Mga kahulugan
Bakit ang iyong simpleng paghahanap ay nakabukas tulad ng iba't ibang mga mapagkukunan? Ito ay dahil maraming mga kahulugan ng salitang "karera." Talakayin natin ang dalawa lamang sa kanila dito.
Kahit na ang mga kahulugan na ito ay may kaugnayan sa isa't-isa, mahalaga na maunawaan ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga ito.
Kahulugan ng Career 1: Kahulugan para sa "Trabaho"
Madalas nating ginagamit ang salitang "karera" bilang isang kasingkahulugan para sa trabaho, kalakalan, propesyon, o bokasyon. Ang kahulugan na ito ay tumutukoy sa kung ano ang ginagawa ng isang tao upang kumita ng pamumuhay. Mayroong libu-libong mga karera . Saklaw nila mula sa mga nangangailangan ng malawak na edukasyon at pagsasanay sa iba na nangangailangan ng hindi gaanong paghahanda. Ang mga halimbawa ay engineer , karpintero , doktor , beterinaryo katulong , cashier , guro , at hairstylist .
Kahalagahan ng Career 2: Isang Serye ng Trabaho o isang Path ng Career
Ang ikalawang kahulugan ng "karera" ay mas kumplikado. Nababahala ito sa pagpapatuloy ng isang tao sa pamamagitan ng isang serye ng mga trabaho sa buhay ng taong iyon. Ang edukasyon at walang bayad na karanasan sa trabaho, tulad ng mga internship at mga pagkakataon sa pagboboluntaryo, ay kasama.
Kapag tinutukoy namin ito sa kontekstong ito, nasasaklaw namin ang lahat ng bagay na may kaugnayan sa pag-unlad sa karera kabilang ang pagpili at pag-unlad sa karera.
Maraming iba't ibang mga landas ang maaaring gawin ng iyong karera. Susunod, susuriin natin ang tatlong posibleng mga bagay.
3 Mga Trabaho sa Trabaho: Aling Isa ang Makukuha Mo?
Narito ang tatlong landas sa karera kung saan maaari mong mahanap ang iyong sarili. Ang una ay nagsasangkot ng isang string ng ganap na hindi kaugnay na mga trabaho; ang pangalawa, isang serye ng mga nagiging responsableng posisyon na may kaugnayan; at sa wakas, ang ikatlo, isang landas na puno ng iba't ibang mga trabaho sa parehong industriya, bawat isa, marahil, may higit na responsibilidad.
- Path 1: Ang iyong karera ay maaaring binubuo ng isang grupo ng mga random na trabaho na walang kaugnayan sa isa't isa. Halimbawa, maaaring magtrabaho ka muna bilang isang cashier sa isang grocery store, pagkatapos ay bilang isang server sa isang restaurant, at susunod bilang isang home care aide . Sa ganitong mga disparate na trabaho sa iyong kasaysayan ng trabaho, imposible upang mahulaan kung ano ang magiging susunod mong trabaho. Ang mga karera na ito ay hindi magkakaiba, kaya ang iyong karanasan sa isang trabaho ay bihirang humantong sa iyo sa isang kasunod na isa na nagbabayad ng higit pa, o nagdadala sa mga ito, mas maraming mga responsibilidad.
- Path 2: Kung patuloy kang magtrabaho bilang isang cashier, sa iba't ibang mga establisimiyento o pareho, maaari kang umakyat sa ranggo habang nagmumula ka sa trabaho sa trabaho o manatili sa isang employer. Ang iyong karanasan sa trabaho na iyon ay magpapahintulot sa iyo na gawin iyon. Habang lumalakad ka sa hagdan, ang iyong suweldo ay lalago, at ikaw ay maging karapat-dapat para sa mas maraming mga responsableng posisyon. Marahil ay mai-promote ka sa isang posisyon sa customer service desk. Sa kalaunan, maaari kang maging karapat-dapat para sa isang trabaho na nagsasangkot ng pangangasiwa ng iba pang mga cashier.
- Path 3: Ang ikatlong senaryo na ito ay magbibigay-daan sa iyo upang umakyat sa corporate hagdan nang hindi nagpapatuloy sa parehong trabaho. Sa halip, maaari kang magkaroon ng iba't ibang mga posisyon sa parehong industriya. Kung ang iyong sukdulang layunin ay maging isang retail store manager, halimbawa, maaari mong simulan ang iyong karera bilang isang cashier, isang trabaho na madali mong makuha na hindi nangangailangan ng naunang pagsasanay. Ang iyong karanasan sa tingian ay kwalipikado ka upang makakuha ng trabaho bilang isang salesperson sa susunod. Ilang taon na ang lumipas, maaaring magbayad ang iyong mga pagsisikap, at maaari kang maging tagapamahala ng tindahan.
Hindi mo maaaring makita ang iyong landas sa karera na kinakatawan dito. Ito ay imposible upang masakop ang lahat ng sitwasyon na maaaring umiiral. Halimbawa, ang pag-ilid ng karera sa pag-ilid-kapag ang isang indibidwal na transisyon sa pagitan ng mga trabaho na may iba't ibang, ngunit hindi kinakailangan mas malaki, ang mga responsibilidad-hindi natatalakay. Wala ring mga pagbabago sa karera na nagsasangkot ng paglipat sa isang ganap na bagong trabaho kung saan kinakailangan ang karagdagang pagsasanay o edukasyon. Kapag nagpasok ka ng isang bagong propesyon, tulad ng magiging kaso dito, maaaring kailanganin mong magsimula sa ibaba. Ang mga trabaho, tulad ng nakikita mo, ay may iba't ibang anyo. Maaari mong karaniwang magkaroon ng isang matagumpay na isa sa pamamagitan ng paggawa ng maingat at mahusay na naisip desisyon .