Kung Paano Maayos ang Mga Problema sa Trabaho Sa halip na Mag-quit
Mga anim na buwan sa kanyang trabaho, ang kanyang tagapag-empleyo ay sumali sa isa pang kumpanya. Ang boss ni Jim, na naging guro din niya , ay nakuha na.
Si Jim ay may isang bagong boss na binigyan ng kaunti pansin sa ginagawa ni Jim maliban kung sinaway niya siya. Ang trabaho ni Jim ay pangarap pa rin-isang masama!
Siya ay natigil sa isang trabaho na kinasusuklaman niya. Alam niya na ang kanyang kakulangan ng karanasan at pinalawig na tenure sa kanyang tagapag-empleyo ay sasaktan ang kanyang paghahanap sa trabaho. Hindi rin niya iniisip na makakakuha siya ng magandang sanggunian.
Ang sitwasyon ni Jim ay hindi lahat ng di-pangkaraniwang iyon. Sa katunayan, maaari mong makita na napupunta ito nang napakalapit sa bahay. Gusto mong umalis sa iyong trabaho, ngunit hindi dahil sa mga pangyayari. Maaari kang magkaroon ng trabaho na hindi mo gusto (o kahit na poot), ngunit alam na hindi ka makakahanap ng isa pa dahil sa kakulangan ng karanasan. O maaari kang magkaroon ng isang mortgage upang bayaran o isang pamilya upang makatulong sa suporta at hindi maaaring panganib na mawala ang kita. Anuman ang iyong dahilan para manatili sa isang trabaho na hindi mo gusto, may mga paraan upang gawin ang pinakamahusay na ito ng mas mababa kaysa sa perpektong sitwasyon.
Figure Out Ano ang Hindi mo Tulad at Ano ang Gawin mo
Ang unang bagay na kailangan mong gawin ay umupo at gumawa ng listahan ng mga bagay na hindi mo gusto tungkol sa iyong trabaho.
Ngayon ay dumating, huwag sabihin "lahat." Minsan kapag kinamumuhian mo ang isang bagay, o ilang bagay, tungkol sa iyong trabaho, nakagagawa ka na ng kahabag-habag na parang parang napopoot mo ang lahat. Subukan upang makahanap ng mga partikular na problema.
Pumili ng isang oras upang isipin ang tungkol dito kapag may isang maliit na distansya sa pagitan mo at ng trabaho. Ang paggawa nito ay magbibigay-daan sa iyo upang makita ang mga bagay na mas malinaw.
Ang oras ng bakasyon ay perpekto, ngunit isang katapusan ng linggo ay gagawin. Maging tiyak. Kung sasabihin mo na hindi ka sumama sa iyong boss, ilista ang mga bagay tungkol sa kanya na nag-aalala sa iyo.
Ngayon, ilista ang mga bagay na gusto mo tungkol sa iyong trabaho. Muli, huwag sabihin "wala." Minsan ang lahat ng masasamang bagay ay may overshadows ang mabuti, ngunit kung tumingin ka mahirap sapat, maaari mong mahanap ang isang bagay na gusto mo tungkol sa iyong trabaho. Siguro ang iyong boss, o ang iyong mga katrabaho, o ilan sa iyong mga tungkulin.
Pagkatapos ay tingnan ang listahan ng mga bagay na hindi mo gusto. Maaari mo bang madaling lutasin ang anuman sa mga isyung ito? Karamihan sa mga sitwasyon ay hindi tulad ng pag-asa na tila. Halimbawa, kung may problema ka sa iyong boss, maaari ka bang umupo at pag-usapan ang mga ito sa kanya? Bago mo gawin, subukang tingnan ang isyu nang may totoo. Mayroong dalawang panig sa bawat kuwento. Gumawa ng pagsisikap na makita ang panig ng iyong amo. Siguro maaari kang gumawa ng ilang mga pagbabago na mapapabuti ang relasyon.
