8 Mga paraan upang Gumawa ng isang Magandang Impression sa Trabaho

by Dawn Rosenberg McKay

Huwag kailanman maliitin kung gaano kahalaga ang gumawa ng isang mahusay na impression sa iyong boss. Ang paggawa ay mapapansin mo ... at para lamang sa mga tamang dahilan. Kapag napagtanto ng iyong boss maaari kang umasa upang gumawa ng isang mahusay na trabaho, siya ay magsisimula upang bigyan ka ng mas malawak na responsibilidad. Iyon, sa turn, ay maaaring humantong sa mga pag-promote at pagtaas. Narito ang siyam na bagay na maaari mong gawin:

01 Gumamit ng Tamang Tuntunin sa Paggamit sa Lugar ng Trabaho

Ang paggamit ng tamang tuntunin ng magandang asal ay makakatulong sa iyo na magkaroon ng isang mahusay na impression sa iyong boss. Maaari itong tunog simple hanggang mapagtanto mo na maraming tao ang nakalimutan ang kanilang mga kaugalian (sana ay hindi mo madalas).

Halimbawa, kung ikaw ay pinahihintulutan na gumamit ng isang cell phone sa trabaho , siguraduhin na ito ay hindi isang kaguluhan ng isip para sa iyo o sinumang iba pa. Sa pagsasalita ng mga telepono, dapat mo ring malaman kung paano gamitin ang telepono ng iyong opisina . Sigurado ka na gumamit ng isa sa mga taon, ngunit ang mga alituntunin para sa pagtanggap at pagtawag sa trabaho ay iba kaysa sa mga ito kapag ang iyong mga kaibigan ay nasa kabilang dulo ng linya.

Mayroon ding malaking pagkakaiba sa pagitan ng personal at propesyonal na email. Alamin ang mga pangunahing kaalaman ng etiketa sa email sa lugar ng trabaho . Kapag kumakain ka sa iyong boss, kasamahan sa trabaho, o mga kliyente, dapat kang maging sa iyong pinakamahusay na pag-uugali. Alamin kung ano ang hindi mo dapat gawin sa isang business lunch .

02 Harapin ang Iyong mga Pagkakamali

Kung wala ka pa, magkakamali ka sa trabaho. Maaaring kahit na ito ay isang malaking isa. Ito ay nangyayari sa lahat. Kung paano mo mapanghawakan ang pagkakamali ay maka-impluwensya sa opinyon ng iyong amo sa iyo ng higit pa kaysa sa pagkakamali mismo.

Ang unang bagay na dapat mong gawin ay aminin kung ano ang nangyari. Huwag pansinin ang iyong error o subukan na ilagay ang sisihin sa sinumang iba pa. Sa halip, kumuha ng buong responsibilidad at pagkatapos ay magkaroon ng isang paraan upang ayusin ang iyong pagkakamali. Kahit na ang iyong amo ay nabigo ay nagawa mo ang isang error sa unang lugar, siya ay hindi bababa sa makilala na ginawa mo ang lahat ng mga tamang bagay kapag tumutugon sa mga ito.

03 Tumawag sa Sakit na Magtrabaho Kapag Dapat Mo

Sa palagay mo ba ang pagpunta sa trabaho kapag ikaw ay may sakit sa halip na manatili sa bahay ay mapabilib ang iyong boss? Ikaw ay mali. Ang mga makatwirang bosses ay alam na ang isang empleyadong may sakit ay hindi lamang hindi produktibo, ngunit maaari niyang ikalat ang mga mikrobyo sa paligid ng opisina. Anong mabuti ang gagawin ng sinuman kung ang isang buong kawani ay may isang araw na may sakit?

Kung ikaw ay may lagnat o nag-iisip na ang iyong sakit ay maaaring makahawa, alisin ang araw. Maaari mong i-double up sa iyong workload kapag bumalik ka sa trabaho, o kung ikaw ay pakiramdam hanggang dito, makakuha ng ilang tapos na mula sa bahay kung ang iyong tagapag-empleyo ay nagpapahintulot sa iyo na gawin iyon.

04 Halika sa isang Krisis

Kapag ang isang hindi inaasahang krisis ay nangyayari sa trabaho-ang tagapagluto ay naglalakbay sa bayan bago ang isang malaking kumperensya na nagho-host ng iyong kumpanya o mga pag-crash ng computer ng iyong amo-na mas mahusay na impression sa boss: ang employer na panics o ang taong nag-aksyon upang ayusin ang problema? Alamin kung paano makikitungo nang mabilis at mabisa ang mga krisis sa lugar ng trabaho.

Ang isang paraan upang gawin ito ay upang isipin ang iba't ibang mga sitwasyon at makabuo ng mga plano upang umepekto sa bawat isa. Kung magkagayon kung ang hindi inaasahang mangyari, ikaw ay ganap na handa upang harapin ito.

05 Iwasan ang Pag-usapan ang Paksa na Nagpapahirap sa Iba

Ang mga bosses ay madalas na tulad nito kapag ang kanilang mga lugar ng trabaho ay kalmado. Sino ang maaaring sisihin sa kanila? Kapag ang mga empleyado ay magkakasamang nagtutulungan, maaari silang tumuon sa kanilang mga trabaho.

Iwasan ang pagsisimula ng mga pag-uusap tungkol sa mga paksa na nagpapahirap sa mga tao at maaaring humantong sa mga argumento. Gawing malinaw ang pag-uusap tungkol sa pulitika o relihiyon, halimbawa.

06 Dress Naaangkop

Laging sundin ang dress code ng iyong samahan. Karamihan sa mga kumpanya ay hindi na nangangailangan ng mga empleyado na magsuot ng demanda upang magtrabaho, ngunit ito ay mahalaga upang magkaroon ng isang malinis at malinis na hitsura.

Kung ikaw ay pinahihintulutang magsuot ng maong at t-shirt, siguraduhing mahusay ang mga ito. Ang iyong sapatos ay dapat na rin. Huwag magsuot ng beachwear upang gumana, maliban kung siyempre, nagtatrabaho ka sa beach. Karaniwan kang hindi maaaring magkamali kung sundin mo ang lead ng iyong boss kapag pumipili ng iyong damit sa trabaho.

07 Igalang ang iyong mga Katrabaho

Kapag ang paggalang ng mga kasamahan sa trabaho sa isa't isa ay kadalasan sila ay mas mahusay. At ilang bagay ang mas mahalaga sa isang boss kaysa iyon. Walang nagnanais na lumaban ang kanilang mga empleyado.

Palaging iwasan ang pagkilos sa isang walang pakundangang paraan patungo sa sinuman sa iyong mga katrabaho. Maging sa oras na magtrabaho, lalo na kung nakakapagpahinga ka ng isang tao mula sa kanilang paglilipat. Huwag kailanman mag-kredito para sa trabaho ng ibang tao. Laging ibahagi ang workload. Humingi ng paumanhin kung sakaling mapapahamak mo ang iyong katrabaho .

Kumakatawan sa Iyong Kumpanya sa Mga Kumperensya at Pulong

Kapag dumalo ka sa isang pagpupulong o malaking pulong sa negosyo sa ngalan ng iyong employer, ang iyong trabaho ay gumawa ng isang mahusay na impression. Ito ay magpapakita ng mabuti sa iyong samahan at pinahahalagahan ng iyong boss ang iyong mga pagsisikap.

Damit nang naaangkop, network sa iba pang mga dadalo. Tiyaking ibalik ang impormasyon upang ibahagi sa iyong amo at katrabaho kung hindi sila makadalo sa pulong.