Ang pamumuno ay ang kakayahan na gabayan ang isang pangkat ng mga tao patungo sa isang karaniwang layunin. Ito ay hindi isang tiyak na kasanayan na gumagawa ng isang mabuting lider, kundi isang hanay ng mga ito. Ang bawat isa ay mahalaga sa kanyang sarili, ngunit kinuha magkasama, ang mga kasanayan sa pamumuno ay nagpapahintulot sa isang indibidwal na magtagumpay sa ilang mga trabaho o mag-advance sa pamamagitan ng mga hanay ng isang organisasyon. Upang maging isang epektibong lider, kailangan mong ma-:
- Makipag-usap sa Verbally : Ang isang malakas na lider ay dapat na maibahagi ang impormasyon sa iba.
- Makinig : Ang mga kasanayan sa mabuting pakikinig ay magpapahintulot sa iyo na bumuo ng kaugnayan sa iyong mga subordinates, maunawaan ang kanilang mga alalahanin, at sagutin ang kanilang mga katanungan.
- Hikayatin: Ang mga mahusay na lider ay hindi lamang humingi ng kanilang mga manggagawa na sundin ang kanilang mga utos nang walang taros. Kumbinsihin nila sa kanila na ito ang pinakamagandang bagay na dapat gawin.
- Gumamit ng Kritikal na Pag-iisip na Gumagawa ng mga Desisyon at Solve Problema : Kapag gumagawa ng mga desisyon at paglutas ng mga problema, kailangan mong malaman kung paano ihambing ang iba't ibang mga aksyon at solusyon tungkol sa kanilang mga gastos at benepisyo.
- Bigyan ng Trabaho sa Iba: Kahit na alam mo kung paano gawin ang bawat gawain, na kung saan ay malamang na hindi, mas makabubuting magtalaga ng trabaho sa mga taong maaaring gawin ito o mas epektibo.
- Ayusin ang Iyong Sariling at Gawain ng Iba: Magagawa ka ng mahusay na mga kasanayan sa organisasyon upang makumpleto ang trabaho nang mahusay at matulungan ang mga pinangunahan mo upang gawin ang parehong.
- Dalhin ang Responsibilidad para sa Iyong at Pagkakamali ng Iyong Subordinate: Ang isang epektibong pinuno ay hindi masisi ang iba dahil sa kanyang sariling mga pagkakamali , at dahil siya ay responsable sa trabaho ng kanyang mga subordinates, ibinabahagi rin niya ang pagmamay-ari ng kanilang mga pagkakamali.
- Magtiyaga: Hindi mahalaga kung gaano kahirap ang mga bagay, at kung gaano kadalas ang iyong mga plano ay mawawala, kung ikaw ay mahigpit, maaabot mo ang iyong mga layunin.
- Iangkop sa Pagbabago: Kapag ang mga bagay ay hindi umaabot tulad ng inaasahan, na kadalasang nangyayari, ang kakayahang umangkop ay ang pinakamahalaga. Kung maaari mong ayusin ang iyong mga plano, magkakaroon ka ng isang mas mahusay na pagkakataon ng succeeding at pagtulong sa iyong koponan sumulong.
- Bumuo ng mga Relasyon: Bilang isang lider, dapat kang magkaroon ng magandang relasyon sa pagtatrabaho kasama ang iyong mga subordinates at superiors.
- Ipakita ang Paggalang sa Iyong Mga Gawain: Kung nais mo ang mga nasa ilalim ng iyong awtoridad na respetuhin ka, dapat mo ring ipakita na iginagalang mo ang mga ito.
- Suportahan ang Iba: Dapat itong palaging makikita sa mga nagtatrabaho para sa iyo na ikaw ay nasa panig nila pagdating sa pagtulong sa kanila na maabot ang kanilang mga layunin.
- Pamahalaan ang mga Krisis: Ang mabilis na mga lider ay tumugon nang mabilis at epektibo kapag may mga problema na lumitaw.
