Gustong Malaman Paano Isang Sponsor Makatutulong sa Iyong Magtagumpay sa Trabaho?
Ang isang sponsor ay isang taong may sapat na kakayahang gumawa ng isang pagkakaiba sa mga desisyon ng iba tungkol sa iyong pag-unlad. Naniniwala ang isang sponsor sa iyo at sa iyong mga kakayahan at kakayahang sapat na ipagsapalaran sa kanya o sa kanyang sariling kredibilidad para sa iyo.
Ang isang sponsor ay may sapat na pananampalataya sa iyong sukdulang tagumpay upang maprotektahan ka sa gayon ay maaari kang kumuha ng mga panganib at gumawa ng mga paminsan-minsang pagkakamali at mga maling akala nang wala ang mga pagtatakda ng iyong karera.
Sa isang artikulo sa New York Times , inilarawan ni Sylvia Ann Hewlett ang sponsor na si Sheryl Sandberg ng Facebook na natagpuan sa Lawrence H. Summers, na pumili sa kanya para sa mga pangunahing posisyon na nagbigay sa kanya ng karanasan at kakayahang makita upang maging isang ehekutibo sa Facebook sa edad na 29.
Ano ba ang isang Sponsor?
Ang ilang mga halimbawa ng mga uri ng mga pagkilos na maaaring isama ng isang sponsor para sa iyo:
- Hinihingi ka para sa isang posisyon , lalo na ang isa kung saan maaari mong matutunan at isulong kahit pa.
- Aktibong inilalagay ang iyong pangalan kapag ang isang pambungad ay magagamit na tumutugma sa iyong mga kasanayan at kakayahan.
- Aktibong isinasaalang-alang at hinahanap ang mga bakanteng, mga takdang-aralin, at mga pagkakataon kung saan maaari kang sumulong.
- Gumagawa ng isang tawag sa o may isa-sa-isang pulong sa isang tagagawa ng desisyon na may awtoridad na magsabi ng "oo" sa isang pagkakataon o pag- promote para sa iyo.
- Nagsasalita para sa iyong mga kasanayan at kakayahan sa mga pulong, kapag ang iyong pangalan ay lumalabas o kapag ang mga pagkakataon ay lumalaki.
- Sinasabi sa iyo kung ano ang kailangan mong gawin at malaman upang mapili para sa pagbubukas o pagkakataon.
- Nag-uugnay ka sa iba na makatutulong sa iyong gumawa ng progreso, at naghahanda sa mga iba na makita ka ng mabuti.
- Mga tagapagtaguyod para sa mahusay na paunang bayad sa isang bagong posisyon, o isang mahusay na pagtaas ng suweldo o bonus sa loob ng isang kasalukuyang posisyon-at may sapat na impluwensya sa mga gumagawa ng desisyon upang gawin ang mga posibleng mangyari.
- Kung ikaw ay isang negosyante, ang isang sponsor ay maaaring magbukas ng mga pintuan para sa venture capital o ibang investment.
- Ipinagtatanggol o pinoprotektahan ka sa mga oras na kinunan mo ang mga panganib at nabigo, na nagpapaalala sa mga gumagawa ng desisyon na panganib ay bahagi ng tagumpay-at nagpapahayag ng pananampalataya sa iyong sukdulang tagumpay.
Iba't ibang mula sa isang Tagataguyod o isang Mentor
Ang isang mahusay na sponsor ay isang tagapagtaguyod din at tagapagturo , ngunit ang isang sponsor ay higit pa sa alinman sa mga ito. Ang isang tagataguyod o tagapayo ay kung minsan ay ang taong tutulong sa iyo na malaman na kailangan mo ng sponsor at kung paano makahanap ng isa.
Ang isang tagataguyod ay isang tao sa kahit anong antas na sumusuporta sa iyong pag-unlad, ngunit hindi maaaring magkaroon ng kakayahang alisin ang mga hadlang. Ang mga tagasuporta ay nagpapahayag ng pampatibay-loob, at kung minsan ay nagsasalita para sa iyo o tinutulungan ang iyong pag-unlad.
Ang isang tagapagturo ay isang taong tumutulong sa iyo na maunawaan kung ano ang kailangan mong umunlad sa pamamagitan ng samahan, upang matupad ang iyong potensyal. Ang iyong tagapagturo ay isang tagapayo-para sa iyo. Ang isang tagapagturo ay nakatutok sa mga pagbabago na kailangan mong gawin upang mag-unlad. Minsan, ang isang pagbabago na kailangan mong gawin ay upang makahanap ng sponsor.
Ang sponsor ay isa ring tagataguyod at minsan ay isang tagapagturo, ngunit higit pa: isang aktibong tagapagtaguyod ng kapangyarihan upang makinis ang landas para sa iyo, upang makuha ang iyong pangalan sa tamang pag-uusap sa tamang antas, upang buksan ang mga pinto sa pamamagitan ng pag-impluwensya sa desisyon -makers maaari kang magkaroon ng walang access sa iba.
