Kailan Ipadala ang isang Anunsyo
Una sa lahat, huwag banggitin ang iyong bagong trabaho hanggang sa makumpirma na ang iyong alok na trabaho , mayroon kang petsa ng pagsisimula, nilagdaan mo ang may tuldok na linya sa iyong kontrata sa pag- hire , at ito ay isang tapos na pakikitungo.
Hindi magandang ideya na i-anunsyo ang anumang bagay hangga't hindi ka sigurado kung talagang mangyayari ito. Ang mga tagapag-empleyo ay kilala na bawiin ang mga alok sa trabaho , o iba pang maaaring mangyari kung saan ang trabaho ay hindi gumagana.
Ano ang Isulat
Ang iyong sinasabi sa iyong sulat o mensaheng e-mail ay depende sa kung sino ka sumusulat. Maaari mong sabihin sa iyong mga katrabaho kung gaano mo napakasaya ang pakikipagtulungan sa kanila at kung magkano ang iyong makaligtaan sa kanila, kahit na ikaw ay natutuwa sa iyong bagong posisyon.
Ang iyong mga mensahe sa mga kliyente at mga contact sa negosyo ay dapat na maikli at isama ang mga pangunahing kaalaman - ang katotohanang ikaw ay lumilipat at kung saan ka maaaring maabot. Kapag nagsasabi sa iyong mga koneksyon, banggitin kung gaano ka nasisiyahan na simulan ang iyong bagong trabaho. Kung ang alinman sa iyong mga contact ay nakatulong sa iyong paghahanap sa trabaho, ito ay isang magandang pagkakataon upang pasalamatan ang mga ito para sa kanilang tulong.
Sa lahat ng mga kaso, panatilihin ang tono ng iyong mensahe positibo kahit na umalis ka dahil sa mga problema sa trabaho o sa kumpanya.
Walang punto sa pagpapalabas ng anumang negatibo tungkol sa iyong pag-alis.
Sa pangkalahatan, dapat isama ng iyong sulat ang mga katotohanang ito:
- Iniwan mo ang iyong kasalukuyang trabaho
- Kapag umalis ka
- Ano ang magiging bagong posisyon mo
- Kapag sinimulan mo ang bagong trabaho
- Magkano ang hinahanap mo sa iyong bagong papel
- Paano upang manatiling konektado (magbahagi ng email, telepono, LinkedIn, impormasyon sa social media)
Ang mga sumusunod ay tiyak sa taong iyong sinulat sa:
- Salamat sa mga pagkakataon sa lumang trabaho
- Malalampasan mo ang taong pinagtatrabahuhan mo
- Salamat sa tulong sa pagkuha sa iyo ng bagong trabaho
- Kung paano ang iyong paglipat sa isang bagong trabaho ay makakaapekto sa iyong relasyon sa kliyente
Higit Pa: Paano Magsalita Paalam Kapag Iniwan Mo ang Iyong Trabaho
Paano Magpadala ng Anunsyo ng Bagong Trabaho
Ang parehong email o isang mensahe sa LinkedIn ay angkop para sa pagpapahayag ng posisyon o pagbabago sa karera. Gayunpaman, kung nais mong gumawa ng isang mas pormal na anunsyo, isaalang-alang ang pagpapadala ng isang sulat, tala, o kard sa iyong bagong impormasyon sa pakikipag-ugnay.
Magandang ideya na pag-usapan kung paano dapat mong sabihin sa mga kliyente ng iyong kasalukuyang kumpanya ang iyong tagapamahala bago ka magpadala ng isang anunsyo upang matiyak na pareho ka sa parehong pahina. Mapipigilan din nito ang anumang mga isyu sa kompidensyal kung naka-sign ka ng isang kasunduan . Kung nagpirma ka ng isang kasunduan na hindi nagpahayag (NDA) na kasama ang isang sugnay na ang mga listahan ng kliyente ay kompidensiyal at ang ari-arian ng iyong tagapag-empleyo, maaari mong buksan ang iyong sarili sa legal na pagkilos kung susubukan mong tawagan ang kasalukuyang o dating kliyente upang ipaalam sa kanila ng iyong pagbabago sa karera.
A - Z ng Mga Bagong Anunsyo sa Trabaho
Ang sumusunod ay isang listahan ng mga mensaheng email at mga titik na maaari mong gamitin upang ipahayag ang iyong bagong trabaho sa mga kasamahan, mga kliyente, at negosyo at mga personal na koneksyon.
- Anunsyo sa mga Co-Worker Setters
- Salamat sa Tungkulin ng Trabaho na Nagtungo sa Isang Bagong Trabaho
- Bagong Job Announcement Letter - Mga Contact sa Negosyo
- Bagong Job Announcement Letter - Mga Kliyente
- Bagong Job Announcement Letter - Referral
- Halimbawa ng Anunsyo sa Pag-promote
- Mga halimbawa ng Paalala ng Pagbati
- Mga Halimbawa ng Goodbye Letter: A - Z
- Mga Sulat sa Pagbitiw sa mga Nag-empleyo
- Maligayang pagdating sa Aboard Letter Example
Sa pamamagitan ng paglalaan ng oras upang i-notify ang iyong mga kasamahan, mga kasosyo sa negosyo, at mga kliyente tungkol sa iyong pagtanggap sa isang bagong posisyon, maaari mong epektibong mapanatili at palakasin ang iyong propesyonal na network - isang patuloy na pag-aari na maaaring magkaloob ng mga mapagkukunan upang tulungan kang maging excel sa iyong bagong tungkulin o, sa isang pinakamasama sitwasyon kaso, maglingkod bilang isang kaligtasan net kung ang iyong bagong trabaho nabigo upang gumana at dapat kang humingi ng kahaliling mga pagkakataon.
Higit Pa Tungkol sa Paglipat: Paano Magsalita Paalam | Paano Mag-resign