Hindi ka nasisiyahan sa trabaho mismo? Minsan ang isang trabaho ay nagbabago upang ang kung ano ang iyong tinanggap na gawin ay hindi sa lahat ng iyong ginagawa. Kung gumagawa ka lamang ng trabaho kung saan hindi ka interesado, kailangan mong gumawa ng isang bagay tungkol dito. Huwag hayaan ang iyong tagapag-empleyo na tukuyin ang iyong landas sa karera para sa iyo. Dapat kang maging proactive tungkol sa iyong karera o ikaw ay lamang dragged kasama.
Maliban kung nakakuha ka ng karanasan sa iyong larangan, hindi mo maitatayo ang iyong resume. Siyempre, hindi ito ang gusto mong sabihin sa iyong boss, ngunit dapat kang magsalita.
Nalilito ka ba sa dami ng trabaho na kailangan mong gawin? Ang pagkakaroon ng maraming responsibilidad ay hindi palaging isang masamang bagay. Maaaring ibinigay sa iyo ng iyong boss sa iyo dahil nadama niya na maaari mo itong pangasiwaan. Kung talagang nalulunod ka sa trabaho at hindi makumpleto ito sa loob ng isang makatwirang oras, dapat kang makipag-usap sa iyong boss .
Susunod, isaalang-alang ang listahan ng mga bagay na gusto mo tungkol sa iyong trabaho. Mayroon bang mga tiyak na bagay na masisiyahan ka sa paggawa. Sikapin ang higit pa sa mga responsibilidad na iyon. Malamang, kung masisiyahan ka kung ano ang iyong ginagawa, gagawin mo ito nang maayos, at ito ay maaaring humantong sa iyong boss na napansin ang iyong pagganap.
Nakakasama ka ba sa iyong amo ngunit napopoot sa gawaing ginagawa mo?
Ang isang matalinong boss ay mag-aalangan na bigyan ang isang empleyado kung kanino siya ay may isang mahusay na relasyon at malamang ay handang tumanggap sa kanya. Ipaalam ng iyong boss na gusto mong gawin ang higit pa sa trabaho na iyong tinatamasa ngunit handang kunin ang malubay kapag siya ay kailangan mo.
Naghahanap ka ba ng Higit Pa?
Ang mga tao ay nagrereklamo kung minsan ay nababagot sa kanilang mga trabaho. Nadama nila na maaari nilang pangasiwaan ang mas malawak na responsibilidad kaysa ibinigay sa kanila ng kanilang boss. Ipahayag ang interes sa mga proyektong alam mo na maaari mong mahawakan. Kung nakuha mo ang down, huwag mag-alala. Patunayan ang iyong sarili sa halip. Maghanap ng mga opsyon na boluntaryo kung saan maaari mong hone ang iyong mga kasanayan . Tawagan ang pansin ng iyong amo sa kung ano ang iyong ginagawa sa labas ng trabaho. Kung hindi niya kinikilala ang iyong bagong karanasan, maginhawa sa katotohanan na magiging mahusay ito sa iyong resume kapag nagsimula ka sa paghahanap ng trabaho.
Bumalik sa paaralan sa magagamit ng iyong employer, kung maaari. Alamin kung anong mga benepisyong pang-edukasyon ang nag- aalok ng iyong kumpanya. Maraming mas malalaking organisasyon ang nagbibigay ng tulong sa pagtuturo o pagbabayad para sa kanilang mga empleyado. Kung minsan ay kinakailangan na manatili ka sa kumpanya para sa isang tinukoy na tagal ng panahon pagkatapos makumpleto ang iyong edukasyon. Sa gastos ng pagtaas ng mataas na bilang ng mga ito, ang paggawa ng pangakong ito ay maaaring maging katumbas ng halaga.
Ang pagsunod sa mga suhestiyon sa artikulong ito ay makakatulong sa iyo na masulit ang isang mas mababa sa perpektong sitwasyon. Kung wala kang pagpipilian ngunit upang manatili sa iyong kasalukuyang tagapag-empleyo, wala kang anumang pagkawala. Halimbawa, maaari kang makakuha ng mga bagong kasanayan o karagdagang edukasyon. Maaari mong makita na hindi ka lamang mapagtaksilan ang iyong trabaho, ngunit maaari ka ring magsimula upang tangkilikin ito.