Mga Opisyal ng Mga Opisyal ng Navy: Paano Ka Magiging Tumataas sa Naval Rank

Mga Tip sa Pag-usbong ng Opisyal ng Naval

Ang isang opisyal sa US Navy ay hindi garantisadong isang promosyon. Gayunpaman, ang iyong unang 4-5 taon na pagsulong sa mga ranggo ng O-2 at O-3 ay ibinibigay sa average sa itaas na average na pagganap. Ang kinakailangang pagganap bilang isang kabataang junior officer ay kailangan pa rin, subalit ang isang junior officer ay dapat talagang makahanap ng isang paraan upang sirain ang kanyang mga pagkakataon na umasenso upang hindi sumulong sa hanay ng Lieutenant (O-3). Ang mga aksyong kriminal tulad ng Pagmamaneho Habang Nakakaubos (DWI), fraternization, sekswal na panliligalig, o mahusay na dokumento ang mahinang pamumuno ay ilan sa mga karaniwang dahilan kung bakit ang mga batang junior officer ay hindi gagawing O-3.

Ang Navy ay nagtataguyod ng mga opisyal batay sa mga bakante sa advanced ranks ng mga opisyal, kaya walang mga awtomatikong pag-promote. Habang umakyat ka sa hagdan ng karanasan at oras sa serbisyo, ang pag-unlad ng mga Pyramids ng Naval Officer ay mabilis depende sa mga kwalipikasyon at trabaho. Ang ilang mga opisyal ng komunidad ay mas malaki kaysa sa iba at nag-aalok ng mas malawak na hanay ng mga advanced na posisyon sa nakalipas na 20-year mark (O-6 at sa itaas). Ang ilang mga komunidad tulad ng SEAL, Diver, at Navy EOD ay mas maliit na komunidad na may limitadong billet sa O-7 at sa itaas na mga ranggo.

Gayunpaman, may ilang mga bagay na maaari mong gawin - ilang halata, ang ilan ay hindi - upang mapabuti ang iyong mga pagkakataong makapag-promote kapag naglilingkod ka bilang opisyal ng US Naval.

Paano Gumagana ang Mga Opisyal ng Mga Opisyal ng Navy

Ang mga opisyal ng mga opisyal ng Navy ay kumplikado. Upang makatanggap ng pag-promote bilang isang opisyal ng US Navy, malinaw na kailangan mong ipakita ang mahusay na pagganap ng trabaho sa iyong kasalukuyang assignment. Ayon sa Navy:

"Ang susi sa tagumpay sa trabaho at kapag isinasaalang-alang ng mga promo boards ay pinanatili ang higit na mataas na pagganap sa iba't ibang mahihirap na takdang-gawain - ang parehong pamantayan na nakuha sa LDO [Limited Duty Officer] o CWO [Chief Warrant Officer] na napili sa unang lugar Ang opisyal na patuloy na nagsusumikap, at nakakamit, ang natitirang pagganap sa lahat ng mga asignatura ay maaaring asahan na magkaroon ng kasiya-siya at kapakipakinabang na karera. "

Kailangan mo ring gumastos ng isang tiyak na tagal ng oras sa iyong kasalukuyang ranggo bago ka karapat-dapat na mai-promote sa susunod na pinakamataas na ranggo.

Mga Kategorya ng Mga Opisyal ng Naval

Mayroong tatlong kategorya ng mga opisyal ng US Navy, at ikaw ay nakikipagkumpitensya para sa mga pag-promote lamang sa loob ng iyong kategorya. Kabilang dito ang:

• Limited Line Officer Officer. Kabilang dito ang Surface, Submarine, Aviation, Information Dominance Corp, SEAL, General and Explosive Ordnance Disposal Series LDOs.
• Limitadong Tauhan ng Opisyal ng Katungkulan. Kabilang dito ang Supply and Civil Engineer Corps LDOs.
• Chief Warrant Officer. Ang lahat ng CWOs ay nakikipagkumpitensya para sa parehong mga pagkakataon sa pag-promote ng Navy.

Ayon sa Navy, ang pagsasanay na ito ay nangangahulugan na ang mga opisyal na nasa iba't ibang larangan - ang kontrol sa trapiko sa himpapaw at ang nukleyar na kapangyarihan, halimbawa - ay nakikipagkumpitensya para sa parehong mga pag-promote. Ang pagpili board ay tasked sa pagpili ng "pinakamahusay at pinaka-ganap na kwalipikado" mula sa lahat ng mga kandidato sa pag-promote. Isinasaalang-alang ng board ang parehong mga kasanayan ng aplikante at partikular na pangangailangan ng serbisyo, ayon sa Navy.

Pagpapabuti ng Iyong Mga Pag-promote ng Mga Pagkakataon

Ang karamihan sa mga opisyal ng Navy ay kumita ng hindi bababa sa isa o dalawang promosyon. Gayunpaman, kapag na-promote ka sa isang mas mataas na ranggo, ang pagkuha ng na-promote ay nagiging mas mahirap.

Ang pagkuha na inaprubahan upang maging isang namumunong opisyal ng isang barko, submarino, air wing, SEAL Team, o iba pang yunit ay isang malapit-garantisadong paraan upang gumawa ng O-5 at marahil O-6. Gayunpaman, ang pagpapatakbo ng isang barko na nakasakay o pagkakaroon ng isang iskandalo sa loob ng iyong yunit ay maaaring maging dahilan para sa pagpapaalis at malamang na hindi ka maunlad muli.

Ang pagkuha ng tinatanggap para sa mga pangunahing utos ay isa pang paraan upang masiguro ang O-6, at marahil ang pag-unlad ng O-7 kung ang opisyal ay may isang bituin na tala ng pagganap sa antas na iyon.

Ang batas ng Estados Unidos ay namamahala sa kung gaano karaming mga opisyal sa mga baitang Chief Warrant Officer 5, Lieutenant Commander, Commander at Captain na maaaring magamit ng Navy sa anumang oras. Samakatuwid, ang mga promosyon sa mga gradong ito ay direktang nauugnay sa mga bakante, at hindi sa mga kwalipikasyon. Gayunpaman, ang mga bakanteng ito ay kadalasang iilang bawat taon, at ang proseso ng pagpili ay nangangailangan ng isang lupon ng mga senior officer upang piliin ang pinaka kwalipikadong aplikante na maging advanced sa susunod na ranggo at gumanap sa antas ng command na iyon.

Pinapayuhan ng Navy ang pagtalakay sa iyong karera at ang iyong mga pag-asa para sa pag-promote sa iyong namumuno at sa iba pang mga opisyal, kabilang ang mga senior LDO at CWO. Makakatulong ito sa iyo na makakuha ng ideya kung ano ang kailangan mong gawin upang makakuha ng pag-promote.