Paano Ipahahayag Na Na Sumali sa Isang Bagong Kawani ang Koponan
Pinapayagan ka rin nila na hulihin ang pag-unawa ng iyong mga empleyado kung ano ang pinagsasama ng bagong empleyado sa koponan.
Maaari mong ibahagi ang background ng bagong empleyado, karanasan sa trabaho, edukasyon, at kasanayan. Ito ay nagbubuo ng positibong mga inaasahan mula sa mga bagong katrabaho.
Binibigyan ng impormasyon ang bagong kredibilidad ng empleyado habang lumalakad siya sa pinto. Ito ay isang mahalagang pundasyon para sa iyo na mag-ipon kung gusto mong hulihin ang mga pananaw at inaasahan ng iyong mga empleyado na ang bagong empleyado ay nararapat sa kanilang suporta mula sa simula.
Panghuli, ang bagong pagpapakilala ng empleyado ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong ipaliwanag ang trabaho , lokasyon, at petsa ng pagsisimula ng bagong empleyado . Inaanyayahan nito ang iyong mga empleyado na maghanap ng bagong empleyado na batiin at tanggapin. Ang isang positibong bagong sulat ng panimulang empleyado ay namamahagi rin ng ilang mga punto ng interes tungkol sa bagong empleyado. Binubuksan nito ang pinto sa kanyang mga bagong kasamahan sa paghahanap ng pagkakaparehas at nakabahaging interes sa bagong empleyado.
Ipadala ang ganitong uri ng pagpapakilala ng empleyado sa pamamagitan ng email sa iyong all-staff mailing list. Inaasahan ng bawat isa na malugod na tinatanggap ang bagong empleyado sa koponan.
Sa TechSmith Corporation, ang lahat ng mga email na ito ay may isang subject line, "Plus One." Alam ng lahat ng mga empleyado na ang mga email na ito ay nagpapakilala sa isang bagong empleyado. Ito ay isang tradisyon na nagkakahalaga ng pagtatatag sa iyong samahan, masyadong.
Ito ang uri ng tradisyon sa lugar ng trabaho na kailangan mo upang malugod ang iyong mga bagong empleyado sa iyong lugar ng trabaho.
Ito ay isa sa iyong mga unang hakbang upang matiyak na mapanatili mo ang iyong mahusay na mga empleyado.
Pagpapakilala ng Empleyado
Minamahal na tauhan:
Ngayon ay isang mahusay na plus isang araw ng balita. Si Marie St. Clair ay sumasali sa aming koponan noong Mayo 1. Si Marie ay gagana bilang isang espesyalista sa dokumentasyon sa departamento ng pakikipag-ugnayan sa customer sa Building 407 sa dokumentasyon center. Kaya, kung nakakita ka ng bagong mukha sa Mayo 1, ipaalam kay Marie na ikaw ay nasasabik tungkol sa kanyang pagsali sa aming koponan.
Upang simulan, si Marie ay nakatalaga sa pangkat ng widget, kaya kung nagtatrabaho ka o kasama ang widget team, maghanap ng isang pagkakataon upang batiin si Marie. Maaari ka ring sumali sa amin para sa tanghalian sa isa sa mga unang araw ni Marie kung ipaalam mo sa akin kung available ka. Dadalhin siya ng isang maliit na grupo sa tanghalian sa Mayo 1 at 2.
Si Marie ay nagtrabaho sa dalawang iba pang mga kumpanya ng teknolohiya sa nakalipas na sampung taon, kaya nagdadala siya ng maraming kaalaman tungkol sa dokumentasyon ng produkto. Sa katunayan, kung ginamit mo ang software ng Adobe, maaaring nabasa mo ang mga aklat ni Marie.
Ang degree na Bachelor ng Marie ay mula sa Michigan State University kung saan siya ay nakapag-aral sa teknolohiyang pang-edukasyon na may menor de edad sa mga komunikasyon. Dahil ang ilan sa kanyang mga bagong kasamahan ay nagbabahagi ng antas na ito, magkakaroon ka ng maraming karaniwan.
Si Marie ay may simbuyo ng damdamin sa pagsusulat ng fiction sa kanyang ekstrang oras at mga boluntaryo sa mga organisasyon na nagtatrabaho sa mga panganib na bata.
Inaasahan niya na magboluntaryo sa kanyang bagong komunidad at naghahanap ng mga rekomendasyon tungkol sa lahat mula sa mga painters papunta sa magagandang lugar upang kumain.
Ang reception ay naka-iskedyul para sa Mayo 1 sa Building 407 conference room upang tanggapin si Marie at dalawang iba pang mga bagong empleyado na nagsisimula sa linggong iyon. Mangyaring sumali sa amin sa 4:00 para sa gelato, suntok, at iced tea. RSVP kay Mark Guiliani sa ext. 4356.
Pinahahalagahan ko na sumali ka sa akin sa pagbibigay ng mainit na welcome para kay Marie.
Sa kaguluhan,
Pangalan ng Tagapamahala ng Kagawaran / Boss
Ikalawang Sample New Employee Introduction Email
Lahat ng Anunsyo ng Staff:
Natutuwa akong ipaalam sa iyo na tinanggap ni Shania Herzog ang aming alok ng trabaho at sasali sa koponan bilang superbisor na tagasuri sa kalidad sa Nobyembre 1. Naniniwala kami na siya ay magdagdag ng isa pang layer ng tagumpay sa aming mga pagsusumikap sa kalidad.
Si Shania ay nagtrabaho sa katiyakan ng kalidad mula noong nagtapos mula sa kolehiyo na may dagdag na responsibilidad at awtoridad sa bawat isa sa kanyang mga tungkulin.
Kami ay mapalad na siya ay nagpasya na sumali sa aming koponan. Ang kanyang karanasan ay nasa dalawang kumpanya na naglilingkod sa ibang industriya kaysa sa paglilingkod namin. Ngunit, hindi dapat nahihirapan si Shania na gawin ang paglipat sa isang bagong industriya dahil nagawa na niya ito nang dalawang beses sa nakaraan.
Ang degree na Shania ay nasa computer science mula sa University of Chicago. Siya ay nakaranas ng parehong Agile and Scrum methodology. Bukod pa rito, si Shania ay isang Certified Software Tester (CSTE).
Sa kanyang bakanteng oras, si Shania ay isang ina na nagmamahal sa pagluluto at sinusubukan ang mga bagong recipe. Siya rin ay isang malaking tagahanga ng paglalakbay sa mundo, parehong malapit at malayo, naghahanap ng mga bagong karanasan.
Si Shania ay sasali sa koponan sa tanggapan ng pagtiyak ng kalidad sa sahig ng pagmamanupaktura. Mag-host sila ng bukas na bahay upang tanggapin siya sa Nobyembre 2 sa 3:30. Ang lahat ng mga empleyado ay inanyayahang huminto sa pamamagitan ng paglilingkod bilang mga appetizer, treat at beer, alak, at iced tea.
Ang listahan ng pag-signup para sa mga taong planong dumalo ay nasa wiki ng kumpanya upang malaman namin kung gaano karaming order ang order. Narito ang link.
Martin Doyle
Direktor ng Assurance ng Kalidad