Bakit Gusto Mo Nang Sponsor?
Upang maging mabilis sa iyong progresong organisasyon, kakailanganin mo ang isang sponsor. Ang mga tagapayo at tagasuporta ay maaaring makatulong sa iyo na gumawa ng pag-unlad sa karera, ngunit ang ganitong uri ng tulong ay nakasalalay sa mga gumagawa ng desisyon na napapansin mo at sa iyong trabaho.
Pinapabilis ng isang sponsor ang proseso, sa pamamagitan ng pagkuha ng iyong pangalan sa tamang pag-uusap sa tamang oras at sa tamang antas, at tulungan ang mga tagapayo na maunawaan kung bakit ikaw ang tamang tao para sa oportunidad.
Ano ang mga Pananagutan ng Sponsor?
Upang maging tagapagtaguyod, una, kailangan ng sponsor na maging pamilyar sa iyo at sa iyong pinakamahusay na-ang iyong mga kakayahan at kakayahan, ang iyong record ng tagumpay, at ang iyong potensyal at ang iyong mga pangarap . Kung ang isang isponsor ay itulak ang iyong kaso para sa isang pagkakataon na hindi isang angkop na bagay, hindi mabuti para sa iyong tagumpay, para sa reputasyon ng sponsor, o para sa mga gumagawa ng desisyon.
Susunod, ang sponsor ay proactive sa paghanap ng mga pagkakataon na angkop para sa iyo at proactive sa pagtataguyod ng iyong angkop para sa mga pagkakataon.
Isinasalaysay ng sponsor ang iyong potensyal sa mga gumagawa ng desisyon, karaniwan nang may impormasyon tungkol sa mga nakaraang tagumpay na nagbibigay ng katibayan upang i-back up ang pananampalataya ng sponsor sa iyo, at isang sigasig na nagpapahayag ng pananampalatayang iyon.
Ang sponsor ay handang gamitin ang impluwensya sa mga contact upang maitaguyod ang iyong tagumpay. O upang gawing mas direkta ang mga pagkakataon, pagkuha sa iyo o pamumuhunan sa iyong proyekto.
Ang sponsor at panatilihin kang makipag-ugnay upang ang sponsor ay maaaring magpatuloy upang i-promote ka kung nasaan ka at panatilihing bukas ang mga mata para sa mga karagdagang pagkakataon.
Ang tagapangasiwa ay nagpaliwanag na ito ay isang propesyonal na relasyon, hindi isang personal, at aktibong nag-iwas sa mga sitwasyon at okasyon na tumawid sa linyang iyon. Kapag ang sponsor ay isang lalaki at nagtataguyod ng isang babae, ito ay lalong mahalaga.
Ang isang sponsor ay makakatulong sa iyo na palakasin ang iyong karera sa mga paraan na hindi mo makaranas ng iba. Para sa tagumpay sa karera, isaalang-alang kung paano makahanap at magtaguyod ng isang sponsor na talagang makatutulong sa iyo na sumulong.
Paano Mag-akit ng Sponsor na Maaaring Tulungan Mo
Interesado ka ba sa pag-akit ng isang sponsor na makatutulong sa iyo na makahanap ng mga pagkakataon upang matuto at lumago sa iyong karera? Ang relasyon ay dapat kapwa kapaki-pakinabang-hindi para lamang sa iyo. Isipin mo ito: ano ang nasa para sa sponsor? Ang sponsor ay tumatagal ng mga panganib at gumastos ng oras na nagpo-promote ng iyong karera dahil ang iyong tagumpay ay magpapakita ng mahusay sa sponsor.
At, ang mga impluwensya ng sponsor na magdadala sa iyo ay magpapasalamat sa sponsor para sa mahusay na paghahanap na ikaw ay. Kaya, upang maakit at mapanatili ang isang sponsor, kailangan mong ipakita na ikaw ay nagkakahalaga ng panganib at pagsisikap.
Paano Ka Mag-akit at Manatiling Sponsor?
Upang makahanap ng isang posibleng sponsor, maghanap ng mga pagkakataon upang makisalamuha sa mga nasa mas nakatataas na posisyon kaysa sa may kakayanan at kapangyarihan. Magboluntaryo upang maging isa upang gumawa ng isang pagtatanghal para sa iyong grupo .
Tumingin sa paligid para sa mga tao sa iyong pamilya at mga kaibigan na lupon na may impluwensya sa larangan na iyong naroroon o nais na makapasok. Maging kasangkot sa networking at propesyonal na mga grupo na kasama ang mga tao sa mga mas nakatataas na posisyon, sa iyong organisasyon o sa mga kaugnay na organisasyon.
Kailangan mong ipakita ang isang potensyal na sponsor ng iyong pambihirang tagumpay record, at gumawa ng malinaw sa pamamagitan ng iyong kasalukuyang pagganap na mayroon kang mataas na potensyal na upang magtagumpay kahit na higit pa habang nagpapatuloy ka. Itaguyod ang iyong sariling mga kalakasan at tagumpay, sa isang paraan na nagpapakita rin na ikaw ay isang manlalaro ng koponan, na mahusay na gumagana sa iba at ang mga kasamahan ay mga tagasuporta.
