Paglalarawan ng Trabaho ng Rehistradong Nars
Maraming mga specialty sa nursing kabilang ang mga kritikal na pangangalaga, addiction, oncology, neonatology, geriatrics, at pedyatrya. Ang ilang mga RN ay nagtatrabaho sa maraming specialty, halimbawa, ang pediatric oncology. Mayroon ding mga nakarehistrong nars na nagbibigay ng pangunahing o espesyal na pangangalaga sa mga pasyente.
Ang mga ito ay mga clinical nurse specialists, nars practitioners, at nurse midwives.
Mga Mabilis na Katotohanan
- Nagkamit ang RNs ng median taunang suweldo na $ 67,490, o $ 32.45 kada oras, sa 2015.
- Noong 2014, may mga 2,751,000 rehistradong nars na nagtatrabaho sa Estados Unidos.
- Higit sa kalahati ng mga ito ay nagtrabaho sa mga ospital. Ang ilan ay may mga trabaho sa mga opisina ng doktor at mga pasilidad ng pangangalaga ng nursing o ginagamit ng mga serbisyo sa pangangalaga sa kalusugan ng bahay, mga paaralan, at mga pasilidad ng pagwawasto.
- Ang mga RN ay maaaring umasa sa isang mahusay na pananaw sa trabaho sa pamamagitan ng, hindi bababa sa, 2024, ayon sa mga hula mula sa US Bureau of Labor Statistics. Ahensya na ito ay napupunta hanggang sa tawagin itong isang "Bright Outlook" na trabaho dahil ang karera na ito ay inaasahan na maging mas mabilis kaysa sa average para sa lahat ng trabaho sa panahong ito.
- Ang mga rehistradong nars sa mga ospital at mga pasilidad ng pangangalaga sa pag-aalaga ay nagtatrabaho sa paligid ng orasan, karaniwan sa mga pag-ikot ng pag-ikot. Kasama sa kanilang mga iskedyul ang katapusan ng linggo, gabi at piyesta opisyal.
Isang Araw Sa Buhay ng Rehistradong Nars
Upang malaman ang tungkol sa mga tungkulin ng RN, tinutukoy namin ang mga anunsyo sa trabaho sa Indeed.com. Kung gusto mong magtrabaho sa trabaho na ito, maaari mong asahan na regular na gawin ang mga sumusunod:
- "Ipatupad ang mga order ng doktor, pangasiwaan ang mga gamot, simulan ang IV, magsagawa ng paggamot, mga pamamaraan at mga espesyal na pagsusuri at paggamot ng dokumento ayon sa kinakailangan ng patakaran ng kumpanya at mga panuntunan at regulasyon ng lokal / estado / pederal"
- "Mag-utos, magpakahulugan, at suriin ang mga diagnostic na pagsusuri upang makilala at tasahin ang kondisyon ng pasyente"
- "Pag-aralan at suriin ang mga pangangailangan ng pasyente para sa, at mga tugon sa, pag-aalaga na isinasagawa at mag-aplay ng tunog na pagpapasya sa nursing sa mga desisyon sa pamamahala ng pasyente"
- "Magbigay ng pag-aalaga ng pangunahin at pang-emerhensiyang pinsala sa trabaho at di-trabaho, mga sakit, pagbibigay ng mga gamot na reseta at iniresetang gamot gaya ng iniutos"
- "Makipagtulungan sa koponan ng pag-aalaga upang lumikha ng isang Plan of Care para sa lahat ng mga pasyente"
- "Direktang at gabayan ang mga tauhan ng pantulong at nagpapanatili ng mga pamantayan ng propesyonal na pangangalaga"
Ang Downside ng pagiging isang RN
Habang ang mga rehistradong nars ay may mataas na demand, at ang suweldo sa larangan na ito ay lubos na mabuti, mayroong ilang mga negatibong aspeto sa paggawa nito. Tulad ng lahat ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na nagbibigay ng pag-aalaga sa kamay, ang mga RN ay maaaring mahantad sa mga sakit na nakakahawa. Sila rin ay nasa panganib para sa pagpapanatili ng mga pinsala mula sa pag-aangat at paglipat ng mga pasyente. Dapat silang mag-ingat upang sundin ang mga pamamaraan na nagpapagaan sa mga panganib na ito.
