Para sa mga nasa " paghahanap sa trabaho " mode, alam kung ano ang hahanapin ay bilang mahalaga bilang alam kung saan upang tumingin para sa isang benta ng trabaho. Maliban kung makita mo ang iyong sarili sa di maiasang posisyon na kinakailangang gawin ang unang trabaho na inaalok sa iyo, isaalang-alang ang mga Nangungunang bagay na dapat mag - alok ng bawat magandang trabaho sa pagbebenta.
01 Walang limitasyong Kinita sa Potensyal
Ang pagkakaroon ng walang limitasyong potensyal na kita ay medyo karaniwan kaya kung nakikita mo ang isang posisyon na nakakuha ng iyong potensyal, maaaring gusto mong lumayo o mag-imbestiga sa mga dahilan para sa limitasyon.
02 Attractive Compensation Plan
Matapos mong tiyakin na ang trabaho sa pagbebenta na iyong isinasaalang-alang ay nag-aalok ng walang limitasyong potensyal na kita, oras na upang masusing tingnan ang plano ng kabayaran. Habang ang karamihan sa mga kumpanya ay hindi magbabahagi ng mga detalye tungkol sa kanilang plano sa comp sa mga di-empleyado, ang dapat ay handa na sagutin ang ilang mga pangkalahatang katanungan. Halimbawa, alamin kung ang plano ng comp ay kita o batay sa kita. Magtanong tungkol sa kung paano ang mga karaniwang pag- promote ay tumatakbo at kung gaano kadalas inaalok. Magtanong tungkol sa anumang mga bonus o mga over-achievement incentives.
Ang mas maraming mga tanong na iyong hihilingin, lalong sasabihin ng tagapanayam na interesado ka sa posisyon. At ang mas interesado siya ay nasa iyo, mas lalabasin niya ang tungkol sa programa ng kompensasyon.
03 Mga Mapaggagamitan ng Mga Mapaggagamitan ng Market
Mayroong maraming mga karera sa pagbebenta na may walang limitasyong potensyal at kamangha-manghang mga plano sa kompensasyon, ngunit ang produkto o serbisyo ng kumpanya ay hindi masyadong mabubuhay. Upang magbigay sa iyo ng isang halimbawa, isipin na inaalok ng isang posisyon na nagbibigay-daan sa walang limitasyong mga kita at isang plano na binabayaran ka ng 90% ng kita at 50% ng lahat ng iyong kita. Bukod dito, kung nagbebenta ka ng dalawang yunit lamang, awtomatiko kang kumita ng bonus na katumbas ng kalahati ng iyong suweldo. Mga tunog na nakamamanghang. Ang tanging hamon ay ang produkto na kailangan mong ibenta ay mga typewriters.
Habang sila ay maaaring maging mahusay na makinilya at maaari kang makahanap lamang ng isang tao sa iyong lugar ng pagbebenta na nangangailangan pa rin ng isa, malamang na hindi ka na kailanman makakabenta o malaman na ang iyong mga benta ay napakalayo, napakalayo sa pagitan.
04 Sales Training
Sinasabi ng may-akda at inspirational speaker na si Stephen Covey na walang oras upang sanayin, o kung tawagin niya ito, "patalasin ang iyong nakita," ay masunog ka at mawawala ang iyong gilid. Ang pagsasanay ay isang malaking bahagi ng mga benta. Habang ang ilan sa mga kasanayan sa pagbebenta sa elementarya ay hindi maaaring lumabas ng estilo, (prospecting, closing , etc.trainings) ang mga pagbabago sa industriya at merkado ay nangangailangan ng mga propesyonal sa benta na panatilihing napapanahon sa may kinalaman na pagsasanay.
Kung hindi mo malaman ang tungkol sa programa ng pagsasanay ng kumpanya mula sa hiring manager, makipag-usap sa ilan sa mga empleyado. Maraming mga benta ng kumpanya sa mga benta na gawin ang mga "biyahe araw," kung saan ang isang kandidato ay gumastos ng isang araw sa isang empleyado upang makita kung ano ang isang karaniwang araw na ganito ang hitsura. Kung mayroon kang pagkakataong ito, tumalon sa lahat ng dako nito at gawin ang karamihan nito.
Magtanong ng isang tonelada ng mga katanungan at siguraduhin na magtanong tungkol sa kung gaano kadalas ang kumpanya ay nagsasagawa ng pagsasanay pati na rin kung gaano kahusay ang pagsasanay.
05 Suporta sa Sales
Ang mga propesyonal sa pagbebenta ay may maraming gagawin sa isang tipikal na araw. Nauunawaan ng mga kompanya ng mga benta sa paunawa na ang kanilang mga tauhang benta ay mas produktibo kung maaari nilang ituon ang karamihan ng kanilang oras sa harap ng mga customer. Upang mapaunlakan ito, ang mga premier na kumpanya ay may mga empleyado na ang tanging trabaho ay upang suportahan ang mga propesyonal sa pagbebenta.
Ang antas ng suporta ay mag-iiba, ngunit panatilihin ito sa isip: Kapag ito ay dumating sa suporta sa mga benta, mas, mas mahusay.
06 Kumpetisyon
Maaari kang nagtataka kung bakit dapat kang tumingin para sa isang mapagkumpitensyang industriya sa pagbebenta. Ang dahilan ay simple: Kung ang iyong kumpanya ay walang kumpetisyon , maaaring ang puwang ng merkado ay hindi sumusuporta sa industriya ng sapat na sapat para sa higit sa isang kumpanya upang maging sa lugar na iyon.
Ang kumpetisyon ay isang kamangha-manghang paraan upang gawing mas mahusay ang mga kumpanya. Kung wala ito, ang mga negosyo ay may posibilidad na maging tamad. Kung ang isang kumpanya ng pagbebenta ay makakakuha ng tamad sa kanilang mga diskarte sa merkado, malamang na sila ay tamad pagdating sa pagpapanatili ng kanilang mga empleyado.
Hindi tulad ng "Support ng Sales," gayunpaman, higit pa ay hindi palaging mas mahusay na pagdating sa kumpetisyon. Karaniwang nauugnay ang matinding kumpetisyon sa mas mababang mga margin, mas nawalang deal, at quota-attaining challenges. Malusog na kumpetisyon ay kahanga-hanga. Labis na mapagkumpitensya industriya ay lamang masyadong hiwa lalamunan para sa maraming mga propesyonal sa mga benta.
07 Personal at Professional Development Opportunities
Bukod sa pagsasanay sa pagbebenta, ang isang magandang posisyon sa pagbebenta ay dapat mag-alok sa iyo ng mga posibilidad sa hinaharap. Para sa ilan, ito ay maaaring mangahulugan ng mga pagkakataon sa pag-unlad, at para sa iba, ito ay maaaring mangahulugan ng pagtatrabaho sa isang kapaligiran na nagpapalakas ng pagtutulungan ng magkakasama, balanse sa trabaho-buhay, at mabuting kalusugan.
Maliban kung naghahanap ka lamang ng isang trabaho upang maglagay ng pera sa iyong bulsa hanggang makahanap ka ng isa pang posisyon, siguraduhin na ang pangkalahatang kapaligiran sa trabaho ay isang pakiramdam na maaari mong umunlad sa ay isang kahanga-hangang paraan upang matiyak ang pangmatagalang kasiyahan sa trabaho.