Kilalanin at Mabuhay ang Iyong Mga Personal na Halaga para sa Tagumpay

Malalim na Isinasagawa ang mga Paniniwala at Mga Halaga Nagdudulot sa Iyo ng Tagumpay sa Buhay at Trabaho

Kung nais mong maranasan ang pinaka-tagumpay sa iyong personal at sa iyong buhay sa trabaho sa negosyo ay ipamuhay mo ang mga ito batay sa mga halaga na pinakamahalaga sa iyo. Upang malaman kung ano ang pinakamahalaga sa iyo, lubhang kapaki-pakinabang na gumugol ng ilang oras na nakikilala ang iyong mga pangunahing halaga.

Sure, maaari mong bigkasin ang ilang mga halaga na mahalaga sa iyo nang hindi ginagawa ang gawaing ito. Namin ang lahat. Ngunit, kung nais mong gamitin ang iyong mga halaga bilang isang personal na compass upang magaan ang iyong paraan, gugugulin mo ang oras.

Ang pag-unawa sa iyong mga pinaka-malalim na paniniwala ay bumubuo ng pundasyon para sa paglikha ng isang buhay na nagdudulot sa iyo ng kaligayahan, katuparan, at tagumpay. Ibinibigay nila ang pundasyon na kailangan ng bawat indibidwal para sa patnubay at paggawa ng mga pagpipilian.

Ang iyong mga halaga ay makakatulong sa iyo na hatulan ang pagiging karapat-dapat ng mga karera at trabaho . Tinutulungan ka nila na pumili ng mga libangan at mga aktibidad sa pagboboluntaryo. Pinapalakad nila kung paano ka nakikipag-ugnayan sa iyong mga kasamahan at bosses at namamahala sa iyong mga relasyon sa iyong pamilya at mga kaibigan. Kumbinsido na kailangan mong kilalanin ang iyong mga halaga? Magsimula tayo sa pamamagitan ng pakikipag-usap tungkol sa mga halaga.

Ano ang Mga Halaga?

Ang mga halaga ay mga katangian o katangian na itinuturing na kapaki-pakinabang; kinakatawan nila ang iyong pinakamataas na priyoridad at malalim na naghawak ng mga pwersa sa pagmamaneho. Kapag ikaw ay bahagi ng anumang organisasyon, dalhin mo ang iyong malalim na gaganapin mga halaga at paniniwala sa organisasyon.

Doon ay nakikipagsamahan sila sa iba pang mga miyembro ng kumpanya upang lumikha ng isang organisasyon o pamilya kultura .

Ang mga pahayag na halaga ay nagmula at pinagbabatayan ng mga halaga. Tinutukoy nila kung paano nais ng mga tao na kumilos sa bawat isa sa isang organisasyon, isang institusyon, isang kumpanya, o isang pamilya. Ang mga ito ay mga pahayag tungkol sa kung paano ibabatay ng organisasyon ang mga customer, supplier, at panloob na komunidad.

Ang mga pahayag na halaga ay naglalarawan sa mga aksyon na ang buhay na pagpapatibay ng mga pangunahing mga halaga na hawak ng karamihan sa mga indibidwal sa loob ng organisasyon.

Sa isang organisasyon, isang sentro ng pangangalagang pangkalusugan ng unibersidad, ang lahat ng empleyado ay nakatulong upang makilala ang mga pangunahing halaga ng organisasyon.

Natapos nila ang acronym, CARE ko. Ang integridad, pakikiramay, pananagutan, paggalang, at kahusayan ay tinukoy ng mga halaga. Pagkatapos ay kinuha ng bawat departamento ang bawat isa sa mga halaga at binuo ang mga pahayag ng halaga na pinaniniwalaan ng mga empleyado na pinakamahusay na ipinakita ang mga halaga sa pagkilos sa kanilang kagawaran.

Ang isang halimbawa ng isang pahayag na halaga ay, "Wala kaming mag-aaral na nangangailangan ng pangangalaga na naghihintay ng higit sa labinlimang minuto." Ang isa pa ay, "Walang mag-aaral ang kailangang alisin ang mga damit hanggang sa nakita sila ng isang doktor at ang pag-alis ay itinuturing na kinakailangan para sa tamang pagsusuri."

Ang mga sumusunod ay mga halimbawa ng mga halaga. Maaari mong gamitin ang mga ito bilang panimulang punto para sa pag-iisip at pagsabi sa kanila bilang isang tao.

Mga Halimbawa ng Mga Halaga

ambisyon, integridad , serbisyo, responsibilidad, kawastuhan, paggalang, pagtatalaga, pagkakaiba-iba, pagpapabuti, kasiyahan / katuwaan, katapatan, katapatan, katapatan, makabagong ideya, pagtutulungan ng magkakasama, kahusayan, pananagutan, empowerment, kalidad, kahusayan, dignidad, pakikipagtulungan, pangangasiwa, empatiya, pagtatagumpay, lakas ng loob, karunungan, kalayaan, seguridad, hamon, impluwensya, pag-aaral, pakikiramay, kabaitan, disiplina / pagkakasunud-sunod, kabutihang-loob, pagtitiyaga, pag-asa, pagkamaaasahan, kakayahang umangkop, pagbabago

Bakit Tukuyin at Itatag ang Iyong Mga Halaga?

Ang iyong mga halaga ay binubuo ng lahat ng bagay na nangyari sa iyo sa iyong buhay at kasama nila ang mga impluwensya mula sa iyong mga magulang at pamilya, ang iyong relihiyon, ang iyong mga kaibigan at kapantay, ang iyong edukasyon, ang iyong pagbabasa, ang iyong mga karanasan, at higit pa.

Kinikilala ng mabisang tao ang mga impluwensyang ito sa kapaligiran at kilalanin at bumuo ng malinaw, madaling maintindihan, at makabuluhang hanay ng mga halaga / paniniwala, at mga priyoridad. Sa sandaling tinukoy, ang mga halaga ay may epekto sa bawat aspeto ng iyong buhay.

Piliin ang mga halaga na pinakamahalaga sa iyo, ang mga halaga na pinaniniwalaan mo at na tumutukoy sa iyong karakter.

Ipagtibay ang mga ito, ipagkatiwala sa kanila, at ipamuhay ang mga ito sa bawat araw sa trabaho at sa bahay.

Ang pamumuhay ng iyong mga halaga ay isa sa pinakamakapangyarihang mga tool na magagamit mo upang matulungan kang maging ang taong nais mong maging, upang matulungan kang magampanan ang iyong mga hangarin at pangarap, at upang tulungan kang mamuno at maka-impluwensya sa iba.

Ang isang tao na nakabatay sa halaga at may prinsipyo ay may kakayahan na lumikha ng isang matagumpay at tuparin na karera at buhay. Huwag mag-aaksaya ng iyong pinakamahusay na pagkakataon.