Kung Ano ang Gagawin Kung Hindi Mo Maaaring Sagutin ang Tanong Panayam
Ang pagiging handa para sa hindi makatugon ay maaaring makatulong sa pagpapagaan ng ilan sa pagkabalisa, at makatulong sa iyo na masulit ang isang mahirap na sitwasyon.
Narito ang payo kung ano ang gagawin kung hindi mo alam o hindi sigurado kung paano tumugon sa isang tanong sa panahon ng interbyu sa trabaho .
Huwag Panic
Ang iyong isipan ay nakatuon sa anumang pakikipanayam ay isang kritikal na sangkap para sa tagumpay. Ipinapalagay ng maraming kandidato na dapat silang magkaroon ng isang malapit na perpektong pakikipanayam upang mapunta ang trabaho. Sa katunayan, nakakatulong na makilala na ang ibang mga tagapanayam ay magkakaroon din ng kahirapan sa pagsagot sa lahat ng mga tanong sa kumpletong kasiyahan ng recruiter.
Kadalasan ay sapat na ang isang matatag ngunit hindi sakdal na pakikipanayam upang ilipat ka sa proseso ng screening. Ang pagkaunawa na ito ay makatutulong sa pagpigil sa iyo mula sa panicking kung hindi mo maayos ang sagot sa isang katanungan. Gawin ang oras upang repasuhin ang mga pinaka- karaniwang tanong ng mga interbyu na hinihiling ng mga employer upang magkakaroon ka ng ideya kung ano ang aasahan.
Manatiling kalmado
Ang iyong reaksyon kung hindi mo agad maaaring magkaroon ng isang sagot ay maaaring maging mas mahalaga kaysa sa kakayahang ihatid ang sagot. Ang pagpapanatili ng isang kalmado, kumpiyansa na postura kapag nakaharap sa isang matigas na tanong ay makakatulong sa kumbinsihin ang recruiter na ang iyong kawalan ng kakayahan na sagutin ang isang tanong ay isang kakaibang pangyayari para sa iyo.
Kung mahulog ka at magalit ka, ang tagapanayam ay mawawalan ng tiwala sa iyo. Isaalang-alang ang pagsasabi ng isang bagay tulad ng "Iyon ay isang napaka-kagiliw-giliw na tanong, maaari ba akong tumagal ng ilang oras upang isaalang-alang ito at bumalik sa iyo sa ibang pagkakataon?" o "Mahusay na tanong, maaari ko itong sagutin sa bahagi ngunit gusto mong isaalang-alang ito at bumalik sa iyo."
Bumili ng ilang Oras
Madalas kang bumili ng ilang oras upang magbalangkas ng isang sagot sa pamamagitan ng rephrasing ang tanong o humingi ng paglilinaw. Halimbawa, maaari mong sabihin "Naghahanap ka ba ng isang halimbawa kung paano ako nag-udyok ng isang hindi gumaganap na kasamahan sa isang sitwasyon ng team?" Sa oras na sinagot ng tagapanayam ang isang bagay ay maaaring dumating sa isip.
Sagutin Kapag Sumusunod ka
Marahil ang pinakamahalagang bagay na maaari mong gawin kung ikaw ay ganap na nasumpong sa pamamagitan ng isang pangunahing tanong ay ang pagsaliksik ng isang malakas na sagot pagkatapos ng interbyu. Maaari mong isama ang sagot na iyon bilang bahagi ng iyong follow-up na komunikasyon .
Napakakaunting mga trabaho ay nangangailangan ng mga manggagawa na magkaroon ng lahat ng mga sagot sa lugar. Ang pagpapakita na ikaw ay nagpapatuloy, matapang na trabaho, at makapangyarihan kapag ikaw ay kakulangan sa impormasyon ay maaaring maging kahanga-hanga sa mga tagapag-empleyo.