Mga Kinakailangan sa Edukasyon at Paglilisensya
Upang maging isang rehistradong nars , kailangan mong kumita ng bachelor's of degree sa agham sa nursing (BSN), isang associate degree sa nursing (ADN), o isang diploma sa nursing. Ang ilang mga kolehiyo at mga unibersidad ay nag-aalok ng mga programa ng BSN na pangkaraniwang umabot ng apat na taon upang makumpleto.
Ang mga programa ng ADN, na magagamit sa ilang komunidad at mga junior college, ay kukuha ng dalawa hanggang tatlong taon upang makumpleto. Ang mga programang diploma, karaniwan nang tatlong taon, ay ibinibigay ng mga ospital. Ang mga ito ay relatibong bihira kumpara sa mga programa ng BSN at ADN.
Upang maging lisensyado, isang kinakailangan na hindi alintana ng estado kung saan nais mong mag-ensayo, dapat kang magtapos mula sa isang programa na pinaniwalaan ng Komisyon sa Pagkakaloob ng Pagtuturo para sa Edukasyon (ACEN) o ng Komisyon sa Kolehiyo ng Edukasyon ng Nursing (CCNE). Ang lahat ng mga estado ay nangangailangan din ng mga nagtapos ng mga programang napatunayang nursing upang pumasa sa isang pambansang pagsusulit sa paglilisensya na tinatawag na National Council Licensure Examination-RN, o NCLEX-RN, na pinamamahalaan ng National Council of State Boards of Nursing (NCSBN). Iba pang mga kinakailangan sa paglilisensya ay nag-iiba ayon sa estado. Gamitin ang Licensed Occupation Tool sa CareerOneStop upang makita kung ano ang kailangan ng estado kung saan nais mong magtrabaho.
Makipag-ugnay din sa indibidwal na boards ng nursing ng estado na makikita mo sa website ng NCSBN.
Ano ang Kailangan mong Soft Skills?
Bilang karagdagan sa mga kasanayan na makukuha mo sa pamamagitan ng iyong pormal na pagsasanay, kakailanganin mo ang mga sumusunod na mga kasanayan sa malambot , o mga personal na katangian, upang magtagumpay sa pananakop na ito:
- Pagmamahal: Kung gusto mong maging isang RN dapat mong pakiramdam at maipakita ang pag-aalala para sa kapakanan ng iba.
- Mga Kasanayan sa Organisasyon at Pansin sa Detalye: Ang pagiging mahusay na organisado at nakatuon sa detalyado ay makakatulong sa iyo nang tama na sundin ang lahat ng mga pamamaraan. Ang paggawa nito ay mananatiling ligtas ka, pasyente, at katrabaho.
- Mga Kasanayan sa Pag-iisip ng Kritikal : Ito ay magbibigay-daan sa iyo upang masuri ang mga problema at gumawa ng kinakailangang pagkilos upang malutas ang mga ito.
- Emosyonal na Katatagan at Pasensya: Ang parehong mga katangiang ito ay tutulong sa iyo na harapin ang napakahirap na mga sitwasyon, na karaniwan sa larangan na ito.
- Mga Pakikinig at Pagsasalita Mga Kasanayan: Dapat kang makipag-usap nang epektibo sa mga pasyente at iba pang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan.