Mga Karera na Nangangailangan ng Malakas na Kasanayan sa Pamumuno
Ang mga mahusay na kasanayan sa pamumuno ay kinakailangan sa maraming trabaho, lalo na kung maghangad ka sa isang posisyon sa pangangasiwa . Narito ang ilang mga karera kung saan ang kahusayan ng kasanayan na ito ay lalong mahalaga:
- Chief Executive Officer: Karaniwang tinutukoy bilang isang CEO, tinutulungan niya ang isang kumpanya o organisasyon na makamit ang tagumpay sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga layunin, pagpapatupad ng mga estratehiya, pag-uugnay sa mga senior staff, at pag-uulat sa lupon ng mga direktor.
- Athletic Coach : Ang isang coach ay nagtuturo sa mga indibidwal o koponan ng mga atleta ang mga batayan ng isang sport at tinuturuan sila upang magtagumpay dito.
- Pilot : Bagaman ang pangunahing pananagutan ng piloto ay lumilipad ng isang sasakyang panghimpapawid, siya rin ang namamahala sa crew ng eroplano.
- Koreograpo: Ang isang koreograpo ay nagsasayaw ng mga sayaw, nagtuturo ng mga mananayaw at naghahatid ng mga rehearsal.
- Hukom : Namumuno sa mga legal na kaso, tinitiyak ng isang hukom na ang mga ito ay pinangangasiwaan nang pantay ayon sa batas.
- Producer : Ang isang producer ay nangangasiwa sa mga usapin sa pananalapi at negosyo para sa mga pelikula, palabas sa telebisyon at mga yugto ng produksyon.
- Direktor : Tinitiyak ng isang direktor na ang malikhaing aspeto ng mga pelikula, mga yugto ng produksyon at mga palabas sa telebisyon ay tumatakbo nang maayos.
- Clergy: Ang mga miyembro ng pastor, kabilang ang mga rabbi, mga pari, mga Imam at mga ministro, ay nag-organisa at nanguna sa mga serbisyo sa relihiyon at mga programang pang-edukasyon sa mga bahay ng pagsamba.
- Guro : Bilang karagdagan sa pagtulong sa mga mag-aaral na matuto at mag-aplay ng mga konsepto sa iba't ibang mga paksa, pinangangasiwaan ng isang guro ang mga tagapagtaguyod ng guro at mga tagapagturo ng mas bagong tagapagturo.
- Doktor : Tinutukoy at tinatrato ng doktor ang mga kondisyong medikal, at maaaring pamahalaan ang iba pang mga propesyonal sa kalusugan .
- Libangan Therapist: Ang isang recreational therapist plano at coordinate libangan gawain na ginagamit upang gamutin ang mga may sakit o nasugatan tao.
- Direktor ng Paglilibang : Ang isang direktor ng libing ay tumutulong sa mga pamilyang nawalan ng plano ng mga libing ng kanilang mga patay na kamag-anak.
- Chef : Ang isang chef ay nagpapatakbo ng isang kusina at pinangangasiwaan ang iba pang mga culinary na empleyado sa isang kainan.
- Athletic Trainer : Ang isang athletic trainer ay tinatrato ang mga atleta at iba pa na nasugatan ang kanilang mga kalamnan o buto.
- Fashion Designer : Ang isang fashion designer ay lumilikha ng damit at accessories. Maaari niyang ituro ang mga manggagawa na nagbawas ng mga pattern at nagtatayo ng mga produkto.
- Rehistradong Nars : Ang isang nakarehistrong nars ay tinatrato ang mga pasyente at pinapayo sila at ang kanilang mga pamilya. Maaari din siyang magmonitor ng ibang manggagawa sa pangangalaga ng kalusugan.
- Urban o Pangrehiyong Tagaplano : Ang isang lunsod o rehiyonal na tagaplano ay gumagawa ng mga rekomendasyon sa isang komunidad tungkol sa kung paano pinakamahusay na gamitin ang lupa at mga mapagkukunan nito.