Magplano ng maaga at makakuha ng malinaw sa kung magkano ang maternity leave na maaari mong gawin.
Alamin ang Iyong Karapatan
Ang paglalagay ng lahat ng hindi kilalang tabi ay tingnan natin ang mga katotohanan. Dito sa US, ikaw ay may karapatan sa 12 linggo ng walang bayad na bakasyon sa ilalim ng Family and Medical Leave Act (FMLA).
Sa kasamaang palad, ito ang tanging natatanggap natin na ang US ay isa sa tatlong bansa sa mundo na hindi nag-aalok ng binabayaran na bakasyon ngunit sana, na nagbabago sa iminungkahing batas ng FAMILY sa Kongreso sa ngayon.
May isang malaking push para sa bayad na bakasyon. Kahit na ang aming bansa ay hindi nagbibigay ng maraming mga kumpanya, mga estado, at kahit na bayan ay pagkuha ng mga bagay sa kanilang sariling mga kamay. Mahusay na ito ngunit maliban kung nagtatrabaho ka para sa isa sa mga mahuhusay na kumpanya o nakatira sa isang estado o bayan na naghahatid ng daan upang suportahan ang nagtatrabahong ina ikaw ay may pananagutan sa pagpapasya kung magkano ang maternity leave na gagawin mo.
Labag sa batas para sa mga employer na sunugin ang isang babae dahil nagdadalang-tao o kumuha ng maternity leave. Ngunit, maaaring ipaalam sa iyo ng mga kumpanya kung ito ay bahagi ng pangkalahatang pagbawas sa workforce o para sa isang dahilan. Kung pinaghihinalaan mo ang diskriminasyon sa pagbubuntis, kumunsulta sa isang abugado o Equal Opportunity Employment Commission.
Makipagtulungan sa iyong departamento ng HR
Makipag-ugnay sa iyong departamento ng HR para sa pinakabagong handbook ng empleyado o mga patakaran at mga pamamaraan upang makita kung magkano (kung mayroon man) binabayaran ang maternity leave na maaari mong matanggap.
Ang iyong employer o HR department ay maaaring magbigay ng maternity leave form na maaari mong punan o maaari pa rin nilang isumite ang mga papeles para sa iyo.
Magtanong ng Iba Pang Mga Nagtatrabaho Moms Tungkol sa kanilang Pag-iiwan sa Pag-aasawa
Tanungin sila kung paano nagpunta ang kanilang maternity leave. Gaano karaming oras ang nagtrabaho para sa kanila? Kung may anumang bagay na magagawa nilang magkaiba?
Gayundin, alamin kung paano sila nakakonekta sa trabaho sa kanilang bakasyon.
Suriin ang Iyong Badyet
Crunch ang mga numero upang makita kung magkano ang hindi nabayarang pag-alis na maaari mong kayang bayaran. Siguraduhing maintindihan kung paano maaaring maapektuhan ng haba ng iyong bakasyon ang iyong tagapag-empleyo na ibinigay ng segurong pangkalusugan, kung may kaugnayan.
Tingnan Kung Tulungan ang Iyong Asawa o Mga Miyembro ng Pamilya
Talakayin ang mga plano sa iyong asawa o pamilya. Kung ang isa pang may sapat na gulang ay maaaring umalis pagkatapos makumpleto ang iyong bakasyon na ito ay makatipid ng pera sa mga gastos sa pangangalaga ng bata at pahabain ang oras ng iyong sanggol na inaalagaan ng isang miyembro ng pamilya.
Ang Mas Mahabang Ikaw ay Makalipas ang Mas kaunting Pagkakatulog-Nawasak Mo
Para sa maraming mga bagong ina, nangangailangan sila ng anim na linggo upang ganap na mabawi mula sa mga pisikal na epekto ng panganganak. Maaaring tumagal ng dalawa hanggang tatlong buwan bago makakuha ng 4 na oras na pagtulog sa gabi. Ang ilang mga sanggol ay matulog para sa lima o anim sa isang oras kapag sila ay apat na buwan ngunit ang ilan ay hindi nagagawa ito hanggang walong buwan o mas bago.
Dahil dito at depende sa iyong trabaho, maaaring mapanganib na bumalik sa trabaho sa lalong madaling panahon. Kung alam mo na kailangan mo ng magandang pagtulog sa gabi upang maayos na magtrabaho sa trabaho baka gusto mong isaalang-alang ang pagkuha ng mas matagal na maternity leave.
Ito ay Mas Mahusay na Gupitin Bumalik Kaysa Ito ay Upang Palawakin ang Iyong Pagliban
Baka gusto mong palalawakin kung magkano ang umalis na gusto mo, kung sakaling magtapos ka na nangangailangan ng higit sa iyong iniisip.
Ang pagbibigay ng kapanganakan ay maaaring unpredictable. Hindi mo alam kung ano ang magiging kagaya ng iyong kalusugan o kalusugan ng sanggol kaagad pagkatapos ng paghahatid. Kung ang iyong bagong panganak ay nagtatapos sa intensive care unit, ang huling bagay na nais mong pag-isipan ay ang pagtawag sa iyong boss upang humiling ng mas maraming bakasyon.
Walang Madaling Sagot
Ang tanong na ito ay kumplikado upang sagutin para sa isang bilang ng mga kadahilanan. Siguraduhing bigyan ang tanong na ito ng maraming oras upang isaalang-alang. Madaling sabihin na ikaw ay bumalik sa lalong madaling maaari mong dahil hindi mo pa nakikilala ang iyong sanggol pa. Sa sandaling hawakan mo siya, walang ibang bagay na mahalaga. Kaya bigyan ang iyong sarili ng maraming silid ng silid, aka oras, upang gumawa ng pinakamahusay na desisyon para sa iyo at sa iyong pamilya. Tandaan, palaging mayroon kang pagpipilian.
Ini-edit ni Elizabeth McGrory