Ano ang Inaasahan ng Mga May Kaugnayan sa Iyo
Sumangguni kami sa Indeed.com minsan pa upang malaman kung anong mga katangian ang hinahanap ng mga employer sa mga kandidato sa trabaho:
- "Napakahusay na paraan para sa bedside at mga kasanayan sa komunikasyon"
- "Kakayahang makipagtulungan sa mga miyembro ng koponan"
- "Magagawa mong mapanatili ang mataas na antas ng pagiging kompidensiyal ukol sa mga rekord at impormasyon sa serbisyo sa kalusugan"
- "Kailangang magtrabaho ang mga iregular na iskedyul, katapusan ng linggo, at mga pista opisyal dahil sa pagtaas ng mga kawani at mga pagbabago sa sensus"
- "Kakayahang magkaloob ng epektibong direksyon at mangasiwa sa gawain ng iba pang mga miyembro ng pangkat ng nars"
- "Kakayahang magsagawa ng maramihang mga gawain nang sabay-sabay"
Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng isang RN at LPN
Habang ang parehong nakarehistro at lisensyadong praktikal na mga nars (LPN) ay nagmamalasakit sa mga pasyente sa mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan, magkakaiba ang kanilang mga tungkulin, edukasyon, at pagsasanay at mga kinakailangan sa paglilisensya. Sinusubaybayan ng mga RN at LPN ang kalusugan ng mga pasyente at nagbibigay ng pangunahing pangangalaga, ngunit maaaring may mga paghihigpit sa LPN ang tungkol sa kung ano ang magagawa nila. Ang mga ito ay nakasalalay sa estado kung saan gumagana ang mga ito. Pinahihintulutan ng ilang mga estado ang mga LPN na magbigay ng mas advanced na pangangalaga tulad ng pagbibigay ng gamot at pag-set up ng mga intravenous drips, at pinahihintulutan ng iba na gawin ito sa ilalim lamang ng pangangasiwa ng RN.
Tulad ng RNs, ang mga LPN ay dapat makatanggap ng pormal na pagsasanay, ngunit karaniwan ay kumukuha ng mas kaunting oras upang makumpleto. Ang mga praktikal na programa sa pag-aalaga, na matatagpuan sa mga teknikal na paaralan at mga kolehiyo sa komunidad, ay kadalasang mga isang taon ang haba. Dapat ding kumuha ng LPNs ng pagsusulit sa paglilisensya na tinatawag na National Council Licensing Exam-PN (NCLEX-PN).
Ang isang trabaho na may mas kaunting responsibilidad, pati na rin ang mga kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay na hindi mahigpit, ay nangangahulugan na ang LPN ay mayroon ding mas mababang kita kaysa sa mga RN. Sa 2015, ang kanilang karaniwang median na suweldo ay $ 43,170,
Ang Karera ba Ito ay Magandang Pagkasyahin para sa Iyo?
- Holland Code : SIC (Social, Investigative, Conventional)
- MBTI Mga Uri ng Personalidad : ESFJ , ISFJ , ESFP , ISFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara, at Tieger, Kelly.
Mga Trabaho na may Mga Kaugnay na Aktibidad at Mga Gawain
Paglalarawan | Taunang Salary (2015) | Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon | |
Respiratory Therapist | Tinatrato ang mga taong may mga problema sa paghinga o cardiopulmonary. | $ 57,790 | Associate degree o Bachelor's degree |
Cardiovascular Technologist | Gumagamit ng mga di-nagsasalakay at nagsasalakay na mga pamamaraan upang tulungan ang mga doktor na makilala ang mga problema sa puso at vascular. | $ 54,880 | Associate degree o Bachelor's degree |
Nag-aatas ng pag-aalaga ng emergency sa site. | $ 31,980 | Pagsasanay sa silid-aralan na maaaring magtapos sa isang Associate degree |
Pinagmulan:
Bureau of Labor Statistics, Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, Handbook ng Pangangasiwa ng Outlook , 2016-17 (bumisita noong Enero 30, 2017).
Pangangasiwa ng Pagtatrabaho at Pagsasanay, Kagawaran ng Paggawa ng US, O * NET Online (bumisita noong Enero 30, 2017).