Siguraduhin na ang nakikitang katibayan ay umiiral na nagpapakita ng iyong potensyal sa iyong kasalukuyan at nakalipas na pagganap. (Wala nang kagalang-galang na tagapalakas ang pupuntahan para sa iyo kung ang iyong diskarte ay: "Hindi ako gumagawa ng mabuti sa trabahong ito dahil hindi tama para sa akin, ngunit mas mahusay ako sa mas responsableng posisyon." )
Maging maliwanag, una sa iyong sarili, pagkatapos ay may posibleng mga sponsor , tungkol sa iyong mga pangarap at kung ano ang iyong nakikita bilang iyong potensyal . Gusto mo ng isang sponsor na buksan ang mga pinto sa iyong karera sa panaginip, hindi upang iwaksi ito sa mga pagkakataon na hindi kawili-wili o angkop para sa iyo.
Kung naghahanap ka para sa isang karera sa mas mataas na edukasyon, halimbawa, ang isang sponsor na nakakahanap sa iyo ng isang perpektong lugar sa industriya ng karne-packing ay hindi magiging kapaki-pakinabang.
Gusto ng iyong sponsor na makita na iginagalang ka kung nasaan ka . Ang paggalang ay isang dalawang-daan na kalye . Gawin din ang iyong paggalang sa mga kasalukuyang kasamahan, tagapamahala, kostumer at iba pang mga contact na malinaw. Ang paggalang sa mga taong iyong pinagtatrabahuhan ay hindi nangangahulugan na ikaw ay hindi kailanman magpapatuloy. Ngunit, nangangahulugan ito na hindi ka nagtitipid tungkol sa mga taong iyong pinagtatrabahuhan o kung kanino iyong iniulat, inilagay ito, o nagpapakita ng kawalang paggalang sa kanila.
Mga Pitfalls na Iwasan Kapag Ikaw ay May isang Sponsor
Ang sponsor ay naglalagay ng kanyang kredibilidad sa linya, kaya tiyakin na tapat ka sa iyong mga sponsor at tapat sa kanila. Kung mayroon kang anumang mga pagkakataon upang matulungan ang tagumpay ng iyong sponsor, samantalahin ang mga ito.
Ito ay hindi isang quid pro quo-ang iyong sponsor ay malamang na mas malakas kaysa sa iyo ngayon. Ang iyong sponsor ay maaaring gumawa ng higit pa para sa iyo kaysa sa maaari mong gawin para sa kanya o sa kanya-ngunit dapat magkaroon ng isang pakiramdam na ikaw ay naghahanap para sa bawat isa.
Huwag itago ang iyong mga pagkakamali-na parehong hindi tapat at hindi tapat. Ang iyong sponsor ay hindi nais na mabigla sa pamamagitan ng masamang balita mula sa mga pinapahalagahang kasama at mga kaibigan.
Kung gumawa ka ng mga pagkakamali sa isang pagkakataon na naging posible ang sponsor, pagmamay-ari ng iyong kabiguan sa iyong sponsor. Gawing malinaw kung anong mga hakbang ang kinukuha mo upang kunin ang iyong sarili, at ibahagi ang mga aralin na iyong natutunan. Humingi ng feedback at payo mula sa iyong sponsor.
Panatilihin ang iyong sponsor sa loop sa mga tagumpay, masyadong, kaya kapag may ibang pagkakataong arises, alam ng sponsor na handa ka na.
Habang ang sponsor ay may pananagutan sa hindi pagtawid sa propesyonal / personal na linya, mayroon ka ding responsibilidad para sa ito bilang ang taong ini-sponsor. Mahalaga ang hitsura, kaya iwasan ang mga sitwasyon at okasyon na maaaring malito ang mga tagapanood (o ikaw o ang sponsor).
Nagtatrabaho ba ang Pag-sponsor?
Sa isang artikulo sa New York Times , "Mentors Sigurado Mabuti. Sponsors Sigurado Mas mahusay." , at sa kanyang aklat, Kalimutan ang isang Mentor, Maghanap ng isang Sponsor , Sylvia Ann Hewlett mga detalye ng pananaliksik na nagpapakita na ang mga may sponsor ay nagtagumpay nang mas mabilis, sa karaniwan kaysa sa mga walang sponsor, kahit na may tagapayo.
Inililista din ni Hewlett ang mga pangunahing korporasyon, kabilang ang American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech at Morgan Stanley, na nagsimula ng mga programa upang hikayatin ang sponsorship.
Kung ikaw ay handa na upang maabot ang mga potensyal na sponsor at magkaroon ng isang positibong track record, at ang mga potensyal na upang talunin-maabot out. Ang mga tao ay ipinagmamalaki at masaya na isponsor ang mga kababaihan at kalalakihan na magpapabuti sa kanila at kung sino ang magkakaroon din ng kanilang mga backs.