor]
[Pamagat ng Superbisor]