Paano Dalhin ang isang Interview sa Coffee

Ang isang hindi pormal na pulong sa isang tasa ng kape ay pinalitan ang mga interbyu sa unang pagkakataon para sa ilang mga employer, lalo na ang mga nagre-recruit ng mga prospect para sa mga oportunidad sa trabaho kaysa sa interbyu para sa isang tiyak na posisyon.

Ano ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ang imbitasyon para sa kape mula sa isang hiring manager? Ano ang dapat mong isuot? Ano ang kailangan mong dalhin? Sino ang nagbabayad? Ano ang susunod na hakbang kung ang pagpupulong ay mabuti?

Narito ang scoop sa impormal na mga panayam na gaganapin sa isang coffee shop o restaurant.

Mga Tip para sa Pangangasiwa ng Coffee Interview

Ang mga recruiters ay nagho-host ng mga sesyon na ito sa isang coffee shop sa halip na opisina para sa ilang kadahilanan. Para sa recruiter, ito ay isang paraan upang matugunan ang isang potensyal na empleyado sa isang mas kaswal na batayan upang matukoy kung mayroong maaaring isang papel para sa mga tao sa kumpanya. Para sa kandidato, ito ay isang paraan upang matuto nang higit pa tungkol sa isang kumpanya nang hindi na lumahok sa isang pormal na panayam, hindi bababa sa simula.

Ang pagkuha ng mga tagapamahala at mga potensyal na tagapag-empleyo ay madalas na magsimula sa mas kaunting pormal na diskarte sa mga maagang yugto ng proseso ng pakikipanayam . Ang pulong ay higit na katulad ng isang pag-uusap sa pag-uusap upang ang parehong employer at aplikante ay maaaring maging pamilyar nang hindi lumilikha ng mas malubhang panayam.

Kahit na ito ay "lamang" ng isang tasa ng kape, maaaring ito ay isang stepping bato sa isang bagong trabaho, kaya mahalaga na kumuha ng oras upang maghanda.

Gumawa ng ilang Pananaliksik

Mahalagang maghanda tulad ng gagawin mo para sa isang interbyu sa isang mas pormal na setting. Ang pagsasaliksik sa kumpanya at ang misyon, serbisyo, at kamakailang mga tagumpay nito ay maghahanda sa iyo na kumilos nang lubos sa isang dialogue. Higit pa rito, dapat kang maging handa upang pag-usapan ang tungkol sa iyong sarili at kung ano ang iyong hinahanap sa iyong karera, at kung paano mo maaaring idagdag ang halaga sa kumpanya.

Magtanong

Ang mga pormal na panayam at mga pulong ng kape ay nagpapahintulot sa kandidato ng pagkakataon na magtanong ng maraming katanungan tungkol sa mga potensyal na bakante sa trabaho, impormasyon tungkol sa kumpanya, at kahit na payo sa karera.

Pag-aaral tungkol sa mga uri ng mga posisyon at ang mga empleyado ng kumpanya ay magbibigay sa iyo ng isang kalamangan sa pag-unawa kung paano ka maaaring maging isang natatanging asset sa kanilang trabaho. Ito ay magbibigay din sa iyo ng isang mas mahusay na larawan ng kung ikaw ay magiging masaya na nagtatrabaho sa organisasyong iyon.

Ano ang Magsuot
Dahil sa likas na katangian ng pulong, hindi kinakailangan na magsuot ng pormal na kasuutan sa negosyo. Kadalasan, naaangkop ang kaswal na kasuotan sa negosyo , kaya isaalang-alang ang lugar ng pulong bago ka bumili ng bagong suit.

Ano ang Dadalhin

Ito ay palaging kapaki-pakinabang na magkaroon ng ilang mga kopya ng iyong resume at isang business card kung mayroon kang isa. Magdala din ng isang listahan ng mga sanggunian . Malamang na nais mong kumuha ng mga tala, kaya hindi ito masakit upang magdala ng panulat at isang pad ng papel na isulat.

Pag-order

Kung makarating ka nang maaga sa recruiter, maaari mong hintayin silang mag-order o magpatuloy at uminom ng inumin. Gayunpaman, ang recruiter ay karaniwang kunin ang tab. Kapag kinuha ka ng isang recruiter para sa isang pakikipanayam sa kape, hindi na kailangang mag-alala tungkol sa pagbabayad.

Mas mahusay na huwag mag-order ng pagkain sa ganitong uri ng pulong. Habang ang pakikipanayam mismo ay mas kaswal, ikaw ay nakikipag-usap pabalik-balik sa hiring manager at ang pagkain ay magiging kaguluhan lamang.

Ang Susunod na Hakbang

Sa pagtatapos ng pulong, ang pakikipagpalitan ng impormasyon sa pakikipag-ugnay ay isang mahusay na paraan upang palawakin ang iyong network at upang maabot ang pasalamatan ang mga ito sa paglalaan ng oras upang makipag-usap sa iyo. Pinapanatili mo itong sariwa sa isip ng tagapanayam. Maaari mo ring ibalik ang iyong interes sa paglipat ng pasulong sa proseso ng pag-hire.

Kahit na hindi ka interesado sa tinukoy na posisyon o kumpanya, magandang ideya na magpadala ng isang mabilis na salamat sa email o tala at upang kumonekta sa mga social media outlet tulad ng LinkedIn . Habang hindi ka interesado sa kumpanya, ang pagkakaroon ng isang bagong koneksyon ay maaaring humantong sa iba pang mga pagkakataon na maaaring maging eksakto kung ano ang iyong hinahanap.

Narito ang higit pang impormasyon tungkol sa kung ano ang maaari mong asahan kapag inanyayahan ka para sa isang di-pormal na panayam , kabilang ang kung paano maghanda, kung ano ang magdadala at magsuot, mga tanong na itanong, at kung paano susundan.

Magbasa Nang Higit Pa: Paano Dalhin ang isang Interview sa Impormal | Uri ng Mga Panayam sa